– Oppsigelser vil bli møtt med arbeidsrettssak

Rådmannen i Årdal vil spare 15 millioner kroner på neste års budsjett ved å kutte 39 stillinger.

2012112613071620131216210326

per.flakstad@fagforbundet.no

I saksframlegget skriver rådmannen at antall stillinger skal reduseres blant annet gjennom naturlig avgang og omplasseringer, men oppsigelser utelukkes ikke. Ifølge rådmannen er det eldreomsorgen og forvaltning, drift og vedlikehold som må ta de største kuttene med en reduksjon på 20 stillinger.

Vil bli møtt med rettssak

– Vi kan bare si at enhver oppsigelse på dette grunnlaget vil bli møtt med arbeidsrettssak, sier leder i Fagforbundet Årdal, Tore Ødegård til Fagbladet.no.

Den lokale fagforeningslederen mener det finnes mange andre muligheter for å spare utgifter enn å si opp folk.

– Vi har hatt besøk av en økonom fra Fagforbundet sentralt som gikk igjennom både budsjett og regnskap for 2011. Det viser seg at innleie fra vikarbyrå og overtid er to av de tyngste utgiftspostene på driftsbudsjettet. Kanskje vi burde begynne der i stedet for å redusere antall ansatte, sier Tore Ødegård.

Ha forteller at gjennomgangen av både budsjett og regnskap viste at administrasjonen hadde bommet grovt i sine budsjettanslag på noen områder. Han spør seg derfor om årets budsjettforslag er like dårlig dokumentert som fjorårets.

– I så fall vil det være et fullstendig uakseptabelt grunnlag å si opp folk på, mener Ødegård.

Forslag fra tillitsvalgte

Formannskapet i Årdal skal behandle rådmannens forslag til budsjett onsdag denne uka, mens kommunestyret fatter et endelig budsjettvedtak 13. desember.

– Jeg registrerer at rådmannen allerede har moderert seg i forhold til utgangspunktet som var 59 stillinger. Vi tillitsvalgte i kommunen har også jobbet med saken. Vi har hatt en idédugnad som resulterte i 50 konkrete forslag som vi har sendt til både rådmannen og til formannskapet, forteller Tore Ødegård.

– I tillegg til å begrense kostbar innleie av vikarer fra bemanningsbyråer, foreslår vi blant annet en modell med nære og tydelige fagledere ute på virksomhetene. Vi mener det vil gi innbyggerne bedre tjenester, samtidig som arbeidet blir mer effektivt, i forhold til dagens modell der de som skal gjøre jobben må forholde seg til administrative ledere som sitter langt unna, fortsetter han.

Anstrengt økonomi

På grunn av den økonomiske situasjonen i Årdal, har rådmannen måttet legge fram mange forslag for å redusere utgiftene og øke inntektene. I tillegg til å kutte 39 stillinger, foreslår han blant annet full investeringsstopp, refinansiering av lån og økt eiendomsskatt.

MEST LEST:

Bjørn A. Grimstad

Marthe skjønte noe var galt da hun fikk en tekstmelding i en pause på jobb

– Som helsefagarbeider må man ofte jobbe litt ekstra for å vise hva man kan, dette tror jeg kommer av at det er for lite kunnskap om hva en helsefagarbeider faktisk kan brukes til, sier Karoline Sol Danielsen (t.h.). Her sammen med kollega Susanne Fjeld.

– Som helsefagarbeider må man ofte jobbe litt ekstra for å vise hva man kan, dette tror jeg kommer av at det er for lite kunnskap om hva en helsefagarbeider faktisk kan brukes til, sier Karoline Sol Danielsen (t.h.). Her sammen med kollega Susanne Fjeld.

Haukeland universitetssjukehus

Dette sykehuset satser på helsefagarbeidere: Nå vil de ha flere som Karoline og Susanne

TUSEN TAKK: Else Marie Nakken, hjelpepleieren som aldri ga opp å få tilbake sin kommunale arbeidsgiver, fikk blomster og en stor takk av Robert Steen, byråd for helse, eldre og innbyggertjenester. Det samme fikk tillitsvalgte Pooja Sharma.

TUSEN TAKK: Else Marie Nakken, hjelpepleieren som aldri ga opp å få tilbake sin kommunale arbeidsgiver, fikk blomster og en stor takk av Robert Steen, byråd for helse, eldre og innbyggertjenester. Det samme fikk tillitsvalgte Pooja Sharma.

Ingeborg Vigerust Rangul

Her får hjelpepleieren beskjed om at sykehjemmet hun jobber på skal tilbake til kommunen

BRUKER TID: Når ambulanseansatte har hjemmevakt kan det fort gå en halvtime å samle vaktlaget. Deretter er det over 20 mil til sykehuset.

BRUKER TID: Når ambulanseansatte har hjemmevakt kan det fort gå en halvtime å samle vaktlaget. Deretter er det over 20 mil til sykehuset.

Ambulansetjenesten Steigen

Ambulansefolket inviterer helseminister Høie: – Kom hit, så skal få se hva avstand er for noe

Kari Fossum ser fram til en tillitsreform i offentlig sektor.

Kari Fossum ser fram til en tillitsreform i offentlig sektor.

Helge Rønning Birkelund

Skjemaveldet stjeler av tida for helsefagarbeider Kari (47): – For mange er samtalen viktigere enn sårstellet

NOK ER NOK:  Marte Dahl Olsen, Maria Lillegraven, Ingebjørg Schrøder, Roger Kristensen, Marte Ørling Andersen og Mona Rist Nystad, er blant dem som har fått nok av hjemmevaktordningen.

NOK ER NOK: Marte Dahl Olsen, Maria Lillegraven, Ingebjørg Schrøder, Roger Kristensen, Marte Ørling Andersen og Mona Rist Nystad, er blant dem som har fått nok av hjemmevaktordningen.

Ambulansetjenesten Steigen

Fikk nok av hjemmevakt: Seks av ti ansatte i ambulansetjenesten sa opp jobben

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utviklingsredaktør:
Vidar Eriksen
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Telefon:
23 06 40 00
Adresse:
Møllergata 10, 0179 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy