LO: – Svært, svært skuffet

TEASER

TEASER

Martin Guttormsen Slørdal

Samarbeidspartiene på Stortinget viderefører Erikssons forslag om midlertidige ansettelser

2015031212000020150312145506

torgny@lomedia.no

Fire fornøyde menn fra regjeringspartiene og mellompartiene la torsdag fram forslag til endringene i arbeidsmiljøloven.Forslagene ble presentert på en pressekonferanse i Vandrehallen på Stortinget.

I forhold til regjeringens opprinnelige forslag er det beskjedne endringer. Det forslaget som har samlet fagbevegelsen i protest, forslaget om å utvide adgangen til midlertidige ansettelser, kommer ikke til å bli endret.

Fire blir til treårsregelen

Der det blir endringer i forhold til regjeringens forslag er at «fireårsregelen» kommer til å bli en «treårsregel». Det vil si at det holder å være midlertidig ansatt i minimum tre år for å kunne kreve fast jobb.

SAMLESIDE: STRIDEN OM ARBEIDSMILJØLOVEN

Det blir også tatt initiativ for å endre tjenestemannsloven slik at det blir vanskeligere å ansette midlertidig i Staten.

I avtalen mellom de fire partiene blir det sagt at ordningen med midlertidig ansettelser skal evalueres i samarbeid med partene i arbeidslivet.

Evalueres

– Når og hvordan skal en slik ordning evalueres?

– Vi har ikke fastsatt noen tid, men det skal være når det er vitenskapelig grunnlag for det, svarte saksordfører Arve Kambe fra Høyre.

Kjell Ingolf Ropstad fra Kristelig Folkeparti sa at det var antydet at dette ville skje om tre år.

Ropstad var spesielt opptatt av å ha fått gjennomslag for partiets ønske om å endre reglene for søndagsarbeid. Når loven trer i kraft, vil en arbeidstaker bli pålagt å ha fri hver fjerde søndag.

– Samarbeidspartiene styrker det organiserte arbeidslivet gjennom en moderne arbeidsmiljølov, som gir mer fleksibilitet og økt selvbestemmelse, sa leder i arbeids- og sosialkomiteen Arve Kambe da avtalen mellom de fire partiene ble presentert.

LO er skuffet

– Jeg er svært svært skuffet, sa nestleder i LO, Hans Kristian Gabrielsen, i en kommentar da avtalen ble lansert.

– Dette er et løftebrudd fra Kristelig Folkeparti og Høyre. Før valget lovte de skriftlig at de ikke skulle gjøre noen med midlertidige ansettelser. Det de gjør nå er eksperiment med norske arbeidsplasser og et håndslag til det seriøse arbeidslivet, sier han.

Han påpeker at nå sidestiller stortingsflertallet fast og midlertidig ansettelser.

Gabrielsen fnyser av at dette kommer til å være en vitenskapelig evaluering av ordningen.

– De har jo sett bort fra all vitenskap til nå.

Ikke store endringer

– Dette er ikke store endringene, sier Anette Trettebergstuen fra Arbeiderpartiet.

Hun viser til at Venstre og Kristelig Folkeparti er med på å overkjøre arbeidstakersida uten at det blir store endringer.

– Kristelig Folkeparti får ikke mye igjen for samarbeidet, sier hun.

Kirsti Bergstø fra SV sitter også i arbeids- og sosialkomitéen.

– Hovedtrekkene består. Det som er positivt er innstrammingen på søndagsarbeid og «treårsregelen». Men fremdeles holder på endringene som gjelder midlertidig ansettelser, sier Bergstø.

Hun legger stor vekt på hvordan midlertidige kontrakter vil skyve gravide kvinner ut av arbeidslivet. –– Det er ingen som vil forny en midlertidig kontrakt med en kvinne med en mage som vokser, sier Bergstø. LO la nylig fram en rapport som viser at 55 prosent av alle kvinner har opplevd diskriminering i arbeidslivet i forbindelse med graviditet. Denne diskrimineringen mener Bergstø vil øke med de nye reglene for midlertidige ansettelser.

HER KAN DU LESE HELE AVTALEN

Heller ikke NHO fornøyd

– Den moderniseringen av arbeidsmiljøloven som våre medlemmer hadde forventet finner vi ikke igjen i denne avtalen, direktør for arbeidslivspolitikk i NHO, Svein Oppegaard til frifagbevegelse.no.

Det er like vel et par positive ting. Det er gjort endringer i arbeidstidsreglene som gjør det mulig å gjennomsnittsberegne arbeidstiden på en bedre måte. For det andre er det muligheten for å ansette midlertidig er den positive siden.

Det som ikke er positivt er at «vetoretten» ikke er fjernet og aldersgrensa. VI mener at regjeringa har bommet når de legger en 72 års aldersgrense.

HOVEDPUNKTER I AVTALEN

Fast arbeid skal være hovedregelen som i dag

Det gis en generell adgang til midlertidige ansettelser

Aktivitetsplikt for sosialhjelpsmottaker

Styrking av varslervernet

Øke søndagsjobbing

De som ønsker å jobbe til de er 72 år skal få lov til det

MEST LEST:
Forhandlngsleder Mette Nord er fornøyd med at Fagforbundets medlemmer opprettholder kjøpekraften gjennom oppgjøret for de kommuneansatte. I tillegg er heletillegget økt.

Forhandlngsleder Mette Nord er fornøyd med at Fagforbundets medlemmer opprettholder kjøpekraften gjennom oppgjøret for de kommuneansatte. I tillegg er heletillegget økt.

Per Flakstad

Kommuneoppgjøret er i havn: Ansatte får mellom 1400 og 1900 kroner

Vaskeriansatte får et generelt årlig tillegg på nesten 2500 kroner etter årets lønnsforhandlinger. Bildet viser Karmjit Kaur, vaskeriansatt ved Nor Tekstil i Drammen.

Vaskeriansatte får et generelt årlig tillegg på nesten 2500 kroner etter årets lønnsforhandlinger. Bildet viser Karmjit Kaur, vaskeriansatt ved Nor Tekstil i Drammen.

Arkivfoto: Ole Palmstrøm

De vasker tøy for sykehus og sykehjem – nå får de 1000 kroner mer i lønnstillegg enn helsearbeiderne

STÅR FRAM: Målfrid J. Frahm Jensen ble utsatt for omfattende gjengjeldelser da hun varslet. Nå håper hun flere får bedre kompetanse og kunnskap om varsling og varslingens krefter.

STÅR FRAM: Målfrid J. Frahm Jensen ble utsatt for omfattende gjengjeldelser da hun varslet. Nå håper hun flere får bedre kompetanse og kunnskap om varsling og varslingens krefter.

Marie von Krogh

Målfrid varslet om tvangsbruk på den psykiatriske avdelingen. Så vurderte sjefen å få henne innlagt

Kvinnen oppga under jobbintervjuet at hun var utdannet helsefagarbeider. (Illustrasjonsfoto)

Kvinnen oppga under jobbintervjuet at hun var utdannet helsefagarbeider. (Illustrasjonsfoto)

Titti Brun

Kvinne jobbet ulovlig som helsefagarbeider i nesten ett år – løy om utdannelse i jobbintervju

Det tok ett år fra Jan-Olav Helmos første e-post til byråd Berg beordret ekstern granskning av etaten hun har ansvaret for.

Det tok ett år fra Jan-Olav Helmos første e-post til byråd Berg beordret ekstern granskning av etaten hun har ansvaret for.

Werner Juvik

Jan-Olav er varsleren bak søppelskandalen i Oslo. Selv ble han omplassert

 – Jeg håper Stortinget sørger for at Norge tar imot flere enn 50 mennesker fra Moria-leiren, sier Erik Fjeldstad Næss.

– Jeg håper Stortinget sørger for at Norge tar imot flere enn 50 mennesker fra Moria-leiren, sier Erik Fjeldstad Næss.

Karin Svendsen

Erik har vært to ganger i Moria-leiren: – Hver eneste dag var det noen som voldtok, knivstakk og sloss

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utviklingsredaktør:
Vidar Eriksen
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Telefon:
23 06 40 00
Adresse:
Møllergata 10, 0179 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy