Ambulanseavtale i boks

- Resultatet for ansatte i private ambulansefirma er i tråd med avtalen vi har med arbeidgiverforeningen Spekter Helse, noe som har vært vårt mål. Grunnlønna er hevet på alle trinn, og vi har fått økt paramedic-tillegg. Det er vi fornøyd med, sier Blakstad til fagbladet.no.

Kraftig lønnshopp

For den enkelte ansatte utgjør tilleggene mellom 19.300 og 30.100 kroner i året. Økningen er grunnlønn, inkludert utrykningstillegg.

Ny månedslønn gjeldende fra 1. august 2012 tilsvarer lik årslønn og virkningstidspunkt som i Spekter Helse. Ny årslønn:

Ambulansepersonell

Begynnerlønn: 270.000

Etter 4 år: 275.004

Etter 8 år: 285.000

Etter 10 år: 329.004

Etter 20 år: 339.000

Ambulansearbeider (fagarbeider)

Begynnerlønn: 305.004

Etter 4 år: 310.008

Etter 8 år: 315.000

Etter 10 år: 359.004

De avtalte lønnssatsene er på linje med minstelønnssatsene i spesialisthelsetjenesten.

Ansiennitetsstige for deltidsansatte

Paramedictillegget økes med 2000 kroner i året fra 1. april 2012. Arbeidstakere med fullført paramedic-utdanning får dermed et tillegg på 30.000 kroner per hele årsverk. Tillegget inkluderer kompensasjon for eventuelle legedelegerte oppgaver.

Ambulansepersonell / ambulansemedarbeider får et tillegg på 15 000 kroner.

Nytt er at deltidsansatte nå opparbeider ansiennitet på lik linje med heltidsansatte.

Satsene for matpenger og diettgodtgjøring heves.

Omsorgspermisjon

Det er nå avtalefestet at bedriften dekker ordinær lønn i de 14 dagene når den ansatte innvilges omsorgspermisjon ved fødsel. Det er også bedring i bestemmelsen om korte velferdspermisjoner. Behandling og kontroll gjelder ikke lenger bare for tannlegespesialist, men alle tannbehandlinger.

Ny ambulanseoverenskomst mellom Fagforbundet og NHO Service tilsvarer resultatet som ble oppnådd mellom Delta og NHO Service tidligere i høst.

Overenskomsten trer i kraft fra 1. april og gjelder til 31. mars 2014.