Fra grasrota

Vi må ikke undervurdere hvor viktig en barnevernsansatt kan være for en ungdom

2019020112094420190410203756
UNNGÅ RELASJON: Da jeg begynte å jobbe på en akuttinstitusjon for barnevern, fikk jeg høre at jeg ikke skulle bygge for sterke relasjoner med ungdommen siden de skulle videre i løpet av noen måneder uansett.

UNNGÅ RELASJON: Da jeg begynte å jobbe på en akuttinstitusjon for barnevern, fikk jeg høre at jeg ikke skulle bygge for sterke relasjoner med ungdommen siden de skulle videre i løpet av noen måneder uansett.

Illustrasjon: Øivind Hovland

Trygge voksenpersoner som gir av seg selv er noe av det viktigste for ungdom som er på barnevernsinstitusjoner.

Virksomhetstillitsvalgt i Bufetat og med i faggruppa barnevern

I løpet av den siste måneden har Fagbladet skrevet flere saker om tidligere barnevernsbarn. Det de har hatt til felles er at de har hatt den ene voksenpersonen som har betydd alt for dem. Gjennom min jobb i barnevernet har jeg erfart hvor viktig det er flere ganger.

Da jeg for eksempel begynte å jobbe på en akuttinstitusjon for barnevern, fikk jeg høre at jeg ikke skulle bygge for sterke relasjoner med ungdommen siden de skulle videre i løpet av noen måneder uansett. Det var ikke bra hvis de opplevde relasjonsbrudd, fikk jeg vite.

Et slikt brudd med en viktig person er med på å skape en negativ utvikling for barnevernsbarn. For noen kan det virke dypt traumatiserende. Samtidig kan det å ikke bygge sterke relasjoner til ungdommen være enda mer skadelig.

Monica: – Jeg sa til de ansatte i barnevernet at de ikke skulle be meg om å slutte å skade meg selv

Gir ikke av seg selv

Se for deg at du er plassert på en institusjon. Du er langt vekk fra familie og venner, og alle rundt deg er fremmede. Se også for deg at de eneste som tar kontakt med deg og som ønsker å dele av seg selv, er andre ungdommer. De voksne er til stede, de er positive og støttende, de hjelper og oppmuntrer deg, men de gir ikke av seg selv.

Hvordan skal du klare å åpne deg da? Hvordan skal du da få hjelp til å komme deg videre?

Relasjonen til de ansatte

Heldigvis tok det ikke lang tid før praksisen på akuttinstitusjonen der jeg jobbet, ble endret. Det å bygge en sterk relasjon med ungdommen ble sett på som viktig likevel. Vi må ta relasjonsbrudd på alvor. Men enda mer på alvor må vi ta det hvis ikke ungdommen har det enkeltmenneske de kan oppsøke når de trenger det.

Av alle de tidligere barnevernsbarna jeg har snakket med, nevner alle de betydningsfulle relasjonene når de skal fortelle hva som var viktig for dem mens de var plassert på barnevernsinstitusjon. De fleste forteller også fine historier om disse menneskene. Det er når jeg får høre dette, at jeg får enda mer troen på at den jobben vi gjør i barnevernet, er viktig.

Vi må se menneskene

Jeg har jobbet sammen med mange personer som helt sikkert har vært en av de viktigste personene for flere ungdom i barnevernet. Det er utrolig godt å se hvor mye enkelte ansatte kan bety for den enkelte ungdommen.

Noen av de menneskene som jeg vet har hatt en viktig betydning for mange unge, arbeider ikke lenger i barnevernet. Det ble for tungt. De ga for mye av seg selv. Det er synd. Likevel må vi ikke undervurdere effekten av å ha slike mennesker ansatt i barnevernet.

Personligheten din og måten du opptrer på har mye å si for om ungdommen tør å betro seg til deg. Det faglig er også sævrt viktig for at vi skal kunne gjøre en god nok jobb. Samtidig er det viktig at vi retter mer oppmerksomhet rundt menneskene på barnevernsinstitusjoner og de ansatte som jobber der. Vi må se de vi arbeider med og omgås hver dag.

Personligheten din og måten du opptrer på har mye å si for om ungdommen tør å betro seg til deg

MEST LEST:
FULL STØTTE: Sjåføren satt seg ned og beveget bussen i to til tre sekunder før samtalen med support ble avsluttet. Vy mente dette ga grunnlag for avskjed. Retten avviser både avskjed og oppsigelse.

FULL STØTTE: Sjåføren satt seg ned og beveget bussen i to til tre sekunder før samtalen med support ble avsluttet. Vy mente dette ga grunnlag for avskjed. Retten avviser både avskjed og oppsigelse.

Werner Juvik

Bussjåfør hadde mobil i hånda og fikk sparken. Nå har han vunnet i retten mot arbeidsgiveren

FÅR TILBAKE FRITID: Kjersti Heim er en av mange som denne uka kan glede seg over Fagforbundets seier i Arbeidsretten. Her fra gårdsbruket hjemme på Gjemnes i Møre og Romsdal.

FÅR TILBAKE FRITID: Kjersti Heim er en av mange som denne uka kan glede seg over Fagforbundets seier i Arbeidsretten. Her fra gårdsbruket hjemme på Gjemnes i Møre og Romsdal.

Privat

Dommen om spisepauser: Kjersti (28) får en time mer fritid i uka og en ukelønn inn på kontoen

Vegard Store er plasstillitsvalgt for Fagforbundet i smitterammede Villa Skaar Valstad

Vegard Store er plasstillitsvalgt for Fagforbundet i smitterammede Villa Skaar Valstad

Kathrine Geard

Her ble smittemarerittet til virkelighet for de ansatte: – Vi ble sjokkert over utbruddet, sier helsefagarbeider Vegard

– Regjeringens forslaget vil ramme lavtlønte hardest og kvinner i særdeleshet, mener forbundsleder i Pensjonistforbundet, Jan Davidsen.

– Regjeringens forslaget vil ramme lavtlønte hardest og kvinner i særdeleshet, mener forbundsleder i Pensjonistforbundet, Jan Davidsen.

Nanna Aanes Wolden

Pensjonistlederen protesterer mot regjeringens forslag om at enker og enkemenn skal miste pensjon

Før hjalp helsefagarbeidere brukeren med oppgaver som hun eller han ikke lenger klarte å utføre selv. Nå skal de prøve å holde hendene på ryggen og motivere brukeren til å klare mest mulig selv.

Før hjalp helsefagarbeidere brukeren med oppgaver som hun eller han ikke lenger klarte å utføre selv. Nå skal de prøve å holde hendene på ryggen og motivere brukeren til å klare mest mulig selv.

Tri Nguyen Dinh

Hjelper eller trener? – Helsefagarbeiderne blir ikke utdanna for framtida

TUNGT ÅR: Ålesund kommune må kutte 351 millioner kroner fra driftsbudsjettet.

TUNGT ÅR: Ålesund kommune må kutte 351 millioner kroner fra driftsbudsjettet.

Halvard Alvik/NTB Scanpix

Fem kommuner slo seg sammen. Nå skal de kutte 190 årsverk

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utviklingsredaktør:
Vidar Eriksen
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Telefon:
23 06 40 00
Adresse:
Møllergata 10, 0179 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy