Fikk sparken etter GPS-overvåking
Tirsdag denne uka fikk Jørn-Roar Rollstad e-post fra sin arbeidsgiver Avfallsservice AS med beskjed om at var oppsagt etter 19 år i selskapet. Fagforbundet er rystet og innstilt å kjøre oppsigelsen helt opp til Høyesterett om nødvendig.
tips@fagforbundet.no
Saken begynte å rulle i mai, da fem sjåfører ble truet med oppsigelse fordi de ifølge selskapets ledelse hadde tatt for lange pauser, og dermed førte opp overtid som de ikke hadde krav på. Avfallsservice AS begrunnet dette med opplysninger fra GPS-systemet i avfallsbilene.
Rystet
– Vi er rystet, og mener oppsigelsen er usaklig. Dette er en sak vi vil ta helt til topps om nødvendig, det vil si opp til Høyesterett, sier rådgiver ved Fagforbundets kompetansesenter i Tromsø, Tor Inge Hoaas, til Nordlys.
De ansatte ved Avfallsservice som er blitt truet med oppsigelse, har hele tiden bestridt påstandene fra ledelsen. De mener det ikke er tatt hensyn til hvor lang tid det tar å flytte seg fra søppeldunk til søppeldunk, og at alt er tolket som pause.
I tillegg skal det ha vært store problemer med GPS-ene. Etter hva Nordlys erfarer, skal mange av GPS-ene nå være fjernet fra bilene.
Ikke overvåket
Advokaten til Avfallsservice AS, Anne Marie Due, mener det ikke er riktig at Jørn-Roar Rollstad ble utsatt for ulovlig overvåking, slik at han kollegene hevder.
– GPS ble innført for å skaffe seg et navigasjons,- administrasjons- og kundebehandlingssystem. Det registreres ingen opplysninger om enkeltansatte i forhold til hvem som har kjørt hvor eller i hvilken hastighet. Det som registreres er primært tømming av avfallsdunker, og det er noe renovatørene legger inn selv, sier hun til NRK.
Seks av ti
Torsdag presenterte forskningsstiftelsen Fafo rapporten «Kontroll og overvåking i arbeidslivet» som er laget på oppdrag fra LO.
Ifølge rapporten blir seks av ti arbeidstakere overvåket på jobb, og over halvparten av arbeidsplassen mangler retningslinjer som regulerer overvåkingen.
– Grensen er snart nådd for hva som kan aksepteres av kontroll og overvåking i arbeidslivet, sa LO-sekretær Trine Lise Sundnes da rapporten ble presentert. – Nå krever vi en offentlig utredning, og hensikten må være å styrke personvernet, la hun til.
Sundnes mener mer overvåking i kombinasjon med et uklart regelverk kan få konsekvenser for det tillitsforholdet som både arbeidstakere og arbeidsgivere er avhengig av i et velfungerende arbeidsliv.
Forhandlngsleder Mette Nord er fornøyd med at Fagforbundets medlemmer opprettholder kjøpekraften gjennom oppgjøret for de kommuneansatte. I tillegg er heletillegget økt.
Per Flakstad
Kommuneoppgjøret er i havn: Ansatte får mellom 1400 og 1900 kroner
Vaskeriansatte får et generelt årlig tillegg på nesten 2500 kroner etter årets lønnsforhandlinger. Bildet viser Karmjit Kaur, vaskeriansatt ved Nor Tekstil i Drammen.
Arkivfoto: Ole Palmstrøm
De vasker tøy for sykehus og sykehjem – nå får de 1000 kroner mer i lønnstillegg enn helsearbeiderne
STÅR FRAM: Målfrid J. Frahm Jensen ble utsatt for omfattende gjengjeldelser da hun varslet. Nå håper hun flere får bedre kompetanse og kunnskap om varsling og varslingens krefter.
Marie von Krogh
Målfrid varslet om tvangsbruk på den psykiatriske avdelingen. Så vurderte sjefen å få henne innlagt
Kvinnen oppga under jobbintervjuet at hun var utdannet helsefagarbeider. (Illustrasjonsfoto)
Titti Brun
Kvinne jobbet ulovlig som helsefagarbeider i nesten ett år – løy om utdannelse i jobbintervju
Kravene fra forhandlingsleder Per Egil Johansen (tv) og leder i Faforbundet Oslo, Roger Dehlin, er blitt konkrete. Fristen for en forhandlingsløsning er ved midnatt 15. september.
Fagforbundet Oslo
Her er kravene i Oslos kommuneoppgjør
– Jeg håper Stortinget sørger for at Norge tar imot flere enn 50 mennesker fra Moria-leiren, sier Erik Fjeldstad Næss.
Karin Svendsen