Brudd for ansatte i private sykehjem
Fagforbundet har brutt forhandlingene med NHO Service om ny tariffavtale for ansatte i private sykehjem. Oppgjøret går nå til mekling.
Denne artikkelen er over fem år gammel og kan inneholde utdatert informasjon.
– Det var alt for stor avstand mellom partene, både når det gjald økonomi og innretningen på oppgjøret. Derfor valgte vi å bryte, sier forhandlingsleder Kjellfrid Blakstad til Fagbladet.
Hun opplyser at abeidsgiverne ikke var innstilt på å innfri de viktigste kravene når det gjaldt pensjon og sykelønn, og at også det rene økonomiske tilbudet lå for lagt unna Fagforbundets krav, blant annet når det gjaldt økning av minstelønna på 12.000 kroner, i tråd med oppgjøret for de kommuneansatte.
De viktigste kravene fra Fagforbundet var:
- Pensjon på lik linje med sykepleierne, det vil si rett på tjenestepensjon.
- Minstelønn i tråd med det sykehjemsansatte får i det offentlige (i KS-området).
- Økning av ubekvemstilleggene, inkludert på lørdag og søndager, helg og høytid samt på natta
- Bedring av sykelønnsbestemmelsen, det vil si full lønn under sykdom og ikke bare i tre måneder, som i dag. Dette er i tråd med sykelønna for offentlig ansatte.
I tillegg krevde Fagforbundet generelle lønnstillegg.
Oppgjøret går nå til mekling, tidspunkt er ikke fastsatt men det blir sannsynligvis etter sommerferien.
