JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Podkast

Kvinner i Tones (58) yrkesgruppe er på sykefraværstoppen: – Det blir for tøft for kroppen

UTSATT: Som kvinnelig hjelpepleier ligger Tone (58) øverst på sykefraværsstatistikken.

UTSATT: Som kvinnelig hjelpepleier ligger Tone (58) øverst på sykefraværsstatistikken.

Ida Bing

Alt hadde sett annerledes ut, dersom jobben hennes var dominert av menn – og ikke kvinner, mener hjelpepleier Tone Amundsen (58). Kvinner i hennes yrkesgruppe ligger øverst på sykefraværsstatistikken.

2022031109592320220311144044

ida.bing@lomedia.no

– Vi har høyt blodtrykk. Det kjennes på kroppen. Man blir kvalm og uvel. For du blir jo sliten av å stresse.

Nok en kveldsvakt er i gang på Midtåsenhjemmet i Oslo. Hjelpepleier Tone Amundsen skal snart i gang med middagsservering til 16 beboere. Etter middag er det kveldsstell.

– Vi må være tidsbegrensa. Mange føler på dårlig samvittighet hver dag fordi du vet du må videre, sier Tone.

Det hender ofte at noen vil legge seg rett etter middag. Andre vil kanskje sitte og prate litt, eller så er det noen som bare trenger en hånd å holde i. Særlig nå, for nyhetene fra Ukraina vekker vonde minner hos mange, forteller Tone. Men hun og kollegaene har ikke tid.

Som tillitsvalgt for Fagforbundet, et verv hun hadde i mange år, så hun at stadig yngre kollegaer ble langtidssykemeldte som følge av stress. I tillegg er jobben tøff fysisk, med mange tunge løft.

Den psykiske belastninga er også stor:

– Du blir syk av det. Mange på min alder er redde for å ikke stå ut arbeidslivet. Det blir for tøft for kroppen.

Kvinner har i snitt dobbelt så høyt sykefravær som menn. Hvorfor er det sånn? Hør om hvorfor Tone topper sykefraværsstatistikken i podkasten Rørsla:

sykefravær rørsla

Tunge løft av barn og eldre

Menn har et sykefravær på 5,18 prosent, mot kvinners 8,61 prosent. Det viser fersk statistikk fra SSB, som har kartlagt både egenmeldt og legemeldt sykefravær i fjerde kvartal.

Ifølge undersøkelser fra CORE – Senter for likestillingsforskning – har kvinner i snitt dobbelt så høyt sykefravær som menn.

Forskjellen mellom kjønnene har steget i løpet av de siste åra. I 2019 viste tall fra Nav, som fører statistikk over det legemeldte sykefraværet, at kvinner er nesten 70 prosent mer sykemeldte enn menn.

– Aller høyest er sykefraværet i kommunale pleie- og omsorgstjenester. Det gjelder både kvinner og menn, og det er interessant, sier seniorforsker Solveig Osborg Ose ved SINTEF.

Det tyder på at noen yrker er hardere enn andre, forklarer Ose:

– I resten av arbeidslivet har vi både automatisert og robotisert mange tunge arbeidsprosesser, men i disse yrkene er det fortsatt mange manuelle arbeidsoppgaver, sier Ose og legger til:

– Barnehager har mye løfting av unge, og i eldreomsorgen så er det mange tunge løft fortsatt. Forbedringen vi har sett i tradisjonelt mannsdominerte yrkesgrupper, har vi ikke sett i de kvinnedominerte yrkene.

Kvinner har mer smerte

En av hovedgrunnene til at kvinner har høyere sykefravær enn menn, er knytta til biologien, forklarer Ose.

– Forskning senere år har funnet sammenhenger mellom hormonforskjeller hos kvinner og menn. Det er en av forklaringene på hvorfor kvinner generelt har mer smertelidelser enn menn.

Biologisk har kvinnene større risiko for å utvikle både muskel- og skjelettplager, og oppgir i undersøkelser at de har mer smerte enn menn, forklarer Ose.

Samtidig er arbeidsmarkedet kjønnssegregert, med store forskjeller på hvor kvinner og menn er sysselsatt. Det vises i statistikken, der kjønnsforskjellen i sykefraværet er størst i kvinnedominerte yrker innen helse- og sosialtjenester.

– Mekanismene er sånn at det er lettere for en kvinne å velge et mannsdominert yrke, enn det er for en mann å velge et kvinnedominert yrke, sier Ose.

IKKE NOK TID: Mange trenger en hånd å holde i, eller vil bare sitte og prate litt, men det har hjelpepleier Tone Amundsen sjeldent tid til på jobb.

IKKE NOK TID: Mange trenger en hånd å holde i, eller vil bare sitte og prate litt, men det har hjelpepleier Tone Amundsen sjeldent tid til på jobb.

Ida Bing

Ville sett annerledes ut med flere menn

Tone Amundsen mener at mye av langtidssykefraværet kunne vært unngått hvis de ansatte hadde hatt bedre tid, og at det hadde vært flere på hver vakt.

– Jeg tror grunnbemanninga må opp. At det er flere folk på jobb kan bli dyrt, men hvis man tenker enda lenger, så tror jeg man hadde spart mye penger.

Situasjonen ville sett annerledes ut om omsorgsyrkene var dominert av menn, og ikke kvinner, mener Tone:

– Hadde jeg jobbet med en overvekt av menn, ville alt sett annerledes ut. I mannsdominerte yrker står de mer på kravene i forhold til kvinner. Kvinner tenker ikke like mye på at arbeidsgiver er heldig som har oss, sier Tone.

Hør flere grunner til at kvinner har høyere sykefravær enn menn i den nyeste episoden av podkasten Rørsla.

Rørsla lenkeliste

MEST LEST:

Frøydis Falch Urbye

Enige om ny lønn til sykehusansatte. Se hvor mye de fikk

VIL HA FLERE FOLK: Barne- og ungdomsarbeider Josefine Weiby Koller (22) mener politikerne må sørge for bedre bemanning i barnehagene for å unngå at barnehageansatte sliter seg ut lenge før en stadig økende pensjonsalder.

VIL HA FLERE FOLK: Barne- og ungdomsarbeider Josefine Weiby Koller (22) mener politikerne må sørge for bedre bemanning i barnehagene for å unngå at barnehageansatte sliter seg ut lenge før en stadig økende pensjonsalder.

Ole Martin Wold

Josefine (22) er oppgitt: – Hvordan skal jeg greie å jobbe i barnehagen til jeg blir nesten 70 år?

KAN GÅ AV TIDLIG: Ansatte innen brann og redning er blant dem som kan gå av tidlig i dag. Trepartssamarbeidet som nå er satt i gang skal munne ut i nye regler for om de fremdeles skal kunne gå av tidligere enn andre, eventuelt når og hvordan de i såfall skal tjene opp til alderspensjon samtidig som de går av tidlig.

KAN GÅ AV TIDLIG: Ansatte innen brann og redning er blant dem som kan gå av tidlig i dag. Trepartssamarbeidet som nå er satt i gang skal munne ut i nye regler for om de fremdeles skal kunne gå av tidligere enn andre, eventuelt når og hvordan de i såfall skal tjene opp til alderspensjon samtidig som de går av tidlig.

Lars Magne Hovtun/OBRE

Hvilke yrker skal ha særaldersgrense? Nå skal nye regler på plass

Andreas Roksvåg

Her kaster bua-lærling Kjersti (22) seg utfor: – Jeg har tenkt mange ganger at det her er skummelt

KONSUM: Tusener på hjemmekontor har økt sitt alkoholkonsum. Mest økning er blant godt utdannede og barneforeldre.

KONSUM: Tusener på hjemmekontor har økt sitt alkoholkonsum. Mest økning er blant godt utdannede og barneforeldre.

Eirik Dahl Viggen

«Hanne» så at kollegaen var beruset på Teams: – Det er ufattelig hvor lenge man kan gå slik i en statlig jobb

ELIANE: Reinhaldar og Fagforbundet-tillitsvalgte Eliane Jacobssen kan få ein del nye arbeidsoppgåver, om Rødt og Seher Aydar får gjennomslag.  Tanken er å avlaste sjukepleiarane med oppgåver som fagarbeidarar kan gjere.

ELIANE: Reinhaldar og Fagforbundet-tillitsvalgte Eliane Jacobssen kan få ein del nye arbeidsoppgåver, om Rødt og Seher Aydar får gjennomslag. Tanken er å avlaste sjukepleiarane med oppgåver som fagarbeidarar kan gjere.

Werner Juvik

Vil avlaste sjukepleiarar på sjukehusa: Då kan portørar, reinhaldarar og helsefagarbeidarar få fleire oppgåver

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utviklingsredaktør:
Vidar Eriksen
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Telefon:
23 06 40 00
Adresse:
Møllergata 10, 0179 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy