Løsning for private sykehjem
Etter to timers mekling på overtid kom Fagforbundet og NHO Service i natt til enighet i oppgjøret for de ansatte på private sykehjem. Det blir dermed ingen streik.
Denne artikkelen er over fem år gammel og kan inneholde utdatert informasjon.
Løsningen innebærer et generelt tillegg på én krone fra 1. mai og 50 øre fra 1. juli. Arbeidsgiver forskutterer sykelønn og foreldrepenger i opptil tre måneder, slik at de ansatte ikke er avhengig av å vente på utbetalinger fra NAV slik de er i dag.
Tilleggene for ubekvem arbeidstid på kvelder og netter er økt med ni prosent.
Nye satser
Minstelønnssatsene ser dermed slik ut:
– For ansatte uten særskilt krav til utdanning: 107,50 pr time uten ansiennitet. 117,50 kroner etter to år, og 130 kroner i timen for fire års ansiennitet.
– For stillinger med krav til fagbrev er de nye satsene 119,75, 129,75 og 142 kroner.
– For sykepleiere er de nye satsene 150,22 kroner, 160,22 kroner og 170 kroner.
I tillegg skal det føres lokale forhandlinger på bedriftene.
Fornøyd
– Vi er veldig fornøyd med å få gjennomslag for våre krav om en sykelønnsordning og en ansiennitetsstige, slår Fagforbundets forhandlingsleder Kjellfrid Blakstad fast.
Bestemmelsene om sykelønn og foreldrepenger innebærer at arbeidsgiver forskutterer dette i opptil tre måneder slik at de ansatte har en lønn å leve av hvis utbetalingene fra det offentlige skulle bli forsinket.
– I løsningen ligger det også at minstelønnssatsene etter fire år tilsvarer det sammenlignbare områder har etter åtte år. Det er vi fornøyd med, sier Kjellfrid Blakstad.
