Sammen for mer heltid i sykehusene
Jan Davidsen og Anne-Kari Bratten lanserte tirsdag et inspirasjonshefte for flere heltidsstillinger i sykehus.
karin.svendsen@fagforbundet.no
Inspirasjonsheftet er en direkte oppfølging av samarbeidsavtalen de to organisasjonene inngikk i 2011. Hovedformålet med denne avtalen var å redusere deltidsarbeid.
Spekter og Fagforbundet arrangerte i går en felles konferanse om fag- og yrkesopplæring i spesialisthelsetjenesten. I løpet av dagen presenterte Fagforbundets leder Jan Davidsen og viseadministrerende direktør i arbeidsgiverorganisasjonen Spekter inspirasjonsheftet i arbeidet for flere hele stillinger i sykehusene.
Største likestillingsspørsmål
Jan Davidsen betrakter deltidsarbeid som vår største utfordring i likestillingsarbeidet. Likestilling mellom kvinner og menn er én side av saken.
- Men integrering av folk som er yrkeshemmete, er også en utfordring, sa han og tok til orde for å drive en systematisk politikk som sikrer alle rett til heltid.
Det store bildet
Davidsen advarte mot å se seg blind på framtidsprognoser og betrakte helsesektoren isolert fra resten av samfunnet. Han frykter at valget neste år kan undergrave alle gode mål for helsevesenet. Fagforbundets leder viste til svenske erfaringer med borgerlig regjering og en sterkt svekket eldreomsorg.
Bedre for alle parter
Anne-Karin Bratten støtter Fagforbundet i at helgearbeid i sykehusene må fordeles på flere ansatte. Hun benyttet anledningen til å berømme forbundets holdning til helgearbeid i årets tariffoppgjør. Spekters viseadministrerende direktør beklaget samtidig at ikke de andre arbeidstakerorganisasjonene gikk med på gradert betalt for helgearbeid, det vil si at de som påtar seg ekstra helgearbeid, får høyere helgetillegg.
De to var enige om at helgearbeid ikke bare gir høyere lønn, men også større forutsigbarhet for ansatte og pasienter og bedre tjenester.
Må skje lokalt
Fagforbundet og Spekter lover å arbeide hardt for mer heltid i sykehusene, men sender ballen vider til helseforetakene og de tillitsvalgte der.
- Det er der arbeidet må realiseres i konkrete tiltak for økte stillinger, sier Davidsen og Bratten.
Anne-Kari Bratten og Jan Davidsen oppfordrer medlemmene sine til å la seg inspirere av de gode eksemplene for flere hele stillinger.
70/30
Agnes Bridge Walton
Antalet spanske sjukepleiarar i norsk helsevesen eksploderer: Dette er mannen bak
Helsefagarbeiderne i hjemmetjenesten i Oslo gjør samme jobb uansett om de er ansatt i kommunen eller i kommersielle velferdsselskaper. Likevel tjener hjemmehjelpen i kommunen over 100.000 kroner mer i året.
Gorm Kallestad, NTB og Privat
Store lønnsforskjeller. Jovana tjente 100.000 kroner mindre enn kollegaene i kommunen
SVELGET UNNA: Strandavatnet rommer 554 millioner kubikkmeter vann. Det var det god bruk for da "Hans" buldret i vei. Vedlikeholdsarbeiderne Torbjørn Haugo og Jan Egil Grue inspiserer. Til høyre i bildet ses overløpet der det bare er centimetere igjen.
Werner Juvik
Torbjørn og Jan Egil åpnet kranene: Derfor gikk det ikke enda verre da «Hans» stormet gjennom Hallingdalen
Jonas Fagereng Jacobsen
Fagforbundets leder om Høyres historiske valgseier: – Jeg er bekymra
GLEDER SEG PÅ MAT: Gunhild Johansen (til venstre) og Ingunn Svensgård åpner bakken med varm mat. Marte Husum i bakgrunnen og Kacper Roza, Alva Linea Myklemyr. Med de to dansende Lydia Emilie Foss Flaathen og Limar i front.
Werner Juvik
Se kjøkkensjefens matråd for barn: En ny vri slapp matlysten fri
Nye tider: "Et super-resultat" kaller helsefagarbeider Gina Næss Høyres valgresultat i Trondheim. Samtidig har valgkampen hatt noen uventede konsekvenser. Næss har blant annet funnet mange gode samtalepartnere blant frivillige i andre partier. - Det har utvidet horisonten min. Vi ønsker alle å bidra med noe og er ofte enig i viktige saker. Jeg tror framtida blir å kjempe på tvers av politiske skillelinje for viktige saker.
Ole Martin Wold