JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Klasse avgjør avgangsalder

SSB viser at pensjonsreformen virker, men underslår å si hvorfor: Mange lavlønte tvinges til å jobbe lenger, mener rådgiver Stein Stugu i De Facto.

2013041110014220131216222110

nina.sandaas@lomedia.no

FriFagbevegelse.no omtalte 4. april en rapport fra Statistisk sentralbyrå (SSB) som slår fast at pensjonsreformen fra 2011 har ønsket effekt. Flere i privat sektor står lenger i arbeid enn før reformen. Det er primært de som har grunnskole og videregående skole som står lenger i arbeid, ifølge SSB.

– LesPensjonsreformen virker

Gulrot eller pisk

Stein Stugu etterlyser en forklaring til dette fra SSB og forskeren Helge Nesheim. Denne konstaterer bare at «økonomiske insentiver virker». Selv peker Stugu på to grunner.

– Pensjonsreformen gjør det mulig å kombinere arbeid og pensjon/AFP, og for noen er det lønnsomt. Den andre grunnen er at veldig mange ikke har råd til å gå av ved 62 år. Avgangsalderen stiger fordi de lavest lønte må jobbe lenger for å ha nok pensjonsopptjening. Det gjelder særlig kvinner, sier Stugu.

Kvinner mest utsatt

Disse har ikke tjent nok eller ikke stått i full stilling i de 40 årene som er kravet for full opptjening. Som kjent har en stor andel kvinner vært hjemmeværende i perioder og/eller arbeidet deltid. Rundt 40 prosent av kvinnene har ikke hatt høy nok inntekt – 300 000 kroner i året – for å komme over minstepensjonsnivået, ifølge Stein Stugu. Dette aspektet av pensjonsreformen og AFP var en viktig del av debatten og kritikken i 2008.

Adskillige er også nødt å jobbe lenger enn ønskelig fordi de har skiftet jobb og AFP-regelverket er endret, noe de ikke var klar over.

Klasse er ikke tema

At det er personer med bare grunnskole og videregående som nå holder det gående lenger i jobben, illustrerer ytterligere poenget hans om at avgangsalder er avhengig av klasse. Men klasse er ikke noe tema i SSB-rapporten.

– Når pensjonsalder diskuteres, kan man ikke operere med gjennomsnittstall. Det blir like feil som å si at man har gjennomsnittlig kroppstemperatur med hodet i fryseren og beina i badstuen. Det hadde vært interessant for LO å finne ut hvor stor andel som tvinges til å jobbe lenger enn 62 år av økonomiske grunner og hvor mange som ender på minstepensjon, framholder Stein Stugu.

Allerede før pensjonsreformen ble innført var det en tendens til økt pensjonsalder. Stein Stugu tror at hvis folk har helsa, er det ikke noe ønske om å slutte.

– Jeg var tapperiarbeider på bryggeri i min tidligere yrkeskarriere og kunne ikke ha orket å jobbe etter 62 år fylte. Som rådgiver i De Facto kan jeg jobbe i mange år til, sier Stein Stugu.

MEST LEST:
LITE INFO: Informasjonen Anne Kallset fikk om uførefella da hun søkte KLP om gradert uføreytelse, var en henvisning til å gå inn og lese mer på KLPs nettsider, i siste avsnitt i et brev om dokumentasjon de trengte for å behandle saken.

LITE INFO: Informasjonen Anne Kallset fikk om uførefella da hun søkte KLP om gradert uføreytelse, var en henvisning til å gå inn og lese mer på KLPs nettsider, i siste avsnitt i et brev om dokumentasjon de trengte for å behandle saken.

Ole Martin Wold

Anne (58) taper store penger: Nå endrer KLP info om uførefella

Byråd for næring og eierskap, Victoria Marie Evensen var tilstede og markerte overtakelsen av sykehjemmet.

Byråd for næring og eierskap, Victoria Marie Evensen var tilstede og markerte overtakelsen av sykehjemmet.

Oslo kommune

Noen kan få hevet grunnlønna med 100.000 kroner: Nå er sykehjem nummer fire tilbake på kommunens hender

FØLG OPP: - Følg opp ansatte som har opplevd dramatiske ting. Ledelsen må vite hva som trengs, for de vet ikke selv hva de trenger.

FØLG OPP: - Følg opp ansatte som har opplevd dramatiske ting. Ledelsen må vite hva som trengs, for de vet ikke selv hva de trenger.

Werner Juvik

Brannkonstabel Gunnar så to kollegaer bli drept av en brannstifter med hagle. Det tok sju år før han fikk hjelp

HJELPE: – Jeg vil gjerne formalisere kunnskapen og hjelpe andre i samme situasjon som jeg har vært i, sier Katrine Skårnes som har fått et tilrettelagt tilbud slik at hun kan ta utdanning som advokatsekretær.

HJELPE: – Jeg vil gjerne formalisere kunnskapen og hjelpe andre i samme situasjon som jeg har vært i, sier Katrine Skårnes som har fått et tilrettelagt tilbud slik at hun kan ta utdanning som advokatsekretær.

Per Flakstad

Katrine får 1,67 millioner etter 13 års kamp. Nå vil hun hjelpe andre

FRUSTRERT: I perioder har jeg rett og slett følt meg trakassert, sier Anita Vedvik.

FRUSTRERT: I perioder har jeg rett og slett følt meg trakassert, sier Anita Vedvik.

Per Flakstad

Etter 16 år med smerter fikk endelig Anita millionerstatning

Enigheten i forhandlingene i Bring Transportløsninger AS (BTL) sikrer blant annet alle BTL-ansatte et tillegg på 16 500 kroner, samt økning av en rekke tillegg. Her er Fagforbundet Post og finans' forhandlinngsutvalg: Jacqueline Hopkinson, Odd Arne Hartvigsen, Cathrine S. Ertsås (foran), Gerd Øiahals og Marius Weisæth underveis i forhandlingene.

Enigheten i forhandlingene i Bring Transportløsninger AS (BTL) sikrer blant annet alle BTL-ansatte et tillegg på 16 500 kroner, samt økning av en rekke tillegg. Her er Fagforbundet Post og finans' forhandlinngsutvalg: Jacqueline Hopkinson, Odd Arne Hartvigsen, Cathrine S. Ertsås (foran), Gerd Øiahals og Marius Weisæth underveis i forhandlingene.

Alf Ragnar Olsen

Dette er den nye lønna til ansatte i to Bring-selskap

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utviklingsredaktør:
Vidar Eriksen
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Telefon:
23 06 40 00
Adresse:
Møllergata 10, 0179 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy