JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Minimum 7000 til kommuneansatte

Seks timer før fristen, ble partene i kommuneoppgjøret i ettermiddag enige om en forhandlingsløsning. De ansatte får et tillegg på minimum 7000 kroner.
LAST NED: Forhandlingsprotokollen i sin helhet (pdf)

2011043018040520131216160119

per.flakstad@fagforbundet.no

- Vi er fornøyd med resultatet. Det generelle tillegget er på linje med det de fikk i Staten, sier forhandlingsleder for LO kommune, Jan Davidsen til Fagforbundets hjemmeside.

De ansatte i kommunesektoren får et generelt tillegg på 1,72 prosent, minimum 7000 kroner pr. år. Sammenholdt med tillegg som er gitt tidligere, utgjør resultatet en lønnsvekst på 4 ¼ prosent.

Minstelønnssatsene blir justert i samsvar med de generelle tilleggene.

LO Kommune er derimot ikke fornøyd med at de ikke fikk fullt gjennomslag for kravet om kompensasjon for mindrelønnsutviklingen (etterslepet), sammenliknet med industrien i LO/NHO-området. Det samme gjelder kravet om uttelling for tilleggskompetanse.

- Vi er glad for at partene i kommuneoppgjøret klarte å komme frem til en løsning under forhandlingene, og det i god tid før fristen. Dette er et resultat av at alle parter har vist forhandlingsvilje og har hatt et sterkt ønske om å komme til enighet, sier forhandlingsleder i KS, Per Kristian Sundnes til KS' hjemmeside.

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utviklingsredaktør:
Vidar Eriksen
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Telefon:
23 06 40 00
Adresse:
Møllergata 10, 0179 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy