Streiker så lenge vi må
Med et rungende ja, ga de streikende i Stavanger tydelig beskjed: De streiker til et akseptabelt tilbud er på bordet.
ola.tommeras@fagforbundet.no
Få steder er gapet mellom privat og offentlig sektor mer tydelig enn i oljebyen Stavanger. Oljenæringa presser prisene opp. Ansatte i offentlige yrker søker seg ut av byen. For mange strekker ikke lenger lønna til for å bo i Stavanger.
Sterk streikevilje
- Streikeviljen er kjempesterk, bekrefter leder av Fagforbundet Stavanger, Anette Dahl Wiig.
Fagforbundet har tatt ut 1560 medlemmer i kommunen. Streikemøtet på tirsdag måtte holdes i fire omganger på Folkets Hus for å få plass til alle.
Torsdag ettermiddag møttes flere hundre av dem sammen med resten av LO-familien i Byparken til markering, appeller og underholdning. Der ga de tydelig beskjed om at streikeviljen fortsatt er på topp.
Dahl Wiig ble møtt med et rungende ja da hun ropte ut spørsmålet om alle hadde lyst til å fortsette streiken.
- Hvor lenge skal vi streike? Jo, til vi får et tilbud, erklærte hun.
- For respekt
AU-medlem Odd Haldgeir Larsen møtte de Stavanger-streikende torsdag. Han takket for innsatsen og engasjementet.
- Fra dag én i streiken, har vi sett hvor viktig det er for samfunnet, arbeidet som de ansatte i offentlig sektor gjør. Vi streiker for anerkjennelse og respekt for dette arbeidet, sa Odd Haldgeir Larsen i Fagforbundet.
Han beskrev de offentlig ansatte som selve grunnmuren for den norske modellen og samfunnets innbyggere.
- Uansvarlig arbeidsgiver
Larsen beskrev KS (kommunenes arbeidsgiverorganisasjon) som en uansvarlig arbeidsgiver.
- De tvang oss ut i denne streiken. Vi ga beskjed om at vi var klare for å forhandle allerede i mars. KS sa nei. Vi la fram konkrete krav. KS svarte ikke. Isteden valgte de å dilte etter en annen uansvarlig arbeidsgiver, nemlig staten, sa Larsen.
- Det er opp til KS og staten å finne veien ut av denne konflikten. De startet dette. De har ansvaret for å løse dette.
Colourbox
Fagforbundet: Disse må prioriteres i årets lønnsoppgjør
HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.
Colourbox.com. Innfelt: fafo.no
13-timersvakter vil gi flere hele stillinger, mener Fafo-forskeren. Se turnusmodellene
Helsepersonell blir oftere smittet av korona enn andre.
Colourbox.com
Helsepersonell blir mest smittet av korona. Og en gruppe ligger på topp
LANGT FRA MÅLET: – Vi ikke helt der at stoppeklokka er borte, sier hjelpepleier og hovedtillitsvalgt i Fagforbundet Pleie og Omsorg i Østensjø, som har jobbet i hjemmesykepleien i bydelen i 23 år.
Per Flakstad
Britt må fortsatt bruke stoppeklokka på jobb i hjemmetjenesten etter 3,5 år med tillitsmodellen
TØFF HVERDAG: Gamle Svinesundbru er åpnet for grensependlere i helsekritiske funksjoner. Likevel, det er en tøff hverdag, med daglige kontroller, sier Karin Stacke.
Ola Tømmerås
Svenske Karin er lei av køer og kontroll for å komme seg til sykehusjobben: – Vi behandles som om vi ikke er noe verdt
Da leder av TBU, Geir Axelsen la fram tallene for lønnsveksten i februar i fjor, antydet han at koronaen kom til å ha innvirkning på den økonomiske utviklingen i året som kom. Men virkningen ble mye større enn det Norges fremste økonomer forutså.
Torgny Hasås