-Kommunene ser ikke hvilken kompetanse som fins i sin egen arbeidsstokk. Det bekymrer oss, sa SHS-delegat Veronica Løken på Fagforbundets landsmøte i dag.
Hun minner om at Samhandlingsreformen gir mer ansvar og flere oppgaver til kommunene.
Verdifullt personale
-Samtidig sliter helsesektoren med å rekruttere nok personell. Og verre skal det bli.
-Underlig da at mange arbeidsgivere ikke verdsetter det personellet de har, men stadig rasler med omgjøringssabelen, syns Veronica Løken.
-Alle ansatte, også de som ikke har en formell helse- og sosialfaglig utdanning, skal ta del i kompetanseutvikling. De er også en ressurs som arbeidsgiver kan bygge videre på, sier.SHS-delegaten.
Tillitsvalgtes rolle
Løken går inn for at tillitsvalgte tas med i planleggingen av nye tilbud i kommunene.
-Vi skal bidra til at kommunene satser på de ansatte, og gir både høyskoleutdannede, fagutdannede og ansatte med realkompetanse en fagutviklende arbeidsplass, der flerfaglighet, kompetanseutvikling og samarbeid står i sentrum.
FORNØYDE: Anniken Lien van Marion og Knut Erik Elnæs fra Fagforbundet rapporterer om god stemning rundt lokale forhandlinger, takket være et system som partene har bygd opp sammen.
Berit Baumberger
PROTEST: Ansatte og pårørende reagerte sterkt da helsebyråden gjorde det klart hvilke sykehjem som skal privatiseres.
Kathrine Geard
BEKYMRET: Morten Marthinsen er fortvilet over situasjonen i ambulansetjenesten ved OUS.
Jan-Erik Østlie
SLITER: En av seks sier de opplever seg selv som fattig.
Eirik Dahl Viggen
BEREDSKAP: Flere nordmenn har et beredskapslager hjemme.
Terje Bendiksby / NTB
Mellomfornøyd: Hedda Elise Riise skulle gjerne sett at årets oppgjør hadde gitt enda bedre uttelling. – For prisøkninga over tid og rentenivået som også har vedvart merkes veldig for folk flest, sier hun.
Nina Hanssen