LO og Finans Norge enige om «grønnere» hovedavtale

Finans Norges forhandlingsleder Runa Opdal Kerr hilser på LOs Peggy Hessen Følsvik under åpningen av forhandlingene. Delegasjonen fra LO har vært ledet av av Peggy Hessen Følsvik. Hun har hatt med seg Geir Høibråten og Svein Olav Lium fra LO, mens HK har vært representert med Anette Storhaug Sørensen og Åse Blomkvist. I tillegg har Håvard Sivertsen, Jannicke Skaanes og Morten Bakkelund deltatt fra Fagforbundet.

Finans Norges forhandlingsleder Runa Opdal Kerr hilser på LOs Peggy Hessen Følsvik under åpningen av forhandlingene. Delegasjonen fra LO har vært ledet av av Peggy Hessen Følsvik. Hun har hatt med seg Geir Høibråten og Svein Olav Lium fra LO, mens HK har vært representert med Anette Storhaug Sørensen og Åse Blomkvist. I tillegg har Håvard Sivertsen, Jannicke Skaanes og Morten Bakkelund deltatt fra Fagforbundet.

privat

LO og Finans Norge ble torsdag ettermiddag enige om endringer i hovedavtalen som skal gjelde for de neste fire årene. Avtalen kan bety at tillitsvalgte får mer å si i arbeidet med grønn omstilling.

2020011009230020200110095110

nina.hanssen@lomedia.no

Vanligvis fører hovedavtaleforhandlinger kun til mindre endringer i avtaleverket, men resultatet i år innebærer at det blir gjort flere viktige justeringer.

– Vi er fornøyd med at vi har fått gjennomslag for viktige krav og er særlig fornøyd med at vi har kommet et langt stykke videre med å oppnå en harmonisering av avtalene i området, sier Peggy Hessen Følsvik, LOs forhandlingsleder.

Følsvik som er 1. nestleder i LO sier videre at det er viktig for dem at bærekraftig utvikling har kommet inn som et av samarbeidsområdene i avtalen.

– Dette gir de tillitsvalgte et tydelig mandat i det viktige arbeidet med grønn omstilling av næringen, sier hun.

Hovedavtalen for finanssektoren forhandles fram av Finans Norge og henholdsvis Finansforbundet og LO v/Handel og Kontor og Fagforbundet og omfatter de fleste som jobber i finansnæringen.

Postkom-medlemmene i DNB vil inn i Fagforbundet, HK mener de bør inn hos dem. Nå kan LO avgjøre hvor de skal

Arbeidslivets grunnlov

Hovedavtalen er arbeidslivets «grunnlov». Den setter spillereglene for samarbeidet mellom partene og inneholder regler om medbestemmelse, tvistebehandling, arbeid under konflikt med mer.

– Jeg synes vi har kommet et langt stykke videre på viktige punkter, sier Hessen Følsvik. – Vi har kommet videre i arbeidet med å harmonisere avtaleverket. For LO Finans har dette har vært et strategisk arbeid gjennom mange år, og det lå også til grunn for konflikten i 2018.

FNs bærekraftsmål er sentral

Arbeidstakerne er også glad for at de har fått på plass en referanse til FNs bærekraftmål i samarbeidsdelen av avtalen.

– Dette gir de tillitsvalgte et bredt mandat til å jobbe sammen med ledelsen om bærekraftspørsmål. Finansnæringen er allerede godt i gang med dette arbeidet, men bestemmelsen sikrer at de tillitsvalgte trekkes med i dette viktige arbeidet, sier Følsvik like etter at de ble enige om avtalen.

Men det er ikke alt som LO er like fornøyd med.

– Et område vi dessverre ikke kom i mål med, er bestemmelsen om arbeidet med likestilling (§ 17). Vi er enige om å arbeide videre med dette i et utvalgsarbeid, og LO har gitt klart uttrykk for hva som er vårt utgangspunkt i dette arbeidet. Vi er opptatt av at denne bestemmelsen moderniseres og at både lokale og sentrale parter ansvarliggjøres i dette viktige arbeidet, sier hun.

Utvalgsarbeidet knyttet til likelønn og likestilt deltakelse i finansnæringen fra 2017 vil også være en viktig del av dette grunnlaget.

MEST LEST:
Bærum rådhus i Sandvika.

Bærum rådhus i Sandvika.

Bærum kommune

Ledere kan få 70.000 kroner i tillegg: Kommune belønner sjefene ekstra for innsatsen under koronakrisen

MANGE HENSYN: Mange medlemmer jobber på grensen til det forsvarlige under koronapandemien. De fortjener virkelig å bli vedsatt med noe mer enn applaus. Men vi vet jo også at kommunenes økonomi er vanskelig, sier Helene Skeibrok som er leder i Fagforbundet Innlandet.

MANGE HENSYN: Mange medlemmer jobber på grensen til det forsvarlige under koronapandemien. De fortjener virkelig å bli vedsatt med noe mer enn applaus. Men vi vet jo også at kommunenes økonomi er vanskelig, sier Helene Skeibrok som er leder i Fagforbundet Innlandet.

Birgit Dannenberg

En av tre kommuner vurderer å permittere, og kommunepolitiker ville kutte ansattes lønn med 10 prosent

KJEMPET I SMITTEN: Tolv pasienter er døde og 35 av de ansatte på Vallerhjemmet har vært koronasyke. Nå er smitten slått tilbake. Fra venstre hjelpepleier og tillitsvalgt for Fagforbundet, Elin Odinsen, sykepleier Ofelia Maranan, hjelpeplier Ellen Maursund, hjelpepleier Tone-May Karlsen.

KJEMPET I SMITTEN: Tolv pasienter er døde og 35 av de ansatte på Vallerhjemmet har vært koronasyke. Nå er smitten slått tilbake. Fra venstre hjelpepleier og tillitsvalgt for Fagforbundet, Elin Odinsen, sykepleier Ofelia Maranan, hjelpeplier Ellen Maursund, hjelpepleier Tone-May Karlsen.

Anita Arntzen

På dette sykehjemmet fikk 35 ansatte korona. Her er de tilbake på jobb

FERIEPENGER HOLDT TILBAKE: Flere bedrifter mener regjeringens lånegarantiordning ikke holder for å kunne utbetale feriepenger til de ansatte. Her fra Foten badested i Fredrikstad.

FERIEPENGER HOLDT TILBAKE: Flere bedrifter mener regjeringens lånegarantiordning ikke holder for å kunne utbetale feriepenger til de ansatte. Her fra Foten badested i Fredrikstad.

NTB Scanpix

Arbeidsgiverne kan ikke garantere at du får feriepengene dine

SAKSØKER OSLO KOMMUNE: Veireno-sjef Jonny Enger er dømt til 120 dagers fengsel for brudd på arbeidsmiljøloven. Nå saksøker han Oslo kommune.

SAKSØKER OSLO KOMMUNE: Veireno-sjef Jonny Enger er dømt til 120 dagers fengsel for brudd på arbeidsmiljøloven. Nå saksøker han Oslo kommune.

Ola Tømmerås

Veireno-sjefen Jonny Enger slår tilbake. Varsler søksmål mot Oslo kommune.

I seks år har Ann Ingrid Hauge (33) jobbet som bioingeniør på Sykehuset i Vestfold. Hun syntes det var rart at hun tjente så lite.

I seks år har Ann Ingrid Hauge (33) jobbet som bioingeniør på Sykehuset i Vestfold. Hun syntes det var rart at hun tjente så lite.

Werner Juvik

Et enkelt grep skal gi Ann Ingrid 70.000 kroner mer i årslønn

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Telefon:
23 06 40 00
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Besøksadresse:
Keysers gate 15 (4. etasje), Oslo
Postadresse:
Postboks 7003, St. Olavs plass, 0130 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy