– Oppsigelser vil bli møtt med arbeidsrettssak
Rådmannen i Årdal vil spare 15 millioner kroner på neste års budsjett ved å kutte 39 stillinger.
per.flakstad@fagforbundet.no
I saksframlegget skriver rådmannen at antall stillinger skal reduseres blant annet gjennom naturlig avgang og omplasseringer, men oppsigelser utelukkes ikke. Ifølge rådmannen er det eldreomsorgen og forvaltning, drift og vedlikehold som må ta de største kuttene med en reduksjon på 20 stillinger.
Vil bli møtt med rettssak
– Vi kan bare si at enhver oppsigelse på dette grunnlaget vil bli møtt med arbeidsrettssak, sier leder i Fagforbundet Årdal, Tore Ødegård til Fagbladet.no.
Den lokale fagforeningslederen mener det finnes mange andre muligheter for å spare utgifter enn å si opp folk.
– Vi har hatt besøk av en økonom fra Fagforbundet sentralt som gikk igjennom både budsjett og regnskap for 2011. Det viser seg at innleie fra vikarbyrå og overtid er to av de tyngste utgiftspostene på driftsbudsjettet. Kanskje vi burde begynne der i stedet for å redusere antall ansatte, sier Tore Ødegård.
Ha forteller at gjennomgangen av både budsjett og regnskap viste at administrasjonen hadde bommet grovt i sine budsjettanslag på noen områder. Han spør seg derfor om årets budsjettforslag er like dårlig dokumentert som fjorårets.
– I så fall vil det være et fullstendig uakseptabelt grunnlag å si opp folk på, mener Ødegård.
Forslag fra tillitsvalgte
Formannskapet i Årdal skal behandle rådmannens forslag til budsjett onsdag denne uka, mens kommunestyret fatter et endelig budsjettvedtak 13. desember.
– Jeg registrerer at rådmannen allerede har moderert seg i forhold til utgangspunktet som var 59 stillinger. Vi tillitsvalgte i kommunen har også jobbet med saken. Vi har hatt en idédugnad som resulterte i 50 konkrete forslag som vi har sendt til både rådmannen og til formannskapet, forteller Tore Ødegård.
– I tillegg til å begrense kostbar innleie av vikarer fra bemanningsbyråer, foreslår vi blant annet en modell med nære og tydelige fagledere ute på virksomhetene. Vi mener det vil gi innbyggerne bedre tjenester, samtidig som arbeidet blir mer effektivt, i forhold til dagens modell der de som skal gjøre jobben må forholde seg til administrative ledere som sitter langt unna, fortsetter han.
Anstrengt økonomi
På grunn av den økonomiske situasjonen i Årdal, har rådmannen måttet legge fram mange forslag for å redusere utgiftene og øke inntektene. I tillegg til å kutte 39 stillinger, foreslår han blant annet full investeringsstopp, refinansiering av lån og økt eiendomsskatt.
– Nå skal vi ta oss råd til å besøke den chilenske familien til mannen min så fort det blir forsvarlig å reise, sier Elisabeth Bøckman.
Per Flakstad
Vant i retten: Nå får Elisabeth høyere pensjon og råd til å besøke mannens familie
FOREBYGGER: Harald Elgsaas gjør ren en skorstein i Krsitiansund. Fra om med nå heter han og hans kolleger brannforebyggere.
Kathrine Geard
Nå har feierne fått ny yrkestittel. Kan det lokke jenter inn i faget?
Innsatsleder Kenneth Wangen er en av de flere tusen menn og kvinner som har jobbet med søk og redning i Gjerdrum. Bildet er tatt ved en annen anledning.
Werner Juvik
Dette gjorde innsatsleder Kenneth Wangen og flere hundre mannskaper i helga
Lill Sverresdatter Larsen
Nanna Aanes Wolden
Sykepleiere får det samme tillegget som andre kommuneansatte – streik avverget
Renholder Solveig Samulelsen opplevde at butikkunder applauderte da hun vaska i en klesbutikk, som takk for jobben hun gjorde. – Det gjør noe med deg som renholder, sier Samuelsen.
Ida Bing
Forsker: – Forskjellene mellom folk på gulvet og de oppe på kontorene har blitt enda større
Billedtekst: – Jeg er fornøyd med at ambulansearbeidere står på lista over dem som skal prioriteres for å få vaksine. Men renholdere og portører bør nok også i enkelte tilfeller stå i første rekke for å få vaksine, mener Iren Luther.
Birgit Dannenberg