Fagbladet

tips@fagforbundet.no

I Eidsvoll kommune var forskjellen størst. Der ble det gitt 48 dispensasjoner til private barnehager og én til kommunale.

Ut fra tallene kan det dermed se ut som om de kommunale barnehagene er flinkere til å rekruttere og holde på fagfolk, ifølge NRK Østlandssendingen.

– Private barnehager har stått for flest nyetableringer, og må dermed skaffe flest førskolelærere. Jeg tror dette kan være med å forklare noe av forskjellene, sier Hans Jacob Sundby til Østlandssendingen.

Sammen med sin kone eier han fem barnehager i Eidsvoll og totalt 60 i Norge.

Han sier barnehagekjeden har tariffavtale og bruker millioner på å skaffe førskolelærere og etterutdanne assistenter, men at det er stor mangel på slik arbeidskraft.

Lederen for Utdanningsforbundet i Eidsvoll, Anita Ørbæk, sier til Østlandssendingen at bransjen også må ta sin del av ansvaret.

– Ikke alle private barnehager i Eidsvoll har tariffavtale, og førskolelærere skifter raskt jobb når arbeidsforholdene er bedre andre steder, sier hun.