Sikkerhetstips for virksomheter og kommuner
For at sikkerhetsarbeidet skal prioriteres, må det forankres i ledelsen og bli en naturlig del av hverdagen.
– Vedta interne sikkerhetsregler slik at de ansatte vet hvordan de skal forvalte bedriftens verdier på en trygg måte.
– Kjenn din informasjon og beskytt viktig informasjon. Enhver virksomhet bør gjøre en verdivurdering av informasjonen og til enhver tid beskytte den i henhold til hvor viktig den er.
– Gjennomfør risikovurdering for å avdekke hvor dere er sårbare.
– Gjennomfør opplæring og skap gode holdninger ved å lære opp de ansatte og bygge opp en god sikkerhetsstruktur i virksomheten.
– Lag og øv på en beredskapsplan. Vær beredt på både brann, virusangrep og uhell, og hvordan komme tilbake til normalsituasjon så raskt som mulig.
– Vurder om du skal gjennomføre en sikkerhets- eller penetrasjonstest. Dette kan avdekke faktiske sårbarheter.
Bemanningsdirektøren tok seg godt betalt når helsevikarane jobba overtid
– Jeg kjenner flere barnepleiere som har lyst til å gå veien videre for å bli sykepleier. La oss få lov. Samfunnet vil ikke angre, sier Henrikke Tresselt.
Jan-Erik Østlie
Helsefagarbeider Henrikke vil bli sykepleier. Men 22 års erfaring som barnepleier teller ikke
Sjukepleiar Diana dansa seg til topps i vikarbransjen: – Du blir tøff av dette
Marte Bjerke
Er Kristofer profitør, sabotør eller reparatør?
GIR IKKE OPP: – Norge er ikke vaksinert mot splittelse. Vi kan ikke ta demokratiet og våre verdier for gitt, sier Ina Libak. Terroristen på Utøya skjøt Libak i hendene, i kjeven og i brystet.
Hanna Skotheim
Ina Libak hørte folk si Nav møtte dem med mistillit. Når hun selv måtte ringe Nav, fikk hun en aha-opplevelse.
SKUFFET: Anne Kallset er svært skuffet over at arbeids- og inkluderingsdepartementet har brukt så lang tid på å følge opp stortingets vedtak om å gjennomgå regelverket som fører til at folk havner i uførefella.
Ole Martin Wold