Fagforbundet kan ta arbeidsliv ut av EØS-avtalen
Landsstyret i Fagforbundet kan gå inn for å ta arbeidslivsspørsmål ut av EØS-avtalen.
Denne artikkelen er over fem år gammel og kan inneholde utdatert informasjon.
Andre LO-forbund har allerede gjort lignende vedtak.
Det bekrefter Stein Guldbrandsen som sitter i arbeidsutvalget til forbundsstyret i Fagforbundet, LOs største forbund.
– Forbundsstyret har innstilt på å gå inn for å ta arbeidsliv ut av EØS-avtalen. Samtidig sier vi at LO må jobbe videre med å se på hele EØS-avtalen og handlingsrommet vi har i avtalen, sier han til Nationen.
Guldbrandsen sier det er vanskelig å si hvor forbundet lander, men han viser til at forbundsstyret i hovedsak har fått inn to forslag til vedtak fra organisasjonen. Det ene forslaget er å si opp EØS-avtalen og erstatte den med en handelsavtale. Det andre går på å ta arbeidslivsfeltet ut av avtalen, slik forbundsstyret har innstilt på.
Tidligere i år har også EL & IT Forbundet vedtatt å kreve at arbeidslivsspørsmål blir fjernet fra EØS-avtalen. Postkom har krevd at avtalen blir endret slik at den ikke kan overstyre norske avgjørelser og norsk lovverk, som er viktig for de faglige rettene til arbeidstakerne.
Debatten om EØS-avtalen spisser seg til fram mot LO-kongressen til neste år.
I forrige uke var landsmøtet i Handel og Kontor kun få stemmer fra å kreve oppsigelse av EØS-avtalen. Forbundet gikk i stedet inn for å kreve en utvidelse av handlingsrommet i EØS-avtalen, større bruk av reservasjonsretten og reforhandling av enkeltpunkter i avtalen. (ANB-NTB)
