Utvalg skal se på bussbransjeavtalen
LO-kongressen vedtok å sette ned et utvalg som skal se på hvordan Fagforbundets medlemmer kan få partsrettigheter i bussbransjeavtalen med NHO.
Ole Roger Berg foreslo at LO-kongressen skulle gi Fagrorbundet og Norsk Jernbaneforbund partsrettigheter i avtalen, som Norsk Transportarbeiderforbund eier.
Dette provoserte Roger Hansen som er leder i Transportarbeiderforbundet. Han mente medlemmene som omfattes av avtalen kunne melde seg inn i hans forbund, så ville de bli godt ivaretatt.
Faglig arbeid svekkes
– Interne stridigheter fører til kamp om medlemmene, og det svekker sterke lokale fagforeninger og det faglige arbeidet, mente Ole Roger Berg.
Et klart flertall på LO-kongressen støttet Fagforbundet og Jernbaneforbundet i saken, men ga dem ikke umiddelbare rettigheter. I stedet skal det settes ned et utvalg for å se på om det er mulig å få en felles overenskomst der alle LO-forbund har rettigheter.
Utvalget skal legge fram en innstilling til sekretariatet i god tid før hovedoppgjøret i 2014.
Et godt vedtak
– Dette er et godt vedtak som jeg er fornøyd med, sier Ole Roger Berg til Fagbladet.
– Nå må vi samarbeide om å finne en løsning, og mandatet til utvalget er at LO-forbundene sammen skal ha rettigheter i avtalen, sier Berg.
Lønna til nesten 300.000 arbeidstakere omfattes av disse oppgjørene.
Leif Martin Kirknes
Det kan bli storstreik over hele landet: Nå begynner meklingen
Institusjonen som kvinnen jobbet på ligger i tilknytning til Skjervum helse- og omsorgssenter.
Helge Rønning Birkelund
Hjelpepleier avskjediget for brudd på smittevernreglene – mener det ikke finnes bevis for pandemien
IKKE ENIGE: Mette Nord i LO Kommune og forhandlingsleder Tor Arne Gangsø lyktes ikke med å finne en forhandlingsløsning i årets lønnsoppgjør. Nå blir det mekling.
Per Flakstad
Norges største lønnsoppgjør: LO brøt lønnsforhandlingene med KS
En kvinne i 50-årene er avskjediget fra avdelingen ved Skjervum helse- og omsorgssenter fordi hun har brutt smittevernregler.
Helge Rønning Birkelund
Fagforbundet vil ikke ta saken til medlem som fikk sparken for brudd på smittevernregler
BEDRE SAMMEN: – Min innstilling er at det hadde vært bedre for samholdet på arbeidsplassen om vi var ansatt med de samme arbeidsvilkårene. Vi er jo et kollegium, sier Silje Solbakken Johansen.
Bendik Aarsæther
Nav-ansatte i samme jobb kan ha 80.000 i lønnsforskjell. Her ser du hvorfor
Forskerne Bitten Nordrik (t.v.) og Tereza Østbø Kuldova advarer arbeidstakere mot å delta i faktaundersøkelser i arbeidsgiveres regi.
Benjamin Ward/OsloMet / Privat