per.flakstad@fagforbundet.no
Flertallet i redaksjonskomiteen ønsket å oversende forslaget til videre behandling:
- Vi har et system som fungerer godt når det gjelder ungdommens innflytelse. Dette er selvsagt ikke skrevet i stein, men hvis vi skal gjøre endringer, så må vi gjøre dem etter et grundig forarbeid. Derfor går vi ikke innfor forslaget nå, men ønsker å overlate til sekretariatet å se på det, sa nyvalgt LO-leder Gerd Kristiansen på vegne av redaksjonskomiteen flertall.
- I går valgte vi verdens beste LO-ledelse. Nå må vi sørge for at den får verden beste rådgivere, svarte Asle Reime fra Industri Energi på vegne av mindretallet.
- Vi sier ofte at ungdommen er framtida, men ungdommen er også nåtida. Derfor skylder vi ungdommen å la dem bli hørt, sa han.
- Vi er mange, vi har bygget opp en velfungerende ungdomsorganisasjon, og derfor er det på høy tid at vi slipper til i sekretariatet, sa ungdomstillitvalgt i Fagforbundet, Ola Harald Svenning om forslaget som ble reist i går.
- Vi vil bli hørt, la han til.
Og ungdommene ble hørt av kongressen i en historisk avstemning. Fordi tilhengere og motstandere var så jevnt fordelt, ble den endelige avstemningen gjort på delegatenes iPader, og det var første gang i LOs historie.
Erklæringen sier at minst halvparten av de ansatte i turnus innen 2025 ha heltidsstilling. (Illustrasjonsbilde)
Frøydis Falch Urbye
Hvis lønnsforhandlingene drar ut i tid, vil du få etterbetalt lønnstillegg fra virkningsdatoen, altså datoen det står i tariffavtalen at satsene skal reguleres.
Colourbox
BLIR LYTTET TIL: Tobias Baudin, leder for Kommunal i Sverige, opplever at politikerne i Sverige endelig lytter på hans råd om eldreomsorgen.
Fredrik Sandin Carlson
HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.
Colourbox.com. Innfelt: fafo.no
Erik Cato Haug, leder i Fagforbundet i Østre Toten, kaller utflyttingen av IT-tjenestene en fallitterklæring.
Werner Juvik
LANG ERFARING: Renholder Sissel Pedersen ble årets ansatt i en kåring utført av Helse Nord. Hun blir omtalt som et sosialt lim på avdelingen, noe som bidro til at hun nå blir hedret.
Sondre Skjelvik/NRK