Tjenestepensjon som før
– Medlemmene våre får nå en tjenestepensjonsordning som de kjenner og som de ikke har hatt noe ønske om å kvitte seg med. Men når det er sagt, skulle jeg ønske at vi hadde klart å bli enige om en ordning som ville sikret medlemmene våre en enda bedre pensjon, sier forhandlingsleder Jan Davidsen i LO Kommune.
I et møte med arbeids- og inkluderingsminister Dag Terje Andersen klokka 04.30 ble partene enige om i hovedsak å videreføre dagens regler for offentlig tjenestepensjon og AFP, den såkalte bruttoordningen. Partene møttes hos riksmeklingsmannen klokka seks for å sluttføre forhandlingene.
Kombinasjonsalternativ
LO Kommune hadde anbefalt en annen modell der tjenestepensjonen skulle gjøres gjeldende fra første dag, uavhengig av stillingens størrelse. Modellen ville også gitt større fleksibilitet ved avgangsalder, gitt bedre pensjonsopptjening ved omsorgspermisjoner uten lønn og ved videre- og etterutdanning.
- Denne modellen fikk ikke bred tilslutning fra de andre forhandlingssammenslutningene, og da var alternativet å videreføre nåværende ordning, sier Jan Davidsen.
Tilpasninger
Selv om dagens tjenestepensjon i all hovedsak blir videreført, skal den tilpasses i forhold til innføring av fleksibel folketrygd fra 2011 og stortingsvedtaket fra mai 2005.
Offentlige tjenestepensjoner skal levealderjusteres og reguleres etter nye regler på samme måte og fra samme tidspunkt som alderspensjon fra folketrygden.
Særaldersgrensene er ikke endret ved dette tariffoppgjøret.
I KS-oppgjøret (alle kommuner og fylker utenom Oslo) avtalte man allerede i fjor at årets lønnstillegg skal være 3,1 prosent av lønna, minimum 9000 kroner fra 1. mai i år.
I statsoppgjøret skal man nå være enige om lønnstillegg, som sammen med overhenget fra i fjor, gir en økonomisk ramme på 4,4 %. Tilleggene fordeles slik:
Et kronetillegg på 2400 kroner fra lønnstrinn 1-45.
et prosenttillegg på 0,68 prosent fra lønnstrinn 46-80
Et kronebeløp på 4800 kroner fra lønnstrinn 81-95.
Møt opp på jobb
Alle skal dermed møte på jobb som vanlig fra arbeidstidas begynnelse i dag, også de 16.000 medlemmene som ville blitt berørt i første fase av en eventuell streik.
Mer informasjon
Fagbladet kommer tilbake med flere detaljer og kommentarer om meklingsresultatet utover dagen. Mer informasjon finner du også på fagforbundet.no
Terje Bendiksby / NTB
Folkehelseinstituttet: En renholder har nesten 40 prosent høyere risiko for å rammes av demens enn en lærer
Lønnsoppgjøret for kommunene gjelder 450.000 ansatte. Mette Nord representerer 190.000 av dem. Det er Norges største tariffoppgjør, og er derfor omfattet med stor interesse fra media.
Per Flakstad
Lærerkrav kontant avvist: – De som har minst, må få mest
PENSJON: Utbetalingen av den økte pensjonen, inkludert etterbetaling for mai, kommer 20. juni.
Colourbox.com
Så mye kan pensjonen øke etter årets trygdeoppgjør
Forbundsadvokat Kjetil Edvardsen har vært sentral i alle rettsrundene mellom Stendi og Fagforbundet.
Werner Juvik
Ny dom: Omsorgsgiganten må betale nær 60 millioner i feriepenger
karin svendsen
Lokalpolitikere: Helsearbeidere bør få et særskilt lønnsløft
Årets lønnsoppgjør startet med kravoverrekkelsen mellom Jørn Eggum i Fellesforbundet og Knut E. Sunde Norsk Industri.
Håvard Sæbø