Høgdepunkt å møte sjukepleiarar

– Eg opplever no ein augneblink som gjer livet mitt komplett. Slik møtte Are Kalvø om lag 250 sjukepleiarar i går då han gjesta Sjukepleiarkonferansen til Fagforbundet.

2011052513480420131216161455

karin.svendsen@fagforbundet.no

Møtet var for han eit høgdepunkt i livet. Det var i alle fall det han sa. Det seier han sjølvsagt til alle publikum. Men denne gongen meinte han det. Sa han.

– Det er verkeleg stort for meg å stå framfor ein sal full av sjukepleiarar. Ein sal full av omsorg.

Han nytta høve til å takke sjukepleiarane for alt dei gjer, og for alt dei kjem til å gjere den dagen han sjølv treng at dei tek hand om han og fiksar på han.

Kalvø avslutta med å seie at den dagen ein byrjar følgje med på innslag om helse i Dagsrevyen, då er ein blitt vaksen. Og då er den kjedelege delen av livet i gang.

Faglege løft

Denne dagen var nok alt anna enn kjedeleg for dei 250 sjukepleiarane i Fagforbundet. Mellom andre Bettina Husebø engasjerte truleg alle dei frammøtte med sitt foredrag om smertevurdering hos personar med demens. Kanskje var ikkje alle klar over kor vanskeleg det kan vere å vite kva som gjer vondt når ein person har mist språket. Husebø streka under at eit menneske med demens ikkje lenger kan late som. Difor må ein ta på alvor alle lydar og uttrykk som tyder på smerte.

Frå mikro- til makronivå

Erik Fosse, leiar på Innovasjonssenteret ved Universitetssjukehuset i Oslo (UiO), var ein annan innleiar på sjukepleiarkonferansen. Ved å vise korleis den medisinske utviklinga involverer investeringar i utstyr og kompetanse, viser han også kvifor helsesektoren blir omorganisert og sentralisert utan politiske vedtak. Utviklinga innan nano- og mikrokirurgien påverkar såleis strukturendringar på makronivå.

Deltakarane fikk òg høyre Tord Dale, sjukepleiar og politisk rådgjevar i Helse- og Omsorgsdepartementet.

– Sjukepleiarar som vel Fagforbundet, har stor påverknadskraft. Det fins inga andre forbund som har like tett samarbeid med den politiske leiinga i departementet, sa han mellom anna.

Sissel M. Skoghaug, leiar for Fagforbundets nettverk for sjukepleiarar, slutta dagen ved å opplyse at deltaking på konferansen teller i forbundets kliniske fagstige for sjukepleiarar, spesialsjukepleiarar og leiande sjukepleiarar.

MEST LEST:
Erklæringen sier at minst halvparten av de ansatte i turnus innen 2025 ha heltidsstilling. (Illustrasjonsbilde)

Erklæringen sier at minst halvparten av de ansatte i turnus innen 2025 ha heltidsstilling. (Illustrasjonsbilde)

Frøydis Falch Urbye

Slik blir de nye vaktene: Her skal de se om endret turnus kan gi flere heltidsstillinger

Hvis lønnsforhandlingene drar ut i tid, vil du få etterbetalt lønnstillegg fra virkningsdatoen, altså datoen det står i tariffavtalen at satsene skal reguleres.

Hvis lønnsforhandlingene drar ut i tid, vil du få etterbetalt lønnstillegg fra virkningsdatoen, altså datoen det står i tariffavtalen at satsene skal reguleres.

Colourbox

Når får du din nye lønn? Her er de viktigste datoene i lønnsoppgjøret 2021

BLIR LYTTET TIL: Tobias Baudin, leder for Kommunal i Sverige, opplever at politikerne i Sverige endelig lytter på hans råd om eldreomsorgen.

BLIR LYTTET TIL: Tobias Baudin, leder for Kommunal i Sverige, opplever at politikerne i Sverige endelig lytter på hans råd om eldreomsorgen.

Fredrik Sandin Carlson

Derfor dør så mange i Sverige: – Alle disse svakhetene har vi mast om og de har ikke lyttet til oss

HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.

HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.

Colourbox.com. Innfelt: fafo.no

13-timersvakter vil gi flere hele stillinger, mener Fafo-forskeren. Se turnusmodellene

Erik Cato Haug, leder i Fagforbundet i Østre Toten, kaller utflyttingen av IT-tjenestene en fallitterklæring.

Erik Cato Haug, leder i Fagforbundet i Østre Toten, kaller utflyttingen av IT-tjenestene en fallitterklæring.

Werner Juvik

Hackerne sendte kommunen flere tiår tilbake i tid. Nå legger de ned IT-avdelingen

LANG ERFARING: Renholder Sissel Pedersen ble årets ansatt i en kåring utført av Helse Nord. Hun blir omtalt som et sosialt lim på avdelingen, noe som bidro til at hun nå blir hedret.

LANG ERFARING: Renholder Sissel Pedersen ble årets ansatt i en kåring utført av Helse Nord. Hun blir omtalt som et sosialt lim på avdelingen, noe som bidro til at hun nå blir hedret.

Sondre Skjelvik/NRK

Leger, sykepleiere og andre ber Sissel om råd. Renholderen kan faget sitt og sørger for et smittefritt sykehus

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utviklingsredaktør:
Vidar Eriksen
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Telefon:
23 06 40 00
Adresse:
Møllergata 10, 0179 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy