VIKTIG: Plasstillitsvalgte er medlemmenes viktigste fordel, påpekte nestleder Odd-Haldgeir Larsen da han presenterte landsstyrets forslag til nye vedtekter.
Per Flakstad
per.flakstad@fagbladet.no
– Verden har endret seg rundt oss, og vi må endre oss med den, sa nestleder Odd-Haldgeir Larsen da han presenterte landsstyrets innstilling til nye vedtekter.
For fire år siden vedtok landsmøtet at Fagforbundet skulle gjennomgå hele organisasjonen.
– Det var et krevende oppdrag, men jeg påstår at vi har levert, sa Larsen.
Forbundsregioner
Gjennomgangen har resultert i flere forslag til vedtektsendringer fra landsstyret. Blant annet skal fylkene endre navn til forbundsregioner, og at alle valg i fagforeninger skal skje på samme sted.
Hovedlinjene med seksjoner foreslås videreført, men navnet skal endres til yrkesseksjoner for å understreke at de skal ivareta den yrkesfaglige eller yrkespolitiske delen av forbundets arbeid.
Plasstillitsvalgte vår største fordel
I presentasjonen understreket nestlederen av Fagforbundet er en organisasjon bygget nedenfra.
Fagforbundet har over 17.000 tillitsvalgte på alle nivåer, og Larsen roste arbeidet som alle de plasstillitsvalgte gjør hver dag.
– Medlemmene våre finnes ute på arbeidsplassene, og det er der vi må gjøre en innsats for å bistå dem og ogs få dem til å forstå at Fagforbundet er organisasjonen for dem og melde seg inn, sa han.
– Våre plasstillitsvalgte er forbundets viktigste medlemsfordel, la han til.
Stort engasjement
Det er sendt inn 483 forslag til vedtektsendringer og 93 forslag om egen organisasjon.
– Det er veldig mye, og det viser at vi har foreninger og medlemmer med et stort engasjement. Det synes jeg det er viktig å takke for. Og vi har alle samme mål; nemlig at Fagforbundet skal gå inn i framtida som en slagkraftig og Norges ledende arbeidstakerorganisasjon, sa Odd-Haldgeir Larsen.
Uføre som er født mellom 1954 og 1962 vil få mer inn på konto hver måned.
Hanna Skotheim
TROFAST: Morten Andresen og Kari Tennebekk har 24 års historie sammen
Kathrine Geard
Fellesforbundets Jørn Eggum overleverer kravene fra arbeidstakerne til arbeidsgiverne i Norsk Industri.
Erlend Tro Klette
Kathrine Geard
Pensjonsforliket har to grunnpilarer. Det ene er at folk må stå noe lenger i jobb, den andre er at både myndigheter og partene selv må bidra til at det faktisk blir mulig å ha helse til å jobbe lenger, sier Tuva Moflag.
Sissel M. Rasmussen
EKSTRA: Må du jobbe på de røde påskedagene, blir det noen ekstra kroner i kassa.
colourbox.com