Palestinske kvinner ikke fornøyd med baksetet

Palestinske ledere sier at kvinner ikke har evner til å delta i styre og stell. Det er ikke sant.

2013091715072020131216235319

vegard.velle@fagforbundet.no

– Når du holder 53 prosent av samfunnet utenfor, blir ikke godene rettferdig fordelt. Vi vil inn i de styrende organer, sier Safia Darwiche, prosjektkoordinator for Norsk Folkehjelps prosjekt Kvinner kan i Libanon.

Prosjektet retter seg mot palestinske flyktningleirer i Libanon, og har som mål å få kvinner til å delta i det offentlige samfunnslivet, og spesielt i leirledelsene, som i stor grad består av menn. Rundt en halv million palestinere bor i 12 flyktningleirer og 18-20 uregistrerte leire.

Nedsettende kvinnesyn stikker dypt

– Palestinske kvinner er marginaliserte, og holdningene mot kvinner går helt til topps. Sjefen for Fatah (det politiske partiet til palestinernes frigjøringsorganisasjon, PLO) sa til meg: Vi jobber 24 timer i døgnet. Kvinner klarer ikke å jobbe under et slikt press, forteller Safia Darwiche.

Senere, da Darwiche konfronterte kvinnene i Fatah med utsagnet, lo de bare. De visste at sjefen slett ikke var noe arbeidsjern. Tvert imot var det kvinnene på lavere nivå som sto for mye av jobbinga.

Kvinnekamp ikke vestlig oppfinnelse

Over 1000 kvinner har deltatt i workshopene til Kvinner kan. Her får de blant annet undervisning i temaet kjønn og sosial rettferdighet. Rundt 20 personer deltar om gangen. Og hver av disse sprer kunnskapen til 20 nye kvinner.

Gradvis forandrer holdningene seg til kvinners deltakelse i offentligheten.

– For bare 5-10 år siden sa de politiske partiene at kvinnekamp var et vestlig spørsmål. Nå er de i hvert fall offisielt mer opptatt av det, sier Darwiche.

I 2007 var det færre en fire kvinner i leirkomiteene. I dag er det 26, altså fremdeles et lavt tall, siden hver leir har rundt 20 personer i leirkomiteen. Egentlig har General Union of Palestinian Women (hovedorganisasjonen for palestinske kvinner) rett på 30 prosent av plassene i leirledelsene, men det er langt fram dit.

Mindre korrupte

Kvinnene står på minst like hardt som mennene, og er ofte mer praktiske, ifølge Darwiche. De kutter lengden på møtene, slik at praten ikke havner på et sidespor. Dessuten har de gjerne bedre oversikt over hvem som er fattige og hvem som sliter med helseproblemer.

– Kvinner er ofte flinke til å organisere. I tillegg er de gjerne mer dedikerte og mindre korrupte enn mennene. Ikke minst kjenner de bedre til de sosiale problemene i leirene, mener Safia Darwiche.

Gifter seg tidligere

Under den første intifadaen (fra 1987-1991) var mange kvinner på barrikadene, noe som viste at kvinner både hadde engasjement, mot og evne til å organisere. Men etterpå fant de seg i å bli plassert i baksetet og toget ikke inn i demokratiske organer, men heller tilbake til hjemmet og morsrollen.

Safia Darwiche tror kvinnesynet stikker dypt i kulturen, og at utviklingen ikke går i riktig retning. For eksempel gifter kvinnene seg tidligere enn før på grunn av den økende fattigdommen.

Ganske mange av dem som følger kurset er husmødre.

– Jeg husker en av dem vi underviste. Hun var så begeistret for kurset at hun tok med seg datteren sin den andre dagen, slik at hun skulle lære det samme som moren, mens hun ennå var ung. Da ble jeg glad, forteller Darwiche. Prosjektet er medfinansiert av Fagforbundet.

MEST LEST:
Forhandlngsleder Mette Nord er fornøyd med at Fagforbundets medlemmer opprettholder kjøpekraften gjennom oppgjøret for de kommuneansatte. I tillegg er heletillegget økt.

Forhandlngsleder Mette Nord er fornøyd med at Fagforbundets medlemmer opprettholder kjøpekraften gjennom oppgjøret for de kommuneansatte. I tillegg er heletillegget økt.

Per Flakstad

Kommuneoppgjøret er i havn: Ansatte får mellom 1400 og 1900 kroner

Vaskeriansatte får et generelt årlig tillegg på nesten 2500 kroner etter årets lønnsforhandlinger. Bildet viser Karmjit Kaur, vaskeriansatt ved Nor Tekstil i Drammen.

Vaskeriansatte får et generelt årlig tillegg på nesten 2500 kroner etter årets lønnsforhandlinger. Bildet viser Karmjit Kaur, vaskeriansatt ved Nor Tekstil i Drammen.

Arkivfoto: Ole Palmstrøm

De vasker tøy for sykehus og sykehjem – nå får de 1000 kroner mer i lønnstillegg enn helsearbeiderne

STÅR FRAM: Målfrid J. Frahm Jensen ble utsatt for omfattende gjengjeldelser da hun varslet. Nå håper hun flere får bedre kompetanse og kunnskap om varsling og varslingens krefter.

STÅR FRAM: Målfrid J. Frahm Jensen ble utsatt for omfattende gjengjeldelser da hun varslet. Nå håper hun flere får bedre kompetanse og kunnskap om varsling og varslingens krefter.

Marie von Krogh

Målfrid varslet om tvangsbruk på den psykiatriske avdelingen. Så vurderte sjefen å få henne innlagt

Kvinnen oppga under jobbintervjuet at hun var utdannet helsefagarbeider. (Illustrasjonsfoto)

Kvinnen oppga under jobbintervjuet at hun var utdannet helsefagarbeider. (Illustrasjonsfoto)

Titti Brun

Kvinne jobbet ulovlig som helsefagarbeider i nesten ett år – løy om utdannelse i jobbintervju

Det tok ett år fra Jan-Olav Helmos første e-post til byråd Berg beordret ekstern granskning av etaten hun har ansvaret for.

Det tok ett år fra Jan-Olav Helmos første e-post til byråd Berg beordret ekstern granskning av etaten hun har ansvaret for.

Werner Juvik

Jan-Olav er varsleren bak søppelskandalen i Oslo. Selv ble han omplassert

Kravene fra forhandlingsleder Per Egil Johansen (tv) og leder i Faforbundet Oslo, Roger Dehlin, er blitt konkrete. Fristen for en forhandlingsløsning er ved midnatt 15. september.

Kravene fra forhandlingsleder Per Egil Johansen (tv) og leder i Faforbundet Oslo, Roger Dehlin, er blitt konkrete. Fristen for en forhandlingsløsning er ved midnatt 15. september.

Fagforbundet Oslo

Her er kravene i Oslos kommuneoppgjør

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utviklingsredaktør:
Vidar Eriksen
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Telefon:
23 06 40 00
Adresse:
Møllergata 10, 0179 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy