JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Tillitsvalgtåret 2019:

Tillitsvalgt i Fagforbundet: – Vi tillitsvalgte er en ventil som mange medlemmer bruker til å slippe følelsene ut

PSYKISK HELSE: Kjell Sjursen, klubbleder ved Fatland i Sandefjord, og Thomas Eliassen, klubbleder i Vann- og avløpsetatens klubb i Oslo, har møtt mange medlemmer som sliter.

PSYKISK HELSE: Kjell Sjursen, klubbleder ved Fatland i Sandefjord, og Thomas Eliassen, klubbleder i Vann- og avløpsetatens klubb i Oslo, har møtt mange medlemmer som sliter.

Jan-Erik Østlie

Klubblederne Thomas Eliassen og Kjell Sjursen er enige om én ting: Tillitsvalgte trenger mer kunnskap i møte med medlemmer som sliter psykisk.

2019112709195120191127091950

ragnhild@lomedia.no

– En del av de historiene du hører, går kraftig inn på deg. Du tar dem med deg når du går hjem for dagen. De stjeler nattesøvnen din, forteller Thomas Eliassen.

Eliassen er leder i Vann- og avløpsetatens klubb i Oslo og en erfaren tillitsvalgt i Fagforbundet. Sammen med Kjell Sjursen, hovedtillitsvalgt for NNN i Fatland, fortalte han nylig om sine erfaringer som tillitsvalgt på et frokostmøte i regi av LO.

Selv om de to kommer fra ulike sektorer og bransjer, er rollen som tillitsvalgt ikke så forskjellig, forteller de. Begge de hovedtillitsvalgte har erfart at den tyngste delen av tillitsvalgtjobben ofte ikke handler om lønn eller rettigheter på arbeidsplassen, men om å håndtere vanskelige følelser.

– Vi tillitsvalgte er en ventil som mange medlemmer bruker til å slippe følelsene ut, sier Eliassen.

På fagforeningskontoret har han hatt medlemmer som har åpnet opp om samlivsbrudd, rusproblemer, spillavhengighet, psykiske problemer og sykdom i nær familie. Som nyvalgt hovedtillitsvalgt kunne det være vanskelig å håndtere, forteller Eliassen.

Etter hvert har han blitt flinkere til å håndtere de følelsesmessig tunge sakene, men fortsatt mener klubblederen det er et stort behov for at fagbevegelsen setter psykisk helse på dagsorden. Selv har han hatt tunge perioder på grunn av saker som har gått inn på ham som tillitsvalgt, forteller Eliassen.

– Du sover dårlig om natta. Så går du på jobb og prøver å være supermann, men det er vanskelig. Alt føles tungt.

– Trenger mer ballast

Kjell Sjursen, som er hovedtillitsvalgt og klubbleder for 70 medlemmer ved Fatland Sandefjord, deler Thomas Eliassens opplevelser.

Med mer enn 30 års fartstid som tillitsvalgt har han håndtert det meste man kan komme borti som tillitsvalgt. Men stadig oftere handler tillitsvalgtrollen om å lytte til og hjelpe medlemmene til å håndtere vanskelige følelser og livssituasjoner, mener Sjursen.

– Det psykiske har alltid vært der. Men tidligere var dette noe man ikke snakket om. I dag er det langt vanligere å åpne opp om egne psykiske problemer, sier Sjursen.

Samtidig er denne siden ved tillitsvalgrollen nesten fraværende i tillitsvalgtopplæringen, mener de to hovedtillitsvalgte.

p

– Det er behov for å løfte de tillitsvalgte. Vi skal ikke være helsevesenet. Men vi skal være et sted hvor medlemmene kan komme og snakke, og da trenger vi mer ballast, sier Sjursen.

– Hva er det dere ønsker dere fra LO og forbundene?

– Først og fremst ønsker jeg mer fokus på dette. At det snakkes mer om psykisk helse generelt. Dessuten må det inn i tillitsvalgtskoleringen. Jeg ønsker meg et skoleringsopplegg som i større grad går på rolleforståelsen som tillitsvalgt, svarer Eliassen.

Tillitsvalgte føler seg alene

Gjennom hele 2019 har LO og forbundene markert de tillitsvalgtes år. Tall fra LOs tillitsvalgtpanel viser at de fleste tillitsvalgte trives i rollen. Og i det daglige er det også en trivelig jobb å være tillitsvalgt, understreker Kjell Sjursen.

Samtidig oppgir halvparten av de tillitsvalgte at de ofte føler seg alene om oppgavene. Det kan Thomas Eliassen kjenne seg igjen i.

– Vi har et klubbstyre som fungerer godt. Men som hovedtillitsvalgt blir du ofte sittende med de tyngste sakene, forteller han.

Mer kunnskap om psykisk helse, og praktiske verktøy for å møte medlemmer i vanskelige livssituasjoner, står høyt på de to klubbledernes ønskeliste. Videre mener de det er behov for nettverk hvor tillitsvalgte kan lufte og dele erfaringer.

