per.flakstad@fagforbundet.no
Balanzera på Grünerløkka i Oslo startet som grønn frisør for flere år siden. Nå er den også blitt en kvalitetssalong. Innehaver Trude Lundevall måtte selv til Danmark for å unngå kjemiske stoffer hun ikke tålte, og tok med seg det grønne konseptet til Oslo. Salongen er blitt en stor suksess og har etter hvert ansatt flere frisører og tatt inn lærlinger.
Lederen for Seksjon samferdsel og teknisk, Stein Guldbrandsen, er meget godt fornøyd med at flere suksessrike salonger nå går i spissen for å tenke nytt og annerledes både når det gjelder miljø og de ansattes arbeidsvilkår.
– Dette er en bransje med en del uryddighet. Blant annet opplever vi at lærlinger blir brukt som billig arbeidskraft, og at provisjonslønn bidrar til å skape mistrivsel og dårlig arbeidsmiljø.
– Vi ønsket i utgangspunktet et samarbeid med arbeidsgiversiden om en felles sertifisering som «Grønn frisør», men det har vi foreløpig gitt opp. I stedet bruker vi Stiftelsen Miljøfyrtårn For å bli en kvalitetssalong, må den være godkjent som miljøfyrtårn.
– Provisjonslønn ser det på kort sikt ikke ut til at vi blir kvitt. Derfor er det viktig for oss å samarbeide med suksessrike salonger som går foran med ryddige lærlingkontrakter, høyere garantilønn og en lavere og mer kollektivt innrettet provisjon.
– Forhåpentligvis vil andre salonger følge etter, sier Stein Guldbrandsen.
Også Høst frisør i Tromsø og Floke grønn frisør på Voss, er kvalitestsalonger.
LØNNSOPPGJØR: Snart skal lønna di forhandles.
Brian Cliff Olguin
Anna Granqvist
Arbeidslivsdirektør Tor Arne Gangsø i KS er klar til å starte opp forhandlingene om lønningene i kommunen.
Torgny Hasås
Lønnsoppgjøret for kommunene gjelder 450.000 ansatte. Mette Nord representerer 190.000 av dem. Det er Norges største tariffoppgjør, og er derfor omfattet med stor interesse fra media.
Per Flakstad
Forbundsadvokat Kjetil Edvardsen har vært sentral i alle rettsrundene mellom Stendi og Fagforbundet.
Werner Juvik
Terje Bendiksby / NTB