Ambulanseavtale i boks
Fagforbundet og NHO Service er enige om ny overenskomst for ansatte i private ambulansefirmaer. Vi er godt fornøyd, sier forhandlingsleder Kjellfrid Blakstad.
monica.schanche@fagforbundet.no
- Resultatet for ansatte i private ambulansefirma er i tråd med avtalen vi har med arbeidgiverforeningen Spekter Helse, noe som har vært vårt mål. Grunnlønna er hevet på alle trinn, og vi har fått økt paramedic-tillegg. Det er vi fornøyd med, sier Blakstad til fagbladet.no.
Kraftig lønnshopp
For den enkelte ansatte utgjør tilleggene mellom 19.300 og 30.100 kroner i året. Økningen er grunnlønn, inkludert utrykningstillegg.
Ny månedslønn gjeldende fra 1. august 2012 tilsvarer lik årslønn og virkningstidspunkt som i Spekter Helse. Ny årslønn:
Ambulansepersonell
Begynnerlønn: 270.000
Etter 4 år: 275.004
Etter 8 år: 285.000
Etter 10 år: 329.004
Etter 20 år: 339.000
Ambulansearbeider (fagarbeider)
Begynnerlønn: 305.004
Etter 4 år: 310.008
Etter 8 år: 315.000
Etter 10 år: 359.004
De avtalte lønnssatsene er på linje med minstelønnssatsene i spesialisthelsetjenesten.
Ansiennitetsstige for deltidsansatte
Paramedictillegget økes med 2000 kroner i året fra 1. april 2012. Arbeidstakere med fullført paramedic-utdanning får dermed et tillegg på 30.000 kroner per hele årsverk. Tillegget inkluderer kompensasjon for eventuelle legedelegerte oppgaver.
Ambulansepersonell / ambulansemedarbeider får et tillegg på 15 000 kroner.
Nytt er at deltidsansatte nå opparbeider ansiennitet på lik linje med heltidsansatte.
Satsene for matpenger og diettgodtgjøring heves.
Omsorgspermisjon
Det er nå avtalefestet at bedriften dekker ordinær lønn i de 14 dagene når den ansatte innvilges omsorgspermisjon ved fødsel. Det er også bedring i bestemmelsen om korte velferdspermisjoner. Behandling og kontroll gjelder ikke lenger bare for tannlegespesialist, men alle tannbehandlinger.
Ny ambulanseoverenskomst mellom Fagforbundet og NHO Service tilsvarer resultatet som ble oppnådd mellom Delta og NHO Service tidligere i høst.
Overenskomsten trer i kraft fra 1. april og gjelder til 31. mars 2014.
Almanakken for neste år er klar til bestilling.
Fagforbundet
Slik får du tak i Fagforbundets almanakk – og den er gratis
Marit Lysgård Amundsen i Rauma kommune fikk fast jobb, mistet den, fikk den tilbake, men nå mister hun den kanskje igjen.
Sidsel Hjelme
Marit vet ikke om hun er oppsagt eller ikke: Nå kan hun miste jobben enda en gang
Mette Nord kunne mandag meddele forhandlingsleder Tor Arne Gangsø at et flertall av LO Kommunes medlemmer sa ja til kommuneoppgjøret.
Per Flakstad
Flertallet sa ja til lønnsoppgjøret i kommunene
Frøydis Falch Urbye
– Sykehusoppgjøret er en klar prioritering av fagarbeidere
Etter å ha blitt drevet av Norlandia i seks år, er Frydenlund barnehage i Oslo igjen tilbake i kommunal drift. Det betyr over 3000 kroner mer i måneden for barne- og ungdomsarbeider Karin Bojer-Letrud.
Ketil Blom Haugstulen
Karin (51) gikk opp 40.000 i lønn da barnehagen ble kommunal igjen
– Selv om flere enn tidligere stemte nei, er det såpass stor overvekt av ja-stemmer at det måtte ha vært svært store feil med systemet før det ville ha påvirket resultatet, sier daglig leder i LO Kommune, Pål Skarsbak.
Per Flakstad