– Som tillitsvalgte mangler vi ofte noen å snakke med. Vi trenger nettverk der tillitsvalgte kan diskutere denne problematikken, sier Sjursen.

Må ta bedre vare på de tillitsvalgte

Forbundsleder i Handel og Kontor, Trise Lise Sundnes, sier at den hverdagen Sjursen og Eliassen forteller om, er gjenkjennelig.

– Den som er tilltsvalgt, er ofte glad i folk og vil gjerne hjelpe. Men vi skal ikke overta rollen til helsevesenet. Når folk er i krise, trenger de ofte fagfolk også. Derfor er det viktig at vi utstyrer tillitsvalgte med de riktige verktøyene, sier hun.

p

Det var EL og IT Forbundet som på LO-kongressen i 2017 tok initiativ til LOs tillitsvalgtår. Forbundsleder Jan Olav Andersen forteller at de stadig oftere får rapporter om at det har blitt mer krevende å være tillitsvalgt. Mange arbeidsgivere har verken kunnskap om eller respekt for tillitsvalgtrollen, mener han.

– Vi har sett flere eksempler hvor det er de tillitsvalgte som kommer i problemer, som kanskje blir trakassert av ledelsen, påpeker Andersen.

Han mener fagbevegelsen fortsatt har en vei å gå når det gjelder å ivareta de tillitsvalgte.

MEST LEST:
Flere trygder øker i neste års statsbudsjett.

Flere trygder øker i neste års statsbudsjett.

Hanna Skotheim

Snart øker trygdene. Se hele lista her

Eivind Senneset

Når Bjørn (70) holder på å gå tom for tobakk, grenser angsten til psykose. – Røyk er faktisk medisin for ham

KRAV OM TILBAKEBETALING: Ifølge tilsynsrapportene fra Utdanningsdirektoratet har eierne av Læringsverkstedet Hans Jacon og Randi Sundby brukt tilskudd og foreldrepenger i barnehagene på kostnader knyttet til oppkjøp av barnehager. Det mener Utdanningsdirektoratet er brudd på barnehageloven. Læringsverkstedet har klaget på vedtaket.

KRAV OM TILBAKEBETALING: Ifølge tilsynsrapportene fra Utdanningsdirektoratet har eierne av Læringsverkstedet Hans Jacon og Randi Sundby brukt tilskudd og foreldrepenger i barnehagene på kostnader knyttet til oppkjøp av barnehager. Det mener Utdanningsdirektoratet er brudd på barnehageloven. Læringsverkstedet har klaget på vedtaket.

Anders Wiklund/TT / TT NYHETSBYRÅN / NTB

Brukte tilskudd og foreldrebetaling til å kjøpe opp barnehager

ADVOKAT: Kjetil Edvardsen er advokat for Fagforbundet. Han vant den forrige saka han førte for Fagforbundet. Der blei Stendi dømt til at innleigde sjølvstendig næringsdrivande medlemmar eigentleg skulle ha vore fast tilsette. Stendi måtte etterbetale fleire millionar til medlemmane som retten meinte skulle hatt fast jobb.

ADVOKAT: Kjetil Edvardsen er advokat for Fagforbundet. Han vant den forrige saka han førte for Fagforbundet. Der blei Stendi dømt til at innleigde sjølvstendig næringsdrivande medlemmar eigentleg skulle ha vore fast tilsette. Stendi måtte etterbetale fleire millionar til medlemmane som retten meinte skulle hatt fast jobb.

Werner Juvik

Møtast i ny rettssak: No krevjer 194 omsorgsarbeidarar etterbetaling av feriepengar

ETTERSPURT: Konsulentsjef Ståle Thomas i Nursepartner er utdannet intensivsykepleier. For noen uker siden fikk han en telefon med tilbud om vikariat som sykepleier. Tilbyderen hadde funnet ham ved hjelp av data i helsepersonellregisteret. Thomas reagerer på at et offentlig register som skal brukes til kontroll av godkjenninger og autorisasjoner, brukes som rekrutteringsbase.

ETTERSPURT: Konsulentsjef Ståle Thomas i Nursepartner er utdannet intensivsykepleier. For noen uker siden fikk han en telefon med tilbud om vikariat som sykepleier. Tilbyderen hadde funnet ham ved hjelp av data i helsepersonellregisteret. Thomas reagerer på at et offentlig register som skal brukes til kontroll av godkjenninger og autorisasjoner, brukes som rekrutteringsbase.

Anita Arntzen

Hard konkurranse om helsepersonell: Vikarbyrå ville tilby konkurrentens leder vikarjobb som sykepleier

Sånn kan du få masse fri med bruk av få feriedager neste år

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utviklingsredaktør:
Vidar Eriksen
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Telefon:
23 06 40 00
Adresse:
Møllergata 10, 0179 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy