Skal slåss for lønn og pensjon

Pensjonsordning blir det prinsipielle stridstemaet når Fagforbundet braker sammen med NHO Service hos Riksmekleren i neste uke. Men også lønn blir et viktig tema.

2012081614502620131216195150

per.flakstad@fagforbundet.no

Tirsdag formiddag starter meklingen i oppgjøret for de ansatte i private sykehjem, etter at forhandlingene om en ny tariffavtale ble brutt 15. juni.

Kan bli streik på onsdag

Forhandlingsleder Kjellfrid Blakstad forklarer bruddet med at arbeidsgiversiden ikke var innstilt på å innfri de viktigste kravene som gjaldt pensjon og sykelønn. Ifølge Blakstad lå også det rene økonomiske tilbudet langt unna Fagforbundets krav.

Dersom heller ikke meklingen gir resultater, kan det bli streik i de private sykehjemmene fra onsdag morgen i neste uke.

Pensjonsavtale

Fagforbundet ønsker en pensjonsavtale for pleiepersonell i private sykehjem på linje med ansatte i kommunale sykehjem og sykepleiere som har en lovpålagt pensjonsordning.

– Med dagens ordning er det helt opp til arbeidsgiver hva slags pensjonsordning pleiepersonell i de private sykehjemmene skal ha. De aller fleste steder har de innskuddsordninger med liten oppsparing, noe som gir lave pensjonsutbetalinger, sier spesialrådgiver i Fagforbundet, Steinar Fuglevaag.

– I tillegg har bare 37 prosent av disse ordningene en uføredel, noe som er svært alvorlig for en yrkesgruppe der en av fem blir helt eller delvis ufør før de når pensjonsalderen, fortsetter han.

– Sykepleiere generelt og pleiere på offentlige sykehjem har også en særaldersgrense på 65 år, mens privatansatte pleiere ikke har noen slike ordninger, sier Fuglevaag.

Det er også svært usikkert i hvilken grad de innskuddsbaserte pensjonsordningene gir mulighet for å gå av med AFP for dem som ønsker det.

Lønnsforskjeller

– Alt i alt gir dette et stort pensjonsgap mellom folk som gjør den samme jobben, og vi ønsker å bruke dette oppgjøret på å gjøre noe med disse urettferdige forskjellene, sier Kjellfrid Blakstad.

I tillegg er lønnsøkning og høyere ulempetillegg viktig for Fagforbundet.

– Vi har en dokumentert utvikling der forskjellene på de som jobber på kommunale sykehjem i Oslo og de som jobber på kommersielt drevne sykehjem blir større for hvert oppgjør, sier nestleder i Fagforbundet Sykehjemsetatens fagforening, Per Egil Johansen.

– Lønn, pensjonsordning, og at sykepenger forskutteres av arbeidsgiver slik at den ansatte slipper å vente på Nav, er viktige rettigheter for våre medlemmer. Når vi møter ansatte ved de kommersielle sykehjemmene, forteller de stadig at de er på jakt etter ledige stillinger ved kommunens sykehjem fordi arbeidsbetingelsene der er bedre.

– Dette burde være et tankekors for eierne av private sykehjem og NHO Service. Jeg går ut fra at de vil ha motiverte og dyktige medarbeidere, og ikke ønsker å sitte igjen bare med ansatte som ikke fikk jobb andre steder, sier Johansen.

Mariann Hagen har tidligere vært tillitsvalgt i både et privatdrevet og et kommunalt sykehjem i Oslo. Hun bekrefter at lønnsforskjellene er store.

– Etter ett år med privat eier, kom jeg tilbake til et kommunalt sykehjem. Hvis jeg hadde beholdt samme lønnstrinn, ville jeg ha gått opp 15.000 i lønn, forteller hun.

Gjelder 824 medlemmer

Meklingen tirsdag gjelder 824 av Fagforbundets medlemmer i 16 private sykehjem, hovedsaklig i Oslo og Akershus og i Bergens-området.

Parallelt skal Sykepleierforbundet mekle for sine knapt 200 medlemmer i det samme tariffområdet.

Hvem som blir tatt ut i en eventuell streik fra onsdag morgen, vil bli offentliggjort i løpet av fredag.

MEST LEST:
Mannen må møte i retten for anklagene. Ifølge advokaten nekter han straffskyld for handlingene han er tiltalt for. (Illustrasjonsfoto)

Mannen må møte i retten for anklagene. Ifølge advokaten nekter han straffskyld for handlingene han er tiltalt for. (Illustrasjonsfoto)

Svein Tofteng

Barnevernsgründer tiltalt for seksuelt misbruk av sitt eget fosterbarn

RO: Kos med Pus roer når det trykker innvendig.  – Spesialisthelsetjenesten er så neddynga at de ikke klarer å møte fristene til Nav, sier Helene Spro, helsefagarbeider og mor til to døtre med spesielle behov. Hun har permisjon uten lønn for å ta vare på barnet sitt på skolen og sliter økonomisk. Spro får ikke engang søkt om pleiepenger grunnet lang ventetid i spesialisthelsetjenesten.

RO: Kos med Pus roer når det trykker innvendig. – Spesialisthelsetjenesten er så neddynga at de ikke klarer å møte fristene til Nav, sier Helene Spro, helsefagarbeider og mor til to døtre med spesielle behov. Hun har permisjon uten lønn for å ta vare på barnet sitt på skolen og sliter økonomisk. Spro får ikke engang søkt om pleiepenger grunnet lang ventetid i spesialisthelsetjenesten.

Yngvil Mortensen

Alenemor Helene (46) får ikke pleiepenger: – Faen ta dere hele gjengen!

BEDRE FØR: Før Eli Kristine Ekeren fikk jobb som nattevakt på sykehjemmet i 1989, hadde moren hennes den samme jobben. Den gang var tillegget en prosent av lønna, slik at tillegget økte i takt med lønnsutviklingen. Slik er det ikke nå lenger.

BEDRE FØR: Før Eli Kristine Ekeren fikk jobb som nattevakt på sykehjemmet i 1989, hadde moren hennes den samme jobben. Den gang var tillegget en prosent av lønna, slik at tillegget økte i takt med lønnsutviklingen. Slik er det ikke nå lenger.

Frøydis Falch Urbye

Jobben kan påføre Eli både kreft og depresjoner

DÅRLIG SIGNAL: – Dette er nesten litt komisk. Praktisk sett er det en tullesak. Det er også et jævlig dårlig signal å sende til sine ansatte som har jobbet i vinkel, dag, kveld, helg og natt i tre år for å få til sammenslåingen, sier Anders Fosen, leder i Fagforbundet i Asker kommune.

DÅRLIG SIGNAL: – Dette er nesten litt komisk. Praktisk sett er det en tullesak. Det er også et jævlig dårlig signal å sende til sine ansatte som har jobbet i vinkel, dag, kveld, helg og natt i tre år for å få til sammenslåingen, sier Anders Fosen, leder i Fagforbundet i Asker kommune.

Bjørn A. Grimstad

Skal lunsjpausen vare i 20 eller 30 minutter? Nå havner saken i retten

Mette Nord, Fagforbundet og Jørn Eggum, Fellesforbundet på LOs representantskapsmøte.

Mette Nord, Fagforbundet og Jørn Eggum, Fellesforbundet på LOs representantskapsmøte.

Alf Ragnar Olsen

Dette er de ni viktigste kravene til lønnsoppgjøret

FACEBOOK-ALARM: Anders Strand skal bli helsefagarbeider, og ringte 113 da han så Facebook-meldingen fra en mann med ekstremt høyt blodsukker.

FACEBOOK-ALARM: Anders Strand skal bli helsefagarbeider, og ringte 113 da han så Facebook-meldingen fra en mann med ekstremt høyt blodsukker.

Therese Alice Sanne

Helselærling reddet livet til en fremmed via Facebook

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Telefon:
23 06 40 00
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Besøksadresse:
Keysers gate 15 (4. etasje), Oslo
Postadresse:
Postboks 7003, St. Olavs plass, 0130 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy