Høyresiden spådde store underskudd
Sykehjem går i pluss etter at kommunen tok over
I BALANSE: Sykehjemmet i Odinsvei går i balanse, mens Søreide sykehjem faktisk kan vise fram overskudd etter overtagelsen.
Kathrine Gerad
Byrådet i Bergen regnet med å tape penger på rekommunalisere sykehjemmet. Slik gikk det ikke.
knut.nygaard@fagbladet.no
I mai 2016 ble to sykehjem i Bergen tatt tilbake i kommunal drift. Høyresiden reagerte og protesterte på at driften ble rekommunalisert etter 12 private år. NHO Servive mente at det vill koste Bergen kommune opp mot 11 millioner kroner å ta over, ifølge nrk.no.
Nå. åtte måneder senere, er fasiten klar: Odinsvei har gått i balanse, mens Søreide har brukt 4,7 millioner kroner mindre enn ventet, ifølge nrk.no.
• Etter overtagelsen: Trives som kommuneansatt
Privat i 12 år
Da Bergen kommune overtok driften 1. mai i år, hadde den kommersielle privataktøren Aleris drevet Søreide sykehjem og Odinsvei Bosenter i tolv år. På forhånd manglet det ikke på negative kommentarer. Da direktør i Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO), Kristin Skogen Lund, besøkte sykehjemmet i april uttalte hun at kommunalisering er en forferdelig nedvurdering av private institusjoners innsats og sløsing med offentlige penger, ettersom det kommer til å koste Bergen kommune fire millioner kroner i året.
– Klare faglige argumenter
Byrådsleder Harald Schjelderup (Ap) sa den gangen til Fagbladet at kommunalisering ikke bare er viktig politisk, det er også klare faglige argumenter for å gjøre det. Det handler om å ta ansvar for rekruttering til helsesektoren, gjennom blant annet gode arbeidsvilkår, trygghet, og mulighet for heltidsjobber.
VIKTIG: – Vi er opptatt av å tilby gode lønns- og pensjonsvilkår, sier byrådsleder harald Schjelderup.
Kathrine Geard
– Vi er derfor opptatt av å tilby gode lønns- og pensjonsvilkår. Det gir oss merkostnad på fire millioner i året på de to sykehjemmene. Men det er en regning vi er stolte av å ta. For det er penger som ikke minst går til en god pensjonsordning, sa Schjelderup den gangen.
– Her er det akkurat like bra som det alltid har vært. Og de fleste har gått såpass opp i lønn at de merker det, sa Christian Magnussen, kanppe fem måneder etter overtagelsen. Han har jobbet som helsefagarbeider ved Søreide sykehjem i sju år.
Colourbox
Fagforbundet: Disse må prioriteres i årets lønnsoppgjør
HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.
Colourbox.com. Innfelt: fafo.no
13-timersvakter vil gi flere hele stillinger, mener Fafo-forskeren. Se turnusmodellene
Helsepersonell blir oftere smittet av korona enn andre.
Colourbox.com
Helsepersonell blir mest smittet av korona. Og en gruppe ligger på topp
LANGT FRA MÅLET: – Vi ikke helt der at stoppeklokka er borte, sier hjelpepleier og hovedtillitsvalgt i Fagforbundet Pleie og Omsorg i Østensjø, som har jobbet i hjemmesykepleien i bydelen i 23 år.
Per Flakstad
Britt må fortsatt bruke stoppeklokka på jobb i hjemmetjenesten etter 3,5 år med tillitsmodellen
TØFF HVERDAG: Gamle Svinesundbru er åpnet for grensependlere i helsekritiske funksjoner. Likevel, det er en tøff hverdag, med daglige kontroller, sier Karin Stacke.
Ola Tømmerås
Svenske Karin er lei av køer og kontroll for å komme seg til sykehusjobben: – Vi behandles som om vi ikke er noe verdt
Da leder av TBU, Geir Axelsen la fram tallene for lønnsveksten i februar i fjor, antydet han at koronaen kom til å ha innvirkning på den økonomiske utviklingen i året som kom. Men virkningen ble mye større enn det Norges fremste økonomer forutså.
Torgny Hasås