Sier opp alle ansatte ved ventemottaket i Lier

Driften på Lier ventemottak legges helt ned. Over 20 ansatte fikk i forrige uke melding om at de står uten jobb fra 1. november.

2010090210423020131216135928

tips@fagforbundet.no

Ifølge daglig leder Hallstein Saunes er årsaken til nedleggelsen av UDI har varslet at de kommer til å si opp driftsavtalen ved Lier ventemottak. Dermed har ikke selskapet anledning til å sitte med lønnskostnadene i påvente av hva som eventuelt skjer med mottaket på Lierskogen.

– Det vil ikke bli etablert noe nytt mottak på Lierskogen i overskuelig framtid, sier Saunes til Drammens Tidende. Han legger til at han synes dette er trist for de ansatte som han synes har gjort en god jobb.

Føler seg dårlig behandlet

De ansatte føler seg derimot dårlig behandlet. De ragerer på at det planlegges å etablere et nytt mottak på en annen adresse.

Verneombud Monica Aune Eriksson tror Link AS, som driver ventemottaket i Lier, bruker oppsigelsene for å kvitte seg med brysomme ansatte som krever etterbetaling av overtid.

– Hvorfor velger de å si opp hele personalgruppen når man åpenbart er så nær en ny avtale, sier hun til Drammens Tidende.

Hun får støtte av tillitsvalgt Abdulaziz Farah som tror denne saken handler om Links konflikter med personalet.

Onsdag hadde han et møte med Fagforbundet, der mange av de ansatte er organisert. Oppsigelsene skal nå vurderes av forbundet.

Daglig leder Hallstein Saunes avviser at konflikter er årsaken til oppsigelsene.

– Vi har tatt de grepene vi må ta etter at UDI varslet at de vil si opp driftsavtalen. De ansatte ved ventemottaket vil også få fortrinnsrett til stillinger ved et eventuelt nytt mottak.

Uro lenge

Det har lenge vært uro ved ventemottaket. I juli brant tre beboerbrakker ned til grunnen, og Arbeidstilsynet har hatt tilsyn der i flere måneder etter bekymringsmeldinger om de psykososiale arbeidsmiljøet.

I juli fikk ledelsen i Link pålegg om å rette avvik, etter at det ble funnet tilfeller der ansatte jobbet utover grensene for arbeidstid. Ifølge Arbeidstilsynet var ble disse bruddene på arbeidstidsbestemmelsene karakterisert som grove.

Flere ansatte er også i konflikt med ledelsen ved ventemottaket fordi de mener selskapet skylder dem etterbetaling for svært mye overtid. For noens vedkommende skal dette dreie seg om flere tusen timer.

En ansatt har fått en avtale med selskapet om en overtidsbetaling på 166.292 kroner etter at partene møttes i forliksrådet.

– Vi snakker om nærmest utenkelige overtidsmengder, ser den ansattes advokat Thorbjørn Schade, til Drammens Tidende.

Til sammen sju ansatte fremmer nå krav om etterbetaling av overtid. Beløpet dreier seg om mange hundre tusen kroner.

– Vi er i dialog med Fagforbundet og kommer til å betale ut det våre ansatte har krav på i forhold til gjeldende regler, sier Saunes til Drammens Tidende.

MEST LEST:
Mannen må møte i retten for anklagene. Ifølge advokaten nekter han straffskyld for handlingene han er tiltalt for. (Illustrasjonsfoto)

Mannen må møte i retten for anklagene. Ifølge advokaten nekter han straffskyld for handlingene han er tiltalt for. (Illustrasjonsfoto)

Svein Tofteng

Barnevernsgründer tiltalt for seksuelt misbruk av sitt eget fosterbarn

RO: Kos med Pus roer når det trykker innvendig.  – Spesialisthelsetjenesten er så neddynga at de ikke klarer å møte fristene til Nav, sier Helene Spro, helsefagarbeider og mor til to døtre med spesielle behov. Hun har permisjon uten lønn for å ta vare på barnet sitt på skolen og sliter økonomisk. Spro får ikke engang søkt om pleiepenger grunnet lang ventetid i spesialisthelsetjenesten.

RO: Kos med Pus roer når det trykker innvendig. – Spesialisthelsetjenesten er så neddynga at de ikke klarer å møte fristene til Nav, sier Helene Spro, helsefagarbeider og mor til to døtre med spesielle behov. Hun har permisjon uten lønn for å ta vare på barnet sitt på skolen og sliter økonomisk. Spro får ikke engang søkt om pleiepenger grunnet lang ventetid i spesialisthelsetjenesten.

Yngvil Mortensen

Alenemor Helene (46) får ikke pleiepenger: – Faen ta dere hele gjengen!

BEDRE FØR: Før Eli Kristine Ekeren fikk jobb som nattevakt på sykehjemmet i 1989, hadde moren hennes den samme jobben. Den gang var tillegget en prosent av lønna, slik at tillegget økte i takt med lønnsutviklingen. Slik er det ikke nå lenger.

BEDRE FØR: Før Eli Kristine Ekeren fikk jobb som nattevakt på sykehjemmet i 1989, hadde moren hennes den samme jobben. Den gang var tillegget en prosent av lønna, slik at tillegget økte i takt med lønnsutviklingen. Slik er det ikke nå lenger.

Frøydis Falch Urbye

Jobben kan påføre Eli både kreft og depresjoner

DÅRLIG SIGNAL: – Dette er nesten litt komisk. Praktisk sett er det en tullesak. Det er også et jævlig dårlig signal å sende til sine ansatte som har jobbet i vinkel, dag, kveld, helg og natt i tre år for å få til sammenslåingen, sier Anders Fosen, leder i Fagforbundet i Asker kommune.

DÅRLIG SIGNAL: – Dette er nesten litt komisk. Praktisk sett er det en tullesak. Det er også et jævlig dårlig signal å sende til sine ansatte som har jobbet i vinkel, dag, kveld, helg og natt i tre år for å få til sammenslåingen, sier Anders Fosen, leder i Fagforbundet i Asker kommune.

Bjørn A. Grimstad

Skal lunsjpausen vare i 20 eller 30 minutter? Nå havner saken i retten

Mette Nord, Fagforbundet og Jørn Eggum, Fellesforbundet på LOs representantskapsmøte.

Mette Nord, Fagforbundet og Jørn Eggum, Fellesforbundet på LOs representantskapsmøte.

Alf Ragnar Olsen

Dette er de ni viktigste kravene til lønnsoppgjøret

FACEBOOK-ALARM: Anders Strand skal bli helsefagarbeider, og ringte 113 da han så Facebook-meldingen fra en mann med ekstremt høyt blodsukker.

FACEBOOK-ALARM: Anders Strand skal bli helsefagarbeider, og ringte 113 da han så Facebook-meldingen fra en mann med ekstremt høyt blodsukker.

Therese Alice Sanne

Helselærling reddet livet til en fremmed via Facebook

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Telefon:
23 06 40 00
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Besøksadresse:
Keysers gate 15 (4. etasje), Oslo
Postadresse:
Postboks 7003, St. Olavs plass, 0130 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy