Ny offentlig tjenestepensjon

Forhandlingene om særalderpensjonen for over 200.000 offentlig ansatte er i gang igjen

SER LYST PÅ FRAMTIDA: – Jeg er alltid optimitisk når jeg går inn i forhandlinger, sier Peggy Hessen Følsvik like før forhandlingene om ny særalderspensjon for offentlig ansatte starter opp igjen..

SER LYST PÅ FRAMTIDA: – Jeg er alltid optimitisk når jeg går inn i forhandlinger, sier Peggy Hessen Følsvik like før forhandlingene om ny særalderspensjon for offentlig ansatte starter opp igjen..

Ole Palmstrøm

Peggy Hessen Følsvik i LO er optimitisk til at partene i arbeidslivet kommer fram til en ny avtale om særalderspensjon for offentlige ansatte.

2020011612474220200116130643

katharina@lomedia.no

– Vi må gå inn i forhandlingene med den trua at vi skal løse det, sier Peggy Hessen Følsvik.

Forhandlingene nestlederen i LO snakker om, er den nye avtalen om ny særalderspensjon, som skal endres etter at offentlig tjenestepensjon ble lagt om.

Særalderspensjon gjelder blant annet for ansatte i fengsel, Forsvaret, politiet, mange renholdere, kommunesektoren og en rekke andre yrkesgrupper i offentlig sektor – til sammen 200.000 arbeidstagere – som har så krevende yrker at de må gå av med særaldersgrense.

p

Etter at pensjonsordningen i offentlig sektor ble endret i retning av at det skal lønne seg å jobbe lenger, må også ordningen for særalderspensjon legges om ettersom disse arbeidstagerne ikke har mulighet til å jobbe lenger.

Nå skal partene – LO, Unio, YS, Akademikerne, KS, Spekter og staten – bli enige om en ny avtale innen utgangen av januar. Forhandlingene hadde opprinnelig frist 1. november i fjor, men partene valgte å gi seg mer tid.

{f1}

LO: – Dette er komplisert

Torsdag 16. januar møtes partene for å motta et tilbud fra Arbeids- og sosialdepartementet. Følsvik i LO ser lyst på mulighetene til å bli enige.

– Jeg er alltid optimistisk når vi går inn i forhandlinger. Det er mitt utgangspunkt, men samtidig vet jeg at dette er komplisert, sier Følsvik.

Avtalen er sammensatt fordi den omhandler mange arbeidstakere med helt forskjellig hverdag og utfordringer.

p

Den nye avtalen skal gjelde for alt fra helsefagarbeidere og ambulansesjåfører til restaureringsteknikere og brannmenn.

– Vi har nok å holde på med. Det er mye som skal på plass, sier Følsvik og utdyper:

– Det er en del detaljer, mange ulike grupper som er omfattet. Det kan være ulik vektlegging av detaljene blant de forskjellige gruppene, sier Følsvik

Fristen er satt til 31. januar

Men selv om det blir dragkamp og forhandlinger tror likevel LO-nestlederen partene enes innen fristen.

– I dagene fram til slutten av januar skal vi jobbe med tilbudet. Det skal LO-forbundene oss imellom og sammen med de andre hovedorganisasjonene. Også får vi se når vi kommer til de endelige forhandlingene, sier nestlederen.

p

Neste gang partene har planlagt å treffes er 31. januar.

– Det er ikke lagt opp til forhandlinger mellom partene i dagene fram til slutten av januar, men det er selvfølgelig avhengig av hvilket tilbud vi får, sier hun.

Disse forhandlingene skal etter pensjonsavtalen fra 2018 ikke komme inn på hvilke yrkesgrupper som skal ha særaldersgrenser, og hva disse skal være. Dette skal avklares i en egen prosess etter selve pensjonsordningen er utformet.

Dette er særalderspensjon:

• Dersom tjenesten medfører uvanlig fysisk eller psykisk belastning eller stiller spesielle krav til fysiske eller psykiske egenskaper, kan aldersgrensen for stillingen være lavere.

• Avtalen om ny offentlig tjenestepensjon inneholder ikke regler for særaldersgrenser for dem som er født i 1963 eller senere.

• 12. desember 2018 inngikk Arbeids- og sosialdepartementet, LO, Unio, Akademikerne, KS, YS og Spekter en avtale om midlertidige regler for offentlig tilsatte som har særaldersgrenser.

• De midlertidige reglene for personer med særaldersgrense skal gjelde frem til en varig avtale er forhandlet fram og godkjent av partene. Det vil si at dagens regelverk for særaldersgrenser videreføres.

Kilde:pensjonsbloggen.spk.no

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utviklingsredaktør:
Vidar Eriksen
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Telefon:
23 06 40 00
Adresse:
Møllergata 10, 0179 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy