JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Fagforbundet til tvistesak mot Tromsø kommune

Konkurranseutsettingen i Tromsø blir tvistesak mellom Fagforbundet og KS. Fagforbundet mener Tromsø bryter hovedavtalen når ansatte holdes utenfor drøftingene.

2013020611222220131216214159

ola.tommeras@fagforbundet.no

Fagforbundet ber nå om tvistemøte med KS om situasjonen i Tromsø. Fagforbundet krever at ansatte i Tromsø skal få delta i drøftinger før omorganisering og konkurranseutsetting av tjenester, i tråd med hovedavtalens bestemmelser.

Fagforbundet Tromsø deltok 26. november i et forhandlingsmøte med politisk og administrativ ledelse i Tromsø kommune. Protokollen viser at partene står milevidt fra hverandre i forståelse av hovedavtalen. Det samme viser leserinnlegg de siste dagene fra fagbyråd Kristoffer Kanestrøm (Frp).

Vide fullmakter og høy temperatur

Etter valget innførte Tromsø en parlamentarisk modell som gir utstrakt makt til byens seks byråder, som er sammensatt av tre fra Høyre, to fra Frp og en fra Venstre. I juni ga kommunestyret byrådet fullmakt til å konkurranseutsette enhver kommunal tjeneste uten ytterligere politisk behandling i kommunestyret.

Nå stiger temperaturen mens Tromsø forbereder å sette byens kommunale sentralkjøkken og hjemmetjenestene ut på anbud. De ansatte mener seg tilsidesatt. Kritikk har kommet fra ansatte, fagforeninger og opposisjonen. Overfor Nordlys definerer byråd Kristoffer Kanestrøm (Frp) kritikken på følgende måte:

- Det bør være grenser for uredelighet.

Han hevder videre at påstandene opposisjonen framsetter er uten rot i virkeligheten.

- Overfladiske infomøter

Kanestrøm viser til informasjonsmøter som er avholdt og som skal avholdes. I et leserinnlegg lørdag ramser han opp tjenestene som er på anbud, og fastslår at ansatte er informert i ethvert tilfelle.

- Dette dreier seg om et par korte, overflatiske og intetsigende møter, sier leder av Fagforbundet Tromsø Bjørn Willumsen.

- Det er stor forskjell på informasjon og medvirkning, påpeker han.

Leder av kompetansesenteret i Troms, Ole Gustav Haavold, deltok tirsdag 5. februar i tvisteutvalget i Fagforbundet. Han kommenterer:

- Hovedavtalen sier at ansatte skal være med på et tidligst mulig tidspunkt. Det skal være drøftinger før behandling. Da holder det ikke med informasjon etter at avgjørelsene i realiteten er gjort. Med de vide fullmakter som er gitt byrådene i Tromsø, så mener vi at ansatte må trekkes med før byrådet selv fatter vedtak.

Manglende kunnskap

Leserinnlegg fra Kanestrøm sist lørdag sendte temperaturen i Tromsø opp et par hakk til.

- Det er et år siden at byråd Kanestrøm proklamerte overfor de ansatte på sentralkjøkkenet at det skulle konkurranseutsettes. Ansatte er ennå ikke tatt med på råd, og konkrete innspill på hvordan driften kan videreføres i egenregi blir ignorert, sier Willumsen.

Byråden hevder i avisa Nordlys at Tromsø kommune alltid følger hovedavtalen og gjeldende regler.

- Jeg antar dette kan være et utslag av manglende kunnskap om avtaleverket, kommenterer Haavold.

MEST LEST:
LITE INFO: Informasjonen Anne Kallset fikk om uførefella da hun søkte KLP om gradert uføreytelse, var en henvisning til å gå inn og lese mer på KLPs nettsider, i siste avsnitt i et brev om dokumentasjon de trengte for å behandle saken.

LITE INFO: Informasjonen Anne Kallset fikk om uførefella da hun søkte KLP om gradert uføreytelse, var en henvisning til å gå inn og lese mer på KLPs nettsider, i siste avsnitt i et brev om dokumentasjon de trengte for å behandle saken.

Ole Martin Wold

Anne (58) taper store penger: Nå endrer KLP info om uførefella

Byråd for næring og eierskap, Victoria Marie Evensen var tilstede og markerte overtakelsen av sykehjemmet.

Byråd for næring og eierskap, Victoria Marie Evensen var tilstede og markerte overtakelsen av sykehjemmet.

Oslo kommune

Noen kan få hevet grunnlønna med 100.000 kroner: Nå er sykehjem nummer fire tilbake på kommunens hender

FØLG OPP: - Følg opp ansatte som har opplevd dramatiske ting. Ledelsen må vite hva som trengs, for de vet ikke selv hva de trenger.

FØLG OPP: - Følg opp ansatte som har opplevd dramatiske ting. Ledelsen må vite hva som trengs, for de vet ikke selv hva de trenger.

Werner Juvik

Brannkonstabel Gunnar så to kollegaer bli drept av en brannstifter med hagle. Det tok sju år før han fikk hjelp

HJELPE: – Jeg vil gjerne formalisere kunnskapen og hjelpe andre i samme situasjon som jeg har vært i, sier Katrine Skårnes som har fått et tilrettelagt tilbud slik at hun kan ta utdanning som advokatsekretær.

HJELPE: – Jeg vil gjerne formalisere kunnskapen og hjelpe andre i samme situasjon som jeg har vært i, sier Katrine Skårnes som har fått et tilrettelagt tilbud slik at hun kan ta utdanning som advokatsekretær.

Per Flakstad

Katrine får 1,67 millioner etter 13 års kamp. Nå vil hun hjelpe andre

FRUSTRERT: I perioder har jeg rett og slett følt meg trakassert, sier Anita Vedvik.

FRUSTRERT: I perioder har jeg rett og slett følt meg trakassert, sier Anita Vedvik.

Per Flakstad

Etter 16 år med smerter fikk endelig Anita millionerstatning

Enigheten i forhandlingene i Bring Transportløsninger AS (BTL) sikrer blant annet alle BTL-ansatte et tillegg på 16 500 kroner, samt økning av en rekke tillegg. Her er Fagforbundet Post og finans' forhandlinngsutvalg: Jacqueline Hopkinson, Odd Arne Hartvigsen, Cathrine S. Ertsås (foran), Gerd Øiahals og Marius Weisæth underveis i forhandlingene.

Enigheten i forhandlingene i Bring Transportløsninger AS (BTL) sikrer blant annet alle BTL-ansatte et tillegg på 16 500 kroner, samt økning av en rekke tillegg. Her er Fagforbundet Post og finans' forhandlinngsutvalg: Jacqueline Hopkinson, Odd Arne Hartvigsen, Cathrine S. Ertsås (foran), Gerd Øiahals og Marius Weisæth underveis i forhandlingene.

Alf Ragnar Olsen

Dette er den nye lønna til ansatte i to Bring-selskap

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utviklingsredaktør:
Vidar Eriksen
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Telefon:
23 06 40 00
Adresse:
Møllergata 10, 0179 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy