Minst 12.000 til ansatte i private sykehus
De ansatte i private sykehus får et tillegg på 2,7 prosent, minimum 12.000 kroner.
tips@fagforbundet.no
Forhandlingene mellom LO og Virke kom i mål mandag kveld med et anbefalt resultat. Oppgjøret har en økonomisk ramme på 4,1 prosent, og er i tråd med resultatet i Spekter-forhandlingene for de offentlige sykehusene.
Høyere minstelønnssatser
– Vi er fornøyd med resultatet for de ansatte i private sykehus, sier Fagforbundets forhandlingsleder, Kjellfrid Blakstad. For forbundet var det viktig å øke minstelønnssatsene og heve ulempetillegget i helgene.
Resultatet innebærer et generelt tillegg på 2,7 prosent fra 1. juni, minimum 12.000 kroner. Minstelønnssatsene heves betydelig med virkning fra 1. august, og helgetillegget heves til minst 50 kroner i timen fra samme dato.
Det er satt av en pott på 0,6 prosent til lokale forhandlinger som skal være ferdig 1. november. Partene er enige om at lokale kompetansetillegg som ble avtalt i 2010 og 2011 skal komme i tillegg til de nye minstelønnssatsene.
Ny minstelønnssats for stillinger uten krav til særskilt utdanning er 329.000 kroner etter 10 års ansiennitet. For stillinger som krever fagutdanning og autorisasjon er ny minstesats 359.000 etter ti år.
For stillinger som krever høgskoleutdanning er minstesats 400.000 etter ti år, mens den er 436.000 hvis den i tillegg krever spesialutdanning.
Skal se på mer heltid
Oppgjøret for de private sykehusene er en del av HUK-området (Helse, utdanning og kultur). Et partssammensatt utvalg skal se på utfordringer ved bruk av heltid i hele dette området.
Oppgjøret går nå ut til uravstemning blant medlemmene.