100 stillinger kan forsvinne i Sykehuspartner
Driftsstyret i Sykehuspartner har vedtatt en omfattende plan for sentralisering av arbeidssteder. – Dette er en svært alvorlig situasjon, sier leder av Fagforbundets Koordineringsledd i Helse Sør-Øst, Mari Sanden. Ifølge en pressemelding fra Fagforbundet i Sykehuspartner kan vedtaket føre til at så mye som 100 stillinger forsvinner.
per.flakstad@fagforbundet.no
Fagforbundet reagerer ifølge pressemeldingen på at så mye som 100 stillinger kan bli borte uten at styret i tilstrekkelig grad har vurdert andre alternativer for omstilling.
Stemte imot
– Sykehuspartner ansatte folk for under ett år siden, og det vitner om dårlig planlegging når stillinger nå skal bort. Igjen er det de ansatte som skal betale prisen for dårlig planlegging og dårlig økonomisk styring, skriver Fagforbundet i sin pressemelding.
Fagforbundet mener også at det er beklagelig at denne prosessen kan gjennomføres uten at helseoforetakene i regionen er blitt involvert.
– Selv om Helse Sør-Øst har overlatt til driftssyret i Sykehuspartner å fatte et slikt vedtak, kan ikke regionforetaket fraskrive seg ansvaret, heter det i pressemeldingen.
Fagforbundets representant i styret stemte imot sentraliseringsplanene og la fram et alternativt forslag om grundigere saksbehandling. Det alternative forslaget fikk bare den ene stemmen fra forbundets representant.
Sikre medlemmene
– Fagforbundets vil nå og i tiden framover arbeide for å sikre våre medlemmers interesser, slik at de har en jobb å gå til, uten at de må reise halve landet rundt for å nå arbeidsstedet sitt. Det krever gode og forutsigbare planer for omorganiseringene.
– Vi har en omstillingsavtale i det regionale helseforetaket, og de ansatte i Sykehuspartner skal ha en omstillingsavtale som er minst like god. Helse Sør-Øst bør også sikre at stillinger ved helseforetakene først utlyses internt i regionen slik at de ansatte i Sykehuspartner sikres fortrinnsrett ved overtallighet. Vi legger ansiennitetsprinsippet til grunn for en eventuell overtallighet, og forventer en individuell behandling av hver enkelt ansatt, sier Mari Sanden.
800 ansatte
Sykehuspartner er en egen virksomhet i Helse Sør-Øst, og skal være en felles tjenesteleverandør for alle sykehusforetakene i regionen. Oppgavene går ut på å samordne og standarisere administrative støttetjenester og systemer innenfor blant annet dataverktøy, lønn- og personaltjenester og innkjøp. Sykehuspartner har ifølge deres egen hjemmeside ca. 800 ansatte.
– Det er alvorlig av en arbeidsminister som selv unnlater å fortelle hele sannheten, sier Fagforbundets leder Mette Nord.
Jan-Erik Østlie
Du kan tape opptil 70.000 kroner årlig i pensjon når regjeringen endrer særaldersgrensa, ifølge Fagforbundet
PROTEST: Jørn Davidsen og Glenn Lauvik (t.h.) reiste fra Bergen til dagens markering foran Stortinget. De kaller gavepakken fra regjeringen for glanspapir uten innhold.
Fagforbundet
Fjerner krav om tidligpensjon i særlig krevende yrker: Snart kan røykdykkere jobbe til de er 70
GRIPER INN: – Det er alltid veldig håpefullt og takknemlig og fyller hjertet mitt med kjærlighet når fagbevegelsen står fram og uttrykker solidaritet med sine brødre og søstre rundt om i verden, sier rockestjernen Roger Waters. Her fra et pressemøte på Nobels Fredssenter i 2018.
Vidar Ruud / NTB
Pink Floyd-legenden slakter Oljefondets Palestina-investeringer: – En skamplett på Norges omdømme
Odd-Haldgeir Larsen, nestleder Fagforbundet og forhandlingsleder LO Kommune.
Ny lønn for ansatte i kommunale tjenester: – Et godt oppgjør
– Eg kjenner meg meir med i arbeidet med pasientane, seier Mona Beate Johnsen.
På dette sjukehuset tek sekretærar blodprøver: – Føler eg gjer ein viktigare jobb no
Colourbox