Seier mot deltidsfattigdom

Fagforbundet og LO vant i Arbeidsretten. Heretter skal alle ansatte meldes inn i pensjonsordningen, selv om de jobber mindre enn 40 prosent stilling. Dommen er enormt viktig for titusenvis av ansatte.

2013062412542020131216231120

titti.brun@fagforbundet.no

Deltidsansatte i det offentlige som jobber mindre enn 14 timers uke, det vil si 37,5 prosent stilling, er hittil holdt utenfor pensjonsordningen. Det rammer også dem som jobber hos forskjellige arbeidsgivere i det offentlige.

Fagforbundet og LO har ment at dette er diskriminerende, og vunnet i Arbeidsretten.

– Dette er en viktig seier for Fagforbundet, og dommen har stor betydning for mange av våre medlemmer. En av de viktigste dommene som sikrer pensjonsrettigheter for en stor gruppe lavtlønte i lave stillingsbrøker, sier Fagforbundets advokat Anne-Gry Rønning-Aaby, som sammen med de to LO-advokatenene Einar Stueland og Sigurd-Øyvind Kambestad prosederte saken.

Angår titusenvis

Fagforbundets seier angår mange. Særlig kvinner. I KS-området, det vil si i virksomheter organisert i KS, er det godt over 30.000 personer som har stillingsprosent under 40 prosent eller kombinerer to eller flere stillinger.

Mange har fast deltid under 14 timer i uka på en arbeidsplass og er vikar på flere andre institusjoner. Det gjelder mange helsefagarbeidere, renholdere og brannmenn. Det gjelder også ansatte som jobber deltid i flere barnehager, eller sykepleiere som har under 40 prosent fast stilling og fyller opp med vakter på andre institusjoner. Disse er hittil ikke meldt inn i pensjonsordningen.

Deltidsfattigdom

De ufrivillige deltidsarbeidende taper daglig lønnsinntekt ved ikke å være i full stilling. Verre er det at de i et livsløpsperspektiv også har mistet pensjonsrettigheter og sikkerhetsnettet dersom det skjer en ulykke. De har, i kortere eller lengre perioder av yrkeslivet, en så lav stilling at de ikke blir innmeldt i en pensjonsordning.

Det å være innmeldt sikrer ikke bare framtidig inntekt, men er også viktig for etterlattepensjon, særaldersgrenser og uførepensjon.

Store konsekvenser

Fagforbundet mente at tariffavtalene i det offentlige er ugyldige fordi de diskriminerer deltidsansatte. Når nå dommen har gitt medhold i KS-området, betyr det at reglen om 14 timers terskel er slettet med øyeblikkelig virkning. Denne dommen vil få konsekvenser også for mange andre tariffområder.

– Dette er et viktig skritt. Dommen gjelder i første omgang kommunal sektor, men vi er allerede i gang med å vurdere hvordan saken skal følges opp videre, sier Rønning-Aaby.

Også statlig sektor

LO-advokat Stueland antar dommen vil få betydning også for statlig sektor. Også i Staten gjelder det en 14 timers regel for å være omfatte av pensjonsordningen og dommen krever derfor at det skjer en opprydding i det offentlige pensjonssystem. Dommen kan også få betydning for privat sektor. Lovverket åpner for at ansatte som arbeider «mindre enn en femdel av full stilling» helt kan unntas fra pensjonssystemet. Det er mulig lave stillingsbrøker går klar av diskrimineringsforbudet, noe Arbeidsretten også er inne på i sin dom, men det er uklart hvor grensene går.

– Les mer om LO-advokatenes vurdering og last ned dommen

MEST LEST:
HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.

HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.

Colourbox.com. Innfelt: fafo.no

13-timersvakter vil gi flere hele stillinger, mener Fafo-forskeren. Se turnusmodellene

Helsepersonell blir oftere smittet av korona enn andre.

Helsepersonell blir oftere smittet av korona enn andre.

Colourbox.com

Helsepersonell blir mest smittet av korona. Og en gruppe ligger på topp

LANGT FRA MÅLET: – Vi ikke helt der at stoppeklokka er borte, sier hjelpepleier og hovedtillitsvalgt i Fagforbundet Pleie og Omsorg i Østensjø, som har jobbet i hjemmesykepleien i bydelen i 23 år.

LANGT FRA MÅLET: – Vi ikke helt der at stoppeklokka er borte, sier hjelpepleier og hovedtillitsvalgt i Fagforbundet Pleie og Omsorg i Østensjø, som har jobbet i hjemmesykepleien i bydelen i 23 år.

Per Flakstad

Britt må fortsatt bruke stoppeklokka på jobb i hjemmetjenesten etter 3,5 år med tillitsmodellen

TØFF HVERDAG: Gamle Svinesundbru er åpnet for grensependlere i helsekritiske funksjoner. Likevel, det er en tøff hverdag, med daglige kontroller, sier Karin Stacke.

TØFF HVERDAG: Gamle Svinesundbru er åpnet for grensependlere i helsekritiske funksjoner. Likevel, det er en tøff hverdag, med daglige kontroller, sier Karin Stacke.

Ola Tømmerås

Svenske Karin er lei av køer og kontroll for å komme seg til sykehusjobben: – Vi behandles som om vi ikke er noe verdt

Colourbox

Slaget er ikke tapt selv om kommunen vil si opp ansatte. Her forklarer Fagforbundets økonom hvorfor

FÅR FØLGER: Om ansatte i Porsgrunn kommune takker nei til vaksinen mot korona, kan det få konsekvenser for arbeidet. På bildet fyller en sykepleier fra Bærum kommune sprøyter med Pfizer-vaksine mot koronavirus.

FÅR FØLGER: Om ansatte i Porsgrunn kommune takker nei til vaksinen mot korona, kan det få konsekvenser for arbeidet. På bildet fyller en sykepleier fra Bærum kommune sprøyter med Pfizer-vaksine mot koronavirus.

Heiko Junge / NTB

Sier helsearbeiderne og renholderne i Porsgrunn kommune nei til vaksinen kan det føre til at de blir omplassert

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utviklingsredaktør:
Vidar Eriksen
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Telefon:
23 06 40 00
Adresse:
Møllergata 10, 0179 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy