vegard.velle@fagforbundet.no
Anslagsvis 140 stillinger kan bli fjernet, tror Kirsti Rørmyr, hovedtillitsvalgt i Fagforbundet Halden.
Spesielt er det helse- og omsorgssektoren som blir rammet. I tillegg blir det kutt i undervisning og oppvekst. Og i kultursektoren. Vikarbruken skal kraftig ned.
– Lønnsutgiftene må ned
– Vi har hatt veldig store utgifter til vikarer og overtid. Lønnsutgiftene i Halden steg med 20 prosent mer i Halden enn i sammenlignbare kommuner de siste to-tre årene før vi overtok. Lønnsutbetalingene må ned, det er helt nødvendig for å få balanse i økonomien, sier Ordfører Thor Edquist (H), til kommunal-rapport.no.
Urealistiske kutt
Kirsti Rørmyr er sterkt uenig.
– Flere av tiltakene høyrestyret har kommet med, er helt urealistiske. For eksempel at Nav skal ta over parkvesenet. Det bryter med IA-avtalen, sier Kirsti Rørmyr, til Fagbladet.no.
Dårligere tjenester
”Denne reduksjonen vil være ren effektivisering, og ikke gå ut over kvaliteten på eller omfanget av tjenester til innbyggerne”, heter det i saksframstillingen til høyrestyret i kommunen.
– De sier kuttene skal gjennomføres uten å kutte i tjenestene, men det går ikke, fastslår Rørmyr.
– Fri flyt
Rørmyr forteller at fagforeningen har flere rettstvister på gang fordi kommunalsjefene går bak ryggen på de tillitsvalgte.
– Her er det ustrukturert og fri flyt. Når den nye rådmannen (Gudrun Haabeth Grindaker) kommer, blir det den åttende rådmannen jeg forholder meg til på 12 år som hovedtillitsvalgt, forteller Rørmyr til Fagbladet.no.
Ukultur og sammenblanding
Hun er lei av ukulturen og sammenblandingen, som hun kaller det, mellom politikere og administrasjon.
Rørmyr beskriver samarbeidet mellom Fagforbundet og høyrestyret som anstrengt og er bekymret for at flere av politikerne som har tatt over styringen mangler erfaring.
– Vi har fått flere politikere som kommer fra næringslivet og som ikke vet hvordan å drive en kommune, for eksempel ordføreren og varaordføreren, sier Rørmyr.
LITE INFO: Informasjonen Anne Kallset fikk om uførefella da hun søkte KLP om gradert uføreytelse, var en henvisning til å gå inn og lese mer på KLPs nettsider, i siste avsnitt i et brev om dokumentasjon de trengte for å behandle saken.
Ole Martin Wold
Byråd for næring og eierskap, Victoria Marie Evensen var tilstede og markerte overtakelsen av sykehjemmet.
Oslo kommune
FØLG OPP: - Følg opp ansatte som har opplevd dramatiske ting. Ledelsen må vite hva som trengs, for de vet ikke selv hva de trenger.
Werner Juvik
HJELPE: – Jeg vil gjerne formalisere kunnskapen og hjelpe andre i samme situasjon som jeg har vært i, sier Katrine Skårnes som har fått et tilrettelagt tilbud slik at hun kan ta utdanning som advokatsekretær.
Per Flakstad
FRUSTRERT: I perioder har jeg rett og slett følt meg trakassert, sier Anita Vedvik.
Per Flakstad
Enigheten i forhandlingene i Bring Transportløsninger AS (BTL) sikrer blant annet alle BTL-ansatte et tillegg på 16 500 kroner, samt økning av en rekke tillegg. Her er Fagforbundet Post og finans' forhandlinngsutvalg: Jacqueline Hopkinson, Odd Arne Hartvigsen, Cathrine S. Ertsås (foran), Gerd Øiahals og Marius Weisæth underveis i forhandlingene.
Alf Ragnar Olsen