ola.tommeras@fagforbundet.no
Renovatør Jørn Roar Rollstad ble sagt opp fra jobben i Avfallsservice i Nordreisa i Troms på bakgrunn av registreringer arbeidsgiver tok ut av bilens GPS.
GPSen var montert for å bedre logistikken, men ble av arbeidsgiver brukt til å kontrollere de ansatte.
11 timer for mye
Fagforbundet fikk Datatilsynets medhold i at dette var ulovlig registrering av arbeidstaker. Likevel lot retten arbeidsgiver legge fram registreringen som bevis, og Rollstad ble funnet skyldig i å ha ført 11 overtidstimer urettmessig som gjorde at arbeidsgiver utbetalte 2880 kroner for mye.
På den bakgrunn erklærte retten at oppsigelsen var gyldig, at Rollstad måtte betale tilbake urettmessig utbetalt overtid samt om lag en halv million kroner i saksomkostninger.
Oftere slike saker
Rollstad og Fagforbundet anket saken til Høyesterett. Høyesterett har nå valgt å ta saken opp til behandling, og har den berammet 15. januar.
Fagforbundet frykter at dommen skal gi arbeidsgiver grønt lys til å overvåke ansatte.
– Teknologien er blitt så vanlig at denne typen saker stadig oftere dukker opp, sier Fagforbundets advokat Kjetil Edvardsen.
Mai 2010: Sjåfør på renovasjonsbil Jørn Roar Hansen Rollstad ble oppsagt av Avfallsservice AS i Troms. Begrunnelse: Han skal ha tatt for lange pauser og deretter ført overtid.
Arbeidsgiver viser til data fra renovasjonsbilens GPS. GPS-en var innstallert for mer effektiv dirigering av bilene. Det vakte oppsikt da denne type data ble brukt i personalsak.
Datatilsynet konkluderte med at dette var lovstridig overvåking av ansatte.
Hålogaland lagmannsrett kom fram til at GPS-dataene kunne legges fram som bevis, selv om de var lovstridig innhentet.
Nord-Troms tingrett frifinner Avfallsservice for usaklig oppsigelse. Hansen Rollstad dømmes til å tilbakebetale lønn på 2880 kroner for å ha ført 12 timer for mye. I tillegg dømmes han til å betale Avfallsservices saksomkostninger på 280.000 kroner.
Lagmannsretten stadfester dommen fra Nord-Troms tingrett.
Fagforbundet anket saken inn for Høyesterett tidligere i år. Høyesterett vil behandle saken og har berammet den til januar neste år.
LØNNSOPPGJØR: Snart skal lønna di forhandles.
Brian Cliff Olguin
Flere enn en million alderspensjonister får fastsatt ny pensjon denne våren. (Illustrasjonsfoto)
Anna Granqvist
Arbeidslivsdirektør Tor Arne Gangsø i KS er klar til å starte opp forhandlingene om lønningene i kommunen.
Torgny Hasås
Lønnsoppgjøret for kommunene gjelder 450.000 ansatte. Mette Nord representerer 190.000 av dem. Det er Norges største tariffoppgjør, og er derfor omfattet med stor interesse fra media.
Per Flakstad
Forbundsadvokat Kjetil Edvardsen har vært sentral i alle rettsrundene mellom Stendi og Fagforbundet.
Werner Juvik
BEKYMRET: – Avdelinger har allerede blitt stengt på grunn av lite bemanning og sykemeldinger, sier virksomhetstillitsvalgt Bjørn Ingar Skogvang . På bildet er han landsmøtedelegat i 2022.
Bjørn A. Grimstad