ola.tommeras@fagforbundet.no
Flere av renholderne som nå får sparken, har jobbet i en årrekke for Os kommune. Da jobbene deres ble satt ut på anbud i 2006, ble de virksomhetsoverdratt til daværende anbudsvinner - Vibe Renhold AS.
I april i år tapte Vibe oppdraget for Metode Renhold AS , som var to millioner kroner billigere. Metode Renhold trengte imidlertid kun syv av de 35 renholderne. De øvrige har fått oppsigelsebrev fra Vibe.
- Fortvilende
- Det er en fortvilet situasjon. Vi har visst en stund at et nytt firma skulle overta, men det kom som et sjokk at de fleste skulle miste jobben, sier tillitsvalgt for renholderne, Siv Søgnen Olsen.
Selv har hun jobbet 12 år som renholder for Os kommune og stått for renhold i barnehage og SFO-lokaler. Hun var først ansatt i kommunen, så i Vibe og nå sparket.
To millioner billigere
Tilbudet fra Metode Renhold var to millioner kroner lavere enn tilbudet fra Vibe renhold, som har utført renholdet de siste seks årene.
- Så langt har vi avdekket at de skal bruke betydelig kortere tid på oppdragene. Tiden til renhold er kortet inn med flere timer på barnehagen og SFO-lokalene der jeg jobbet, forteller Søgnen Olsen.
- Lovet aldri sikker jobb
I Bergens Tidende og i Os og Fusaposten står i dag ansatte fram og er bekymret for framtiden. De hadde trodd at jobben i kommunen var trygg. Enkelte som nærmer seg afp-alder, mister også muligheten til tidligpensjon.
- Vi lovet aldri renholderne en sikker jobb, uttaler Os-ordfører Terje Søviknes (Frp) til avisen. Han ser det ikke som et problem at flere av dem blir arbeidsledige nå.
- Vi skal ikke svartmale. Jeg er sikker på at det er få av dem som er ledige om et halvt år, sier han.
Han forteller at kommunen har hatt betydelig innsparing gjennom seks år med Vibe renhold, og at de nå ser framt til ytterligere besparelser.
Ikke med i prosessen
Ved første anbudsrunde satt politikerne virksomhetsoverdragelse som krav. Ved denne runden ville et slikt krav ha kunnet virke konkurransevridende, og ble derfor utelatt, opplyser kommunen.
- Tillitsvalgte ble ikke en gang tatt med i prosessen da renholdet ble satt ut på anbud på nytt, sier hovedtillitsvalgt i Os kommune, Jonny Christensen.
Leder av Fagforbundet i Os, Hege Bjørnør, mener politikerne ikke bryr seg om kommunens ansatte.
Det avvises av ordfører Søviknes, som viser til at de sørget for virksomhetsoverdragelse ved første gangs konkurranseutsetting av renholdet.
Ingen kommentar
Selskapet Metode Renhold ville ikke kommentere saken onsdag, men henviser til daglig leder som for tiden er på ferie. Fagbladet har via epost bedt om kommentar fra daglige leder for Hordalandsavdelingen i Metode Renhold.
KOR MYKJE?: Det store spørsmålet er kor mykje meir dei som jobbar i kommunane vil få i år. Les meir om kva prognosene seier i denne saka.
Brian Cliff Olguin
LIKE DAGER: Elev Silje Krane (19) synes praksisen blir for rutinepreget når hun jobber på samme sykehjem i over et år. Her henter hun kaffe til en beboer.
Omar Sejnæs
SJEFEN: Sarah Williams leder matbanken i den britiske byen Banbury.
Anita Arntzen
Løsningen ligger ikke i å øke rekrutteringen. Selv om det blir økt behov i enkelte tjenester, skal ikke sektoren bli betydelig større i dag, mener kommisjonen. (Illustrasjonsfoto)
Anita Arntzen
– Jeg trodde at matbudsjettet da ville gå ned, men nei, sier Hege Hansen.
Ole Martin Wold
EN VARSLET KRISE: – Ansvaret må legges på dem som bevilger penger, ikke på de ansatte, sier Anniken Lien van Marion.
Privat