Endevendte arbeidsmiljøet i Tromsø kommune

Etter seks måneder med utvidet tilsyn i Tromsø kommune, la Arbeidstilsynet fram sin rapport i dag. De varsler om flere omfattende pålegg.

2010092715163820131216141036

ola.tommeras@fagforbundet.no

I mars måned anmeldte kommunens hovedvernombud, Håvard Sandberg, kommunen til Arbeidstilsynet. Fire leger fulgte opp. De var bekymret for ansattes helse. Fagforbundet har hatt ni utstøtningssaker i kommunen de siste fire åra - saker der ansatte har blitt presset og mobbet ut av jobb.

Gjennomgå alle ledd

Arbeidstilsynet varsler om at de vil gi pålegg på seks forskjellige områder innenfor HMS-arbeidet. Det dreier seg om rutiner, kartlegging, rapportering, HMS-opplæring, handlingsplaner og informasjon.

Arbeidstilsynet gir Tromsø kommune frist på ett år til å gjennomføre og dokumenterer påleggene. Kommunen har frist til 20. oktober til å kommentere påleggene.

– Total omlegging

– Denne rapporten er et vendepunkt i forhold til arbeidsmiljø i Tromsø kommune, sier leder av Fagforbundet Tromsø, Bjørn Willumsen. Han har hatt en lang rekke konfliktsaker å jobbe med de siste årene, saker der ansatte har blitt utstøtt av arbeidslivet. I kun få tilfeller har de kommet tilbake i jobb.

– De er blitt langtidssykemeldt, uføretrygdet eller har kommet seg over til andre arbeidsgivere. Mange har blitt nær ødelagt, sier Willumsen.

Fortsatt skuffet

Willumsen er glad for de omfattende kravene i rapporten, men skuffet over at Arbeidstilsynet ikke vil ta tak i enkeltsakene.

– De snur ryggen til ofrene. Vi vil be om at disse sakene gjennomgås av et annet tilsynskontor, sier Willumsen.

Kommuneledelsen opplyser at de anser syv av sakene Fagforbundet har reist som ferdigbehandlet.

Løst med trygd

Rådmann Gøril Bertheussen svarte ikke på henvendelser fra Fagbladet mandag, verken på telefon eller e-post. Til lokalavisene Nordlys og iTromsø framholder hun at disse sakene er behandlet og avsluttet.

– Sakene har løst seg ved at arbeidstaker enten har sluttet i Tromsø kommune, fått annen jobb i kommunen eller blitt uføretrygdet, sier hun til avisa Nordlys.

– Det er ikke riktig at man skal risikere å bli arbeidsufør av å havne i konflikt med arbeidsleder, sier Willumsen. Han er opprørt over at det å få en arbeidstaker over på uføretrygd blir ansett som løsning på en arbeidskonflikt.

MEST LEST:
BITTER: Anne Kallset har jobbet som kontor- og arkivmedarbeider i 40 år, men avspises med NAVs minstesats for uføre.

BITTER: Anne Kallset har jobbet som kontor- og arkivmedarbeider i 40 år, men avspises med NAVs minstesats for uføre.

Ole Martin Wold

Anne (58) gikk i pensjonskassens uførefelle: Sitter igjen med minstesats etter 40 år i arbeidslivet

BEKYMRET: Tom Oppegaard og Vigdis Varn i beboerrådet i det privatdrevne eldreboligkomplekset Gabels Park frykter konsekvensene når driverselskapet Stendi Senior selger seg ut av virksomheten.

BEKYMRET: Tom Oppegaard og Vigdis Varn i beboerrådet i det privatdrevne eldreboligkomplekset Gabels Park frykter konsekvensene når driverselskapet Stendi Senior selger seg ut av virksomheten.

Rønnaug Jarlsbo

«Det verste som kan skje er at kommunen overtar og Jonas og Raymond får bestemme hva vi skal spise til middag»

BEROLIGER: Sjefanalytiker i Volue Insights, Tor Reier Lilleholt har studert strømprisene i 25 år: – Jeg ønsker å berolige strømkundene, det vi ser nå er en ekstrem situasjon og prisene vil gå ned og stabilisere seg.

BEROLIGER: Sjefanalytiker i Volue Insights, Tor Reier Lilleholt har studert strømprisene i 25 år: – Jeg ønsker å berolige strømkundene, det vi ser nå er en ekstrem situasjon og prisene vil gå ned og stabilisere seg.

Privat

Sjefanalytiker mener EU-avtale og utenlandskabler vil sikre oss stabil og rimelig strøm: – Dette er strømprisen du kan forvente

MÅ VÆRE EGNET: - Mangler du empati, betyr det svært lite hvilken formell kompetanse du kan vifte med, mener Robin Storevik.

MÅ VÆRE EGNET: - Mangler du empati, betyr det svært lite hvilken formell kompetanse du kan vifte med, mener Robin Storevik.

Eivind Senneset

Robin mistet jobben om og om igjen. Nå er han snart ferdig helsefagarbeider

– Vi mener ikke at de med høyere utdanning skal stjele fra dem med lavere utdanning. Vi vil ha en høyere ramme totalt, presiserer Steffen Handal, leder i Utdanningsforbundet.

– Vi mener ikke at de med høyere utdanning skal stjele fra dem med lavere utdanning. Vi vil ha en høyere ramme totalt, presiserer Steffen Handal, leder i Utdanningsforbundet.

Pressefoto

Konkurrerende fagforening vil ha med Fagforbundet på å bryte frontfagsramma

STORE KONSEKVENSER: Dersom Fagforbundet vinner fram med saken i arbeidsretten, kan det få store konsekvenser for lønna og arbeidstida til Jon Rune Nyheim og Inger Robertsen, som jobber medleverturnus ved en barnevernsinstitusjon eid av det svenske konsernet Team Olivia.

STORE KONSEKVENSER: Dersom Fagforbundet vinner fram med saken i arbeidsretten, kan det få store konsekvenser for lønna og arbeidstida til Jon Rune Nyheim og Inger Robertsen, som jobber medleverturnus ved en barnevernsinstitusjon eid av det svenske konsernet Team Olivia.

Ole Martin Wold

Dette milliardsøksmålet kan endre privat barnevern

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utviklingsredaktør:
Vidar Eriksen
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Telefon:
23 06 40 00
Adresse:
Møllergata 10, 0179 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy