per.flakstad@fagforbundet.no
Oppgjøret får betydning for rundt 100 personer, der ca en tredel er organisert i Fagforbundet. Avttalen innebærer at de får et generelt tillegg på 2,1 prosent av grunnlønn, men minimum 7100 kroner, med virkning fra 1. mai.
Minstelønnshevingen er den samme som i KS-området, med en garantert grunnlønn på 311.200 i full stilling og med 20 års lønnsansiennitet. Dette er en ny bestemmelse i dette avtaleverket.
I forhandlingene med HSH, som er hovedorganisasjonen for handel og tjenester i Norge, fikk Fagforbundet også gjennomslag for at ansatte har krav på permisjon for å delta i utviklingssamtaler i skolen, eller konferansetimer som det het før.
Bjørn A. Grimstad
LITT AV HVERT: Utsnitt av lunsj fra fire ulike bransjer.
Sissel Rasmussen / grafikk: André Martinsen
SETTER GRENSER: Nora Berntzen synes «quiet quitting» fortjener en bedre diskusjon i Norge.
Ida Bing
SMART VAL: Monica Knapskaug er trainee i helsefag på Haukeland sjukehus. Med ny oppgåvedeling er helsefagarbeidarar i ferd med å bli langt meir ettertrakta på arbeidsmarknaden.
Kathrine Geard
Brannfolk er blant gruppene som i dag omfattes av særalderspesnjon.
Lars Magne Hovtun/OBRE
Frøydis Falch Urbye