Historisk vedtak om deltid i Trondheim
Som første kommune i landet tilbyr Trondheim sine deltidsansatte den samme stillingsprosenten som de faktisk jobber. Kristin Sæther som er leder i Fagforbundet Trondheim jubler over det historiske vedtaket.
per.flakstad@fagforbundet.no
- Dette kommer til å gi mange, og da mener jeg mange, av våre medlemmer betydelig større faste stillinger. I tillegg vil vedtaket bidra til å øke grunnbemanningen i blant annet helsesektoren, sier Kristin Sæther til Fagbladet.
Utreder lov
Svært mange deltidsansatte tar ekstravakter for å spe på inntekten. Nå har bystyret i Trondheim vedtatt at de har rett på større stillinger dersom de har jobbet ut over avtalt arbeidstid de siste 15 månedene.
Vedtaket har også nådd arbeidsminister Hanne Bjurstrøm som er svært positiv. Hun roser Trondheim som en kommune som er villig til å gå i bresjen for å redusere ufrivillig deltid blant sine ansatte.
- Hvis du over lengre tid har jobbet mer enn stillingsprosenten tilsier, forteller det at arbeidsgiver har et større behov for din arbeidskraft. Da må du også få den tryggheten og sikkerheten som en større stilling innebærer, sier Bjurstrøm til Klassekampen.
Hun varsler at departementet vurderer vil utrede muligheten for å lage en lov som sikrer deltidsansatte som systematisk jobber ut over avtalt arbeidstid rett på større stillinger.
Innfrir krav fra fagbevegelsen
Det var i utgangspunktet Rødt i Trondheim som fremmet forslaget i bystyret, og det ble vedtatt med stemmene til Ap, SV, Sp Miljøpartiet, Pensjonistpartiet, Demokratene og Venstre.
Kristin Sæther er glad for at Rødt i Trondheim er inne i den rødgrønne alliansen.
- Det gir de rødgrønne partiene et enda bredere styringsgrunnlag foran valget, sier hun.
Økt grunnbemanning og å redusere ufrivillig deltid har vært to viktige krav i manifestet som LO Trondheim, sammen med LO Kommune, Utdanningsforbundet og Sykepleieforbundet i Trondheim laget i forkant av valget. Kristin Sæther synes det er imponerende at dagens rødgrønne flertall i bystyret har innfridd disse kravene allerede før folk går til stemmeurnene om knapt 14 dager.
Fornøyd
- Økonomien gjorde at kommunen hadde svært lite handlingsrom for noen år siden, i 2008 og 2009. Da var det tendenser til amper stemning. Men nå når handlingsrommer er blitt større, ser vi at det rødgrønne flertallet leverer som de har lovet.
- Det er vi veldig godt fornøyd med, sier Kristin Sæther.
Innsatsleder Kenneth Wangen er en av de flere tusen menn og kvinner som har jobbet med søk og redning i Gjerdrum. Bildet er tatt ved en annen anledning.
Werner Juvik
Dette gjorde innsatsleder Kenneth Wangen og flere hundre mannskaper i helga
Lill Sverresdatter Larsen
Nanna Aanes Wolden
Sykepleiere får det samme tillegget som andre kommuneansatte – streik avverget
Renholder Solveig Samulelsen opplevde at butikkunder applauderte da hun vaska i en klesbutikk, som takk for jobben hun gjorde. – Det gjør noe med deg som renholder, sier Samuelsen.
Ida Bing
Forsker: – Forskjellene mellom folk på gulvet og de oppe på kontorene har blitt enda større
Billedtekst: – Jeg er fornøyd med at ambulansearbeidere står på lista over dem som skal prioriteres for å få vaksine. Men renholdere og portører bør nok også i enkelte tilfeller stå i første rekke for å få vaksine, mener Iren Luther.
Birgit Dannenberg
Slik vil hun fordele vaksinene: – De som har mest kontakt med pasientene, må få først
FOREBYGGER: Harald Elgsaas gjør ren en skorstein i Krsitiansund. Fra om med nå heter han og hans kolleger brannforebyggere.
Kathrine Geard
Nå har feierne fått ny yrkestittel. Kan det lokke jenter inn i faget?
Leder i Norsk Sykepleierforbund, Lill Sverresdatter Larsen, fikk full støtte fra medlemmene til å si nei til oppgjøret i kommunesektoren.
Norsk sykepleierforbund