365 egenmeldinger på åtte nye arbeidsplasser
Åtte nye arbeidsplasser skal teste om 365 dagers egenmeldig har positiv effekt på sykefraværet.
Denne artikkelen er over fem år gammel og kan inneholde utdatert informasjon.
Fagbladet har tidligere skrevet om Mandal kommune som har gode erfaringer med 365 egenmeldingsdager når det kombineres med tillit og rask oppfølging.
I forlengelse av IA-avtalen (inkluderende arbeidsliv) har Arbeidsdepartementet satt i gang et forskningsprosjekt for å studere effekten av egenmeldinger året rundt. Nå er åtte nye arbeidsplasser i offentlig og privat sektor plukket ut. I tillegg deltar fire virksomheter i et litt annet løp. De får tett oppfølging basert på konseptet IBedrift, som er et samarbeid mellom Nav og helsetjenesten.
– Vi ønsker å finne ut om egenmelding har effekt på sykefraværsutviklingen, undersøke om det har betydning for aktiviteter og arbeidsmiljøet, og hvordan det påvirker roller og samhandling, sier direktør Bjørn Gulbjørgsrud i Nav.
Ansatte i Mandal kommune var rekordfriske i 2012. Sykefraværet endte på 5,6 prosent, mens gjennomsnittet for kommunal sektor er 7,9 prosent. I staten og privat sektor er tilsvarende tall 5,8 og 5,5 prosent.
