Har du ferie til gode?
Sjefen kan tvinge deg til å ta fri
Her er dine retter og plikter
FERIE: Kanskje vil du bruke de siste feriedagene på snøfjellet med barn eller barnebarn?
Wikimedia Commons
Det er lovstridig om arbeidsgiver ikke sørger for at arbeidstaker tar ferie, og det kan medføre erstatningsplikt.
knut.nygaard@fagbladet.no
Vi er godt inne i siste del av 2017. Mange har tatt ut all ferien sin, men ikke alle. Hva skjer med med ferien du har til gode?
Sjefen bestemmer når du får avspasere
Rett og plikt til å avvikle ferie
– Arbeidstaker har rett og plikt til å avvikle full ferie, dette gjelder også når du skifter arbeidsgiver. Arbeidsgiver har plikt til å sørge for at arbeidstaker avvikler full ferie, sier Fagforbundets ferieekspert, Herdis Schärer.
(Artikkelen fortsetter under bildet)
Fagforbundets ferieekspert, Herdis Schärer.
Per Flakstad
– Arbeidstaker kan likevel nekte å ta ferie hvis feriepengene opptjent hos nåværende og/eller tidligere arbeidsgiver ikke dekker lønnsbortfallet under ferien. Du kan imidlertid ikke nekte å ta ferie hvis virksomhet stanser driften helt eller delvis i forbindelse med ferieavvikling – for eksempel under fellesferien, sier Scärer.
Erstatningsplikt
Det er lovstridig om arbeidsgiver ikke sørger for at arbeidstaker tar ferie, og kan medføre erstatningsplikt.
Overføring av ferie
All lovbestemt ferie som ikke er avviklet i løpet av ferieåret skal overføres til påfølgende ferieår. Dette gjelder også i de tilfeller der arbeidstaker for eksempel har vært syk over flere år og har mye ferie til gode.
– Ferien må tas ut i feriedager, ikke penger. Det er ikke lov å få utbetalt feriepenger for ferie som ikke er avviklet eller overført til påfølgende ferieår. Dette gjelder også i de tilfeller det er tale om overføring grunnet arbeidsuførhet eller foreldrepermisjon, sier Herdis Schärer.
Les hele ferieloven her (Lovdata)
Arbeidsgiver har et ansvar for at arbeidstakerne tar ut all ferie i løpet av ferieåret. Arbeidstaker har også medvirkningsplikt til avviklingen av ferien.
Eneste mulighet å få ut feriepengene for eventuell ferie som ikke er avviklet er hvis arbeidsforholdet opphører ifølge ferieloven § 11 tredje ledd.
Se om du har krav på tillegg julaften
ALLE FLATER: Tenk igjennom hvilke flater du og andre i familien berører. Stryk over med lett fuktig mikrofiberklut.
Werner Juvik
Ekspertenes råd: Her kan du lære å gjøre rent som proffene for å stoppe smitte
I KARANTENE PÅ JOBBEN: Aud Helen Midtun (t.v.) og Sabrina Schmid isolerte seg i en hybelleilighet med en syk ungdom i fem dager.
Privat
Ung beboer ble syk: Aud og Sabrina ringte hjem og sa de måtte bli på jobben på ubestemt tid
Nå er mange i gang med «googlingen» for å finne svar om arbeidssituasjonen sin, som følge av koronakrisa. Sidene under kan være nyttige for å innhente gode, oppdaterte svar.
Jan Inge Haga
Hvilke regler gjelder for akkurat deg nå? Her finner du svar om regelendringene i arbeidslivet
KRITISK FUNKSJON: Renholder Claudio Vasile ved Krapfoss skole i Moss, dagen før alle skoler stengte. Nå kan familier med renholdere få tilbud om skole- og barnehageplass. Noen kommuner krever at begge foreldrene utfører samfunnskritiske oppgaver.
Ola Tømmerås
Samfunnskritisk: Nå kan renholdere få skole- og barnehageplass for å komme seg på jobb
Mette Nord kaller avtalen dramatisk.
Jan-Erik Østlie
Kaller avtalen dramatisk: Kommuneansatte må belage seg på å jobbe mer
UTSATT FOR SMITTE: Mange av de mest utsatte yrkene er i helsesektoren. Her er Martine Stand, lærling helsefag på barselavdelingen ved Stavanger Universitetssykehus.
Frøydis Falch Urbye