tips@fagforbundet.no
Til tross for motstand fra enkelte delegater, fikk Wahl bred støtte for sine tolv punkter som skal sikre en sosialt rettferdig klimapolitikk.
Det er dette som ligger til grunn for uttalelsen «Responding til Climate Change», som nå er vedtatt som den internasjonale transportføderasjonen ITFs nye klimapolitikk, skriver Fagforbundet på sin nettside.
– ITF har vedtatt en modig og ambisiøs klimaendringspolitikk, sa Asbjørn Wahl til kongressen.
Mindre utslipp, større likhet
ITFs svar på klimaendringene slår tydelig fast at verden står ved en skillevei, og at fagbevegelsen må handle nå for at utviklingen skal gå i riktig retning. Utslippsreduksjoner er ikke de eneste forandringene verdens befolkning må få til for å redde kloden. ITF understreker at også selve maktbalansen må endres.
– ITF ser den nødvendige overgangen til lavutslippsøkonomi og et bærekraftig transportsystem som en anledning til å skape et bedre samfunn, heter det i uttalelsen. ITF ønsker et samfunn med likhet mellom land og folk, utrydding av fattigdom, økt demokrati, bedre arbeidsforhold og mindre stress og press.
For å få til en rettferdig overgang til en klimavennlig økonomi, kan ikke markeds- og kapitalkreftene beholde kontrollen over økonomien. Den skal ligge hos demokratiske beslutningstakere og arbeidsfolk. Bare slik blir nye, grønne arbeidsplassene skapt - arbeidsplasser som skal kjennetegnes av høy kvalitet og arbeidsstandard, lav miljøpåvirkning og høy organisasjonsgrad.
Uttalelsen understreker også at ITF aldri kommer til å godta at overgangen til et lavutslippssamfunn skal skje gjennom økt arbeidsløshet eller at lønn og arbeidsforhold i transportbransjen undergraves.
Støtte til kampen for tariffavtale
Under ITF-kongressen har også Fagforbundet og fire andre norske fagorganisasjoner gått sammen om å gi en økonomisk støtte til de UPS-ansatte i Tyrkia som kjemper for å få en tariffavtale, skriver Fri Fagbevegelse.
UPS er et amerikanskeid selskap med terminaler i over 120 land. De norske organisasjonen har oppfordret det amerikanske fagforbundet Teamsters, som har en avtale med selskapet i USA, til å legge press på den sentrale ledelsen i USA slik at det ordner seg også for deres tyrkiske kolleger.
De fem norske organisasjonene Fagforbundet, Norsk Transportarbeiderforund, Handel og kontor, Parat og Yrkestrafikkforbundet har bestemt seg for å gi en støtte på 45.000 kroner i måneden.
Uføre som er født mellom 1954 og 1962 vil få mer inn på konto hver måned.
Hanna Skotheim
TROFAST: Morten Andresen og Kari Tennebekk har 24 års historie sammen
Kathrine Geard
Fellesforbundets Jørn Eggum overleverer kravene fra arbeidstakerne til arbeidsgiverne i Norsk Industri.
Erlend Tro Klette
Kathrine Geard
Pensjonsforliket har to grunnpilarer. Det ene er at folk må stå noe lenger i jobb, den andre er at både myndigheter og partene selv må bidra til at det faktisk blir mulig å ha helse til å jobbe lenger, sier Tuva Moflag.
Sissel M. Rasmussen
Forhandlingsleder Knut Sunde (t.v.) i Norsk Industri vil ha muligheten til å gi individuell lønn til enkelte arbeidere.
Håvard Sæbø