Forsøk med sekstimersdag i Fagforbundet
Fagforbundet har startet et forsøk med seks timers arbeidsdag eller 30 timers uke med full lønn for sine ansatte i førstelinjetjenesten, arkivet, medlemsregisteret og forsikringssekretariatet.
monica.schanche@fagforbundet.no
– Dette er et viktig prinsipp vi har kjempet for i lang tid overfor andre arbeidsgivere. Vi syns det er viktig å få testet ut selv, sier nestleder Mette Nord i Fagforbundet til fagbladet.no.
Hun håper forsøket vil bidra til at de ansatte kan stå lenger i arbeid, kan yte mer og få redusert sykefravær.
– Vi ser forsøket som et godt virkemiddel, og er glad for at vi nå endelig er kommet i gang, sier Nord. Forsøket skal gå over ett år.
Kan også velge 30 timers uke
Leder Marianne Solem i førstelinjetjenesten syns dette blir spennende å teste ut.
– Når det nå er åpnet for at medarbeiderne kan velge enten seks timers arbeidsdag eller 30 timers uke, kan det lettere tilpasses livssituasjonen til den enkelte.
– For småbarnsforeldre som skal levere og hente i barnehagen, er sekstimersdag et veldig pluss. De som ikke har slike utfordringer, kan arbeide 30 timers uke. Det vil si arbeide fullt i fire dager og ha en dag fri.
Skrekkblandet fryd
Lederen av førstelinjetjenesten framholder at arbeidsoppgavene ikke blir færre, men må gjennomføres på kortere tid.
– Det blir spennende å se hvordan vi takler dette når uforutsette ting skjer. Vi går til dette med skrekkbandet fryd, men det er god stemning i avdelingene for å få det til, sier Marianne Solem.
Krav til LO-kongressen
Foran LO -kongressen i mai krever Fagforbundet flere forsøk med sekstimersdag. Nestleder Mette Nord sitter i forbundets arbeidsgruppe som har fremmet følgende forslag til LO-kongressen:
«LO vil videreføre og utvide forsøksordninger med redusert arbeidstid, slik som sekstimersdag med full lønnskompensasjon i flere bransjer og sektorer. Disse må ha en tilstrekkelig lengde for å kunne vurdere flere forhold ved slik arbeidstid, og for å bygge videre på de erfaringer som er gjort.
LO mener sekstimersdag vil ha en positiv innvirkning på sykefravær og uføretrygding i yrker med stor belastning. Forsøk med redusert arbeidstid vil også bidra positivt i arbeidet med hele stillinger, heter det i Fagforbundets forslag foran LO-kongressen.»
USIKKER FRAMTID: Dersom hjernesvulsten til Lajla Sivlana Hortman begynner å røre på seg igjen, og hun blir hundre prosent ufør, kan det bli smalhans for sykepleieren.
Thomas Sætveit Jensen / TV Klipp
Sykepleier Lajla (55) er kvalm og svimmel hele tiden etter to hjernesvulst-operasjoner: – Blir jeg syk igjen, blir det en katastrofe økonomisk
LITE INFO: Informasjonen Anne Kallset fikk om uførefella da hun søkte KLP om gradert uføreytelse, var en henvisning til å gå inn og lese mer på KLPs nettsider, i siste avsnitt i et brev om dokumentasjon de trengte for å behandle saken.
Ole Martin Wold
Anne (58) taper store penger: Nå endrer KLP info om uførefella
Byråd for næring og eierskap, Victoria Marie Evensen var tilstede og markerte overtakelsen av sykehjemmet.
Oslo kommune
Noen kan få hevet grunnlønna med 100.000 kroner: Nå er sykehjem nummer fire tilbake på kommunens hender
FØLG OPP: - Følg opp ansatte som har opplevd dramatiske ting. Ledelsen må vite hva som trengs, for de vet ikke selv hva de trenger.
Werner Juvik
Brannkonstabel Gunnar så to kollegaer bli drept av en brannstifter med hagle. Det tok sju år før han fikk hjelp
Vidar Eriksen
Jeg blir snart pensjonist – Hva bør jeg tenke på?
HJELPE: – Jeg vil gjerne formalisere kunnskapen og hjelpe andre i samme situasjon som jeg har vært i, sier Katrine Skårnes som har fått et tilrettelagt tilbud slik at hun kan ta utdanning som advokatsekretær.
Per Flakstad