Ny fase i tariffoppgjøret
En uke etter forhandlingsstart leverte LO Kommune i dag sitt kravdokument nummer to til KS. Tilsvar kommer 21.april. I mellomtiden arbeider partene i arbeidsgrupper.
LO kommune og KS har, sammen med Unio, YS Kommune og Akademikerne, sittet ved forhandlingsbordet siden 8. april. Da overleverte organisasjonene sine krav i det som på «stammespråket» kalles Dok 1.
I forhandlingsmøte 15. april overleverte LO Kommune sitt Dok 2, som innholder konkrete krav til tariffavtalens fellesbestemmelser, kompetansemerknader og enkelte andre krav.
Dette er noen av kravene som fremmes:
Videreutdanning
Det kreves faste kronebeløp som kompensasjon for spesial,- tilleggs- eller videreutdanning av henholdsvis 3 måneders, 1/2 års og 1 års varighet.
Harmonisering i Nav
Iverksetting av NAV-reformen og etablering av felles lokale NAV-kontor har medført store utfordringer i kommunesektoren. Kartlegging av lønnsforskjeller som følge av to sett avtaleverk og oppfølging i tariffperioden har ikke gitt nødvendige resultater.
LO Kommune krever at lønns- og arbeidsvilkår i NAV-kontorene harmoniseres. Om nødvendig skal det skytes til midler for å oppnå slik harmonisering.
Skift og turnus
For tredelt (skift- og) turnusarbeid som innebærer at den enkelte arbeidstaker må arbeide minst hver tredje søndag, reduseres den ordinære arbeidstiden slik:
Hver arbeidet time på søn- og helgedag regnes lik 1 time og 10 minutter
Hver arbeidet time om natten regnes lik 1 time og 15 minutter
Yrkesskade
Det kreves at ved endringer i lovverk knyttet til yrkessskade, skal disse også gjelde når en arbeidstaker blir skadet som følge av vold eller trusler fra klient/bruker/elev og dette medfører hel eller delvis arbeidsuførhet eller dødsfall.
Omsorg og pleie
LO Kommune krever at det skal ytes full lønn under permisjon ved omsorg og pleie.
KS vil gi tilsvar i nytt forhandlingsmøte den 21. april.
Tariffoppgjøret i kommunesektoren startet torsdag 8. april.
Oppgjøret omfatter rundt 400.000 ansatte i kommuner, fylkeskommuner og bedrifter.
LO kommune forhandler på vegne av rundt 200.000 av disse.
LO kommune representerer Fagforbundet, FO, Mfo, SL, EL&IT og Fellesforbundet.
Forhandlingsfrist er 30. april klokka 24.00.
Eventuell mekling de to siste ukene i mai.
Per Flakstad
Naboene trodde hjelpepleier Anngunn (48) hadde forlatt mann og barn. Da bestemte hun seg for å være åpen om sykdommen
Flere trygder øker i neste års statsbudsjett.
Hanna Skotheim
Snart øker trygdene. Se hele lista her
Eivind Senneset
Når Bjørn (70) holder på å gå tom for tobakk, grenser angsten til psykose. – Røyk er faktisk medisin for ham
Vidar Eriksen
Helsetopp slår alarm: Slik lokker bemanningsbyråer offentlig ansatte med millionlønn og bonuser
Best uten innleie: Direktør for helse og mestring i Halden kommune vil helst klare seg uten bemanningsbyråenes hjelp, men skjønner likevel at regjeringen ønsker å tillate midlertidig ansatte i helsesektoren.
Stein Johnsen/Halden kommune
Vikarbudsjettet i kommunen eksploderte: Etter sprekk på over 600 prosent trakk ledelsen i nødbremsen
ETTERSPURT: Konsulentsjef Ståle Thomas i Nursepartner er utdannet intensivsykepleier. For noen uker siden fikk han en telefon med tilbud om vikariat som sykepleier. Tilbyderen hadde funnet ham ved hjelp av data i helsepersonellregisteret. Thomas reagerer på at et offentlig register som skal brukes til kontroll av godkjenninger og autorisasjoner, brukes som rekrutteringsbase.
Anita Arntzen