ANNE SIRI RENÅ

anne.siri.rena@lomedia.no

Klokka 12.00 fredag formiddag overlever forbundene (se faktaboks) kravet om hybridpensjon til motparten, arbeidsgiverforeningen Spekter. Spekter forhandler på vegne av Norsk teater- og orkesterforening (NTO).

Ansatte ved operaen og landets orkestre og teatre har i dag ytelsespensjon. Arbeidsgiversiden mener ordningen er altfor dyrt, og argumenterer sterkt for innskuddspensjon. Sju forbund har nå altså blitt enige om å fremme en "mellomløsning", hybridpensjonen.

– Hvordan skal dere overbevise arbeidsgiverne, Eivind Gran?

– Ved å forklare dem at hybridpensjonen tilfredsstiller deres behov for å ha oversiktlige pensjonsutgifter, sier forhandlingslederen i LO Stat, minutter før kravet skal overleveres i Spekters lokaler på Majorstuen i Oslo.

Fagforeningene har vanligvis ikke streikerett ved et mellomoppgjør, men det har de sikret seg i år.

Dårlig tid

Nettopp det er arbeidsgivers krav: at pensjonskostnadene må bli mer forutsigbare.

– Vi møter til forhandlinger med et krav som er en annen standard pensjonsløsning enn det arbeidsgiver ser for seg. Og så får vi se om det er mulig å få til en diskusjon og løsning, fortsetter Gran.

– Hvor lang tid har dere?

– Vi synes vi har dårlig tid. Orkester- og teatersesongen varer ikke lenger enn til litt ut i juni, sier Gran.

Han presiserer at de er ferdige med å diskutere lønn, og at de nå går inn i de avsluttende forhandlingene i sektoren. Nå skal alt handle om pensjon. Noen sluttdato får å få dette i havn finnes ikke.

Les også: Det trengs alternative fortellinger til at innskuddspensjon er den eneste riktige, mener pensjonsekspert Jon Hippe.

Går for løsning

– Vi er innstilt på å disktuere det materielle innholdet i kravet. Om det ikke går, brytes forhandlingene og det blir mekling, sier Eivind Gran.

Tidligere har det vært snakket om stor streikefare ved dette oppgjøret.

– Selv om dette er svært vanskelig, har vi altså som mål å få til løsning, sier Eivind Gran.

Under hovedoppgjøret i fjor ble ikke partene i kultursektoren enige om hvordan pensjonsfloka skulle løses, og utsatte derfor forhandlingene til årets mellomoppgjør. Fagforeningene har altså vanligvis ikke streikerett ved mellomoppgjør, men dette sikret de seg i år – mot at arbeidsgiver gikk med på å vente fra i fjor til i år med å forhandle om pensjonen, og at et eget pensjonsutvalg hadde gått gjennom ordningen.