Monica Schanche, Fagbladet

monica.schanche@fagforbundet.no

Et hovedkrav fra Fagforbundet er oppretteing av en forpliktende overenskomst, heving av mistelønnssatsene, og et generelt tillegg til alle, opplyser rådgiver i Fagforbundets forhandlingsenhet, Ola Ellestad, til Fagbladet.no.

For første gang er NHO motpart i oppgjøret for Fagforbundets dyrepleiere, etter at Landbrukets Arbeidsgiverforening og NHO Mat og Bio slo seg sammen fra 1. januar til NHO Mat og Landbruk. Med ny forhandlingsmotpart ser Fagforbundet det nå som en mulighet å avvikle den tidligere intensjonsavtalen og opprette en overenskomst som forplikter partene.

Intensjonsavtale

Avtalen for denne yrkesgruppen ble framforhandlet mellom Fagforbundet og Landbrukets arbeidsgiverforening (LA) i 2008, og betegnes som en intensjonsavtale. Det vil si at ingen klinikker er forpliktet til å bruke den. Men LA har forpliktet seg til å anbefale sine medlemmer om å legge avtalen til grunn for de ansattes lønns – og arbeidsvilkår.

Lavlønnsyrke

Etter mellomoppgjøret i 2011 er begynnerlønn på minstelønnssatsene for ansatte med fagbrev på 256.025 kroner, og den stiger til 298.025 kroner etter åtte år. Først etter 20 år i yrket kryper lønna over tre hundre tusen, til 310.875 kroner i hel stilling.

Ansatte med autorisasjon som dyrepleier begynner med en årslønn på 277.025 kroner, og har en topplønn på 319.025 kroner med full ansiennitet etter åtte år.

Minstelønnsavtale

I mellomoppgjøret i fjor ble det avtalt at partene i fellesskap vil sørge for opplæring når det gjelder lokale forhandlinger for å sikre at overenskomsten fungerer som en mistelønnsavtale.

Klinikker med god økonomi kan lønne over minstesatsene: "Det kan lønnes ut over ovennevnte satser etter en vurdering av klinikkens økonomi, fremtidsutsikter, produktivitet og konkurranseevne", heter det i intensjonsavtaen.