Historisk vedtak om deltid i Trondheim
Som første kommune i landet tilbyr Trondheim sine deltidsansatte den samme stillingsprosenten som de faktisk jobber. Kristin Sæther som er leder i Fagforbundet Trondheim jubler over det historiske vedtaket.
per.flakstad@fagforbundet.no
- Dette kommer til å gi mange, og da mener jeg mange, av våre medlemmer betydelig større faste stillinger. I tillegg vil vedtaket bidra til å øke grunnbemanningen i blant annet helsesektoren, sier Kristin Sæther til Fagbladet.
Utreder lov
Svært mange deltidsansatte tar ekstravakter for å spe på inntekten. Nå har bystyret i Trondheim vedtatt at de har rett på større stillinger dersom de har jobbet ut over avtalt arbeidstid de siste 15 månedene.
Vedtaket har også nådd arbeidsminister Hanne Bjurstrøm som er svært positiv. Hun roser Trondheim som en kommune som er villig til å gå i bresjen for å redusere ufrivillig deltid blant sine ansatte.
- Hvis du over lengre tid har jobbet mer enn stillingsprosenten tilsier, forteller det at arbeidsgiver har et større behov for din arbeidskraft. Da må du også få den tryggheten og sikkerheten som en større stilling innebærer, sier Bjurstrøm til Klassekampen.
Hun varsler at departementet vurderer vil utrede muligheten for å lage en lov som sikrer deltidsansatte som systematisk jobber ut over avtalt arbeidstid rett på større stillinger.
Innfrir krav fra fagbevegelsen
Det var i utgangspunktet Rødt i Trondheim som fremmet forslaget i bystyret, og det ble vedtatt med stemmene til Ap, SV, Sp Miljøpartiet, Pensjonistpartiet, Demokratene og Venstre.
Kristin Sæther er glad for at Rødt i Trondheim er inne i den rødgrønne alliansen.
- Det gir de rødgrønne partiene et enda bredere styringsgrunnlag foran valget, sier hun.
Økt grunnbemanning og å redusere ufrivillig deltid har vært to viktige krav i manifestet som LO Trondheim, sammen med LO Kommune, Utdanningsforbundet og Sykepleieforbundet i Trondheim laget i forkant av valget. Kristin Sæther synes det er imponerende at dagens rødgrønne flertall i bystyret har innfridd disse kravene allerede før folk går til stemmeurnene om knapt 14 dager.
Fornøyd
- Økonomien gjorde at kommunen hadde svært lite handlingsrom for noen år siden, i 2008 og 2009. Da var det tendenser til amper stemning. Men nå når handlingsrommer er blitt større, ser vi at det rødgrønne flertallet leverer som de har lovet.
- Det er vi veldig godt fornøyd med, sier Kristin Sæther.
Bjørn A. Grimstad
Marthe skjønte noe var galt da hun fikk en tekstmelding i en pause på jobb
– Som helsefagarbeider må man ofte jobbe litt ekstra for å vise hva man kan, dette tror jeg kommer av at det er for lite kunnskap om hva en helsefagarbeider faktisk kan brukes til, sier Karoline Sol Danielsen (t.h.). Her sammen med kollega Susanne Fjeld.
Haukeland universitetssjukehus
Dette sykehuset satser på helsefagarbeidere: Nå vil de ha flere som Karoline og Susanne
TUSEN TAKK: Else Marie Nakken, hjelpepleieren som aldri ga opp å få tilbake sin kommunale arbeidsgiver, fikk blomster og en stor takk av Robert Steen, byråd for helse, eldre og innbyggertjenester. Det samme fikk tillitsvalgte Pooja Sharma.
Ingeborg Vigerust Rangul
Her får hjelpepleieren beskjed om at sykehjemmet hun jobber på skal tilbake til kommunen
BRUKER TID: Når ambulanseansatte har hjemmevakt kan det fort gå en halvtime å samle vaktlaget. Deretter er det over 20 mil til sykehuset.
Ambulansetjenesten Steigen
Ambulansefolket inviterer helseminister Høie: – Kom hit, så skal få se hva avstand er for noe
Kari Fossum ser fram til en tillitsreform i offentlig sektor.
Helge Rønning Birkelund
Skjemaveldet stjeler av tida for helsefagarbeider Kari (47): – For mange er samtalen viktigere enn sårstellet
MARSJORDRE: Fylkesregionlederne i Fagforbundet jubler over at Ap-leder Jonas Gahr Støre ligger an til å bli statsminister, men de har også klare forventninger til hva han må levere.
Jan-Erik Østlie