- Det holder ikke å si at arbeidstidsordningen er fleksibel nok

Raymond Johansen i Arbeiderpartiet mener LO må tenke nytt om fleksibilitet i arbeidslivet, og vurdere enkelte langturnuser. – Feil medisin. Hele stillinger er et tips, sier Fagforbundets leder, Mette Nord.

2013112013505720131213204918

Arbeiderpartiets partisekretær er på LO Stats kartellkonferanse på Gol for å snakke om hvorfor det gikk galt ved årets stortingsvalg. Nå ser Raymond Johansen fram mot kommunevalget i 2015 og stortingsvalget to år senere. Den lange valgkampen må starte nå, mener han. Arbeiderpartiet skal fornye sin politikk.

- Når høyresiden vil ha mer fleksible arbeidstidsordninger, svarer LO med at nesten alle dispensasjonene fra arbeidsmiljøloven blir innvilget. Det er riktig, men svaret er ikke godt nok, mener Raymond Johansen.

- Kan langturnus noen steder være velegnet?

Han mener fagbevegelsen og Arbeiderpartiet må våge å stille noen spørsmål. LO må utfordre seg selv på områder hvor det er behov for reform, uttrykte partisekretæren fra talerstolen på Kartellkonferansen på Gol i dag.

- Kan langturnus noen steder være velegnet, spurte Johansen seg, og viste til et vellykket prøveprosjekt i Bergen kommune. Han mener det kan sikre kontinuitet for brukere av tunge omsorgstjenester.

- Vi må alltid være på brukernes og kvalitetens side. Det er medisinen mot privatisering, mener Johansen.

- Vil ha faste ansettelser

- Det er klart at langturnuser kan være belastende, men hvis vi ikke klarer å ta utfordringen på alvor og utforme egne reformer, vil det overlates til markedet, advarer partisekretæren.

På spørsmål fra en journalist, benekter Johansen at han dermed går for å inngå forlik med Høyre om arbeidstid.

- Nei, vi vil ha faste ansettelser, og mindre midlertidighet, svarer Johansen.

Fagforbundet vil tydeliggjøre forskjellene

Mette Nord mener å myke opp arbeidstidsbestemmelsene er å begynne i feil ende. Fagforbundets leder mener Arbeiderpartiet heller må komme opp med et tydelig alternativ til høyresidens politikk.

- Jeg tror vi er mer tjent med en tydeliggjøring av politikken langs en høyre-venstre-akse. Hvis vi legger oss inn mot sentrum, vil man ikke kunne se forskjell på partiene. Vi må ha tydelige prioriteringer, mener Nord.

Hun mener svaret for å sikre kontinuitet for brukerne og kvalitet på tjenestene er å jobbe for mer heltid.

- Hele faste stillinger er et godt tips, sier Nord.

- Må tenke langsiktig

Fagforbundets leder mener det kan være forlokkende med langturnuser, men at det er lett å glemme hva som blir konsekvensen for de ansatte. Spesielt når de blir eldre.

- Når du tenker på nyutdannede, kan det være lett å spørre seg hvorfor man skal ha begrensninger. Men vi må se dette i et langt perspektiv. Vi ser at folk kan brenne av kruttet ganske fort, og de skal stå i jobb i mange år, sier Nord, som også spør seg om det vil sikre mer kontinuitet for brukerne om samme person jobber veldig lange vakter.

- Evnen til å reagere reduseres med arbeidstid. Så kan man spørre seg om det er kontinuitet å være veldig lenge med en bruker en dag, for så å være lenge borte, eller å se brukeren hver dag, sier Mette Nord.

MEST LEST:
God stemning mellom Mette Nord og Tor Arne Gangsø som hilser på korrekt koronavis. Men forhandlingene i kommuneoppgjøret blir krevende. Rettigheter for mer heltid er et av de viktigste kravene fra Fagforbundet og LO Kommune.

God stemning mellom Mette Nord og Tor Arne Gangsø som hilser på korrekt koronavis. Men forhandlingene i kommuneoppgjøret blir krevende. Rettigheter for mer heltid er et av de viktigste kravene fra Fagforbundet og LO Kommune.

Per Flakstad

Lønnsforhandlingene er i gang: Her finner du alle kravene fra LO

Colourbox.com

Disse skal få ny lønn nå: Lønnsforhandlingene for 190.000 ansatte i kommunene er i gang

Denne høsten skal mange avtaler som gjelder Fagforbundets medlemmer forhandles. Dette er fra kommuneoppgjøret som startet i forrige uke og som har frist 125.september.  Fra v: Hans Ole Rian, Creo, Anne Finborum, Skolenes Landsforbund (med ryggen til) Pål Skarsbak, Fagforbundet og LO Kommune og Tone Faugli, leder i forhandlingsenheten i Fagforbundet. I kalenderen kan du se når din avtale skal forhandles.

Denne høsten skal mange avtaler som gjelder Fagforbundets medlemmer forhandles. Dette er fra kommuneoppgjøret som startet i forrige uke og som har frist 125.september. Fra v: Hans Ole Rian, Creo, Anne Finborum, Skolenes Landsforbund (med ryggen til) Pål Skarsbak, Fagforbundet og LO Kommune og Tone Faugli, leder i forhandlingsenheten i Fagforbundet. I kalenderen kan du se når din avtale skal forhandles.

Per Flakstad

Lønnsoppgjørene står i kø: Her kan du se når din lønn skal forhandles i høst

Kvinnen oppga under jobbintervjuet at hun var utdannet helsefagarbeider. (Illustrasjonsfoto)

Kvinnen oppga under jobbintervjuet at hun var utdannet helsefagarbeider. (Illustrasjonsfoto)

Titti Brun

Kvinne jobbet ulovlig som helsefagarbeider i nesten ett år – løy om utdannelse i jobbintervju

Enslige minstepensjonister får en årlig økning på 1.872 kroner i årets trygdeoppgjør.

Enslige minstepensjonister får en årlig økning på 1.872 kroner i årets trygdeoppgjør.

Anna Granqvist

Her er alle de nye satsene: Minstepensjonister får 130 kroner mer i måneden

Første kull: Wenche Kallerud (f.v.), Eirik Øye Heintz, Sszilvia Beck og Quesna Basney er i gang med fagskolens nye studietilbud, kirurgisk virksomhet.

Første kull: Wenche Kallerud (f.v.), Eirik Øye Heintz, Sszilvia Beck og Quesna Basney er i gang med fagskolens nye studietilbud, kirurgisk virksomhet.

Karin Svendsen

Nytt fagskoletilbud: Snart kan disse helsefagarbeiderne jobbe sammen med kirurgene

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utviklingsredaktør:
Vidar Eriksen
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Telefon:
23 06 40 00
Adresse:
Møllergata 10, 0179 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy