Nå jobber kvinner i Norge gratis ut året

Kvinner demonstrerte da 87 prosent av året var omme: Arnhild Skaanes (f.v.), Inger Lisbeth Heglad, Runa Hjertø, Mona Berger, Marit Monsø Bosness og Trond Reitan.

Kvinner demonstrerte da 87 prosent av året var omme: Arnhild Skaanes (f.v.), Inger Lisbeth Heglad, Runa Hjertø, Mona Berger, Marit Monsø Bosness og Trond Reitan.

Bjørn Lønnum Andreassen

Kvinners inntekt utgjør 87 prosent av menns. 14. november har 87 prosent av året gått. Det markerte fagbevegelsen i Trondheim torsdag kveld.

2019111514201620191115152626

tips@fagbladet.no

Likelønnsaksjonen i Trondheim torsdag kveld var inspirert av tilsvarende aksjon på Island. Utdanningsforbundet og flere LO-forbund, deriblant Fagforbundet, sto bak markeringen.

Svein Olav Aarlott er hovedtillitsvalgt i Fagforbundet i Trondheim, og bevisst på at kamp fortsatt må til denne kvelden og i tiden som kommer.

– En markering mot u-likelønna mellom menn og kvinner som dette er det veldig bra å få til årlig. Forhåpentligvis blir markeringen nærmere og nærmere jul hver år, men det er ikke helt sikkert. Ulikelønn er et strukturelt problem i samfunnet. Derfor kreves mye kamp for å oppnå likestilling, sier han engasjert med fanen i hånd.

Svein Olav Aarlott håper denne markeringen blir en årlig seanse.

Svein Olav Aarlott håper denne markeringen blir en årlig seanse.

Bjørn Lønnum Andreassen

Leder av Fagforbundet Trondheim, Sonia Tangen, forklarer at markeringen skjer på den dagen da det har gått 87 prosent av året.

Symbolikken er at kvinner i snitt tjener bare 87 prosent av hva menn får i lønn.

– Kvinner jobber dermed «gratis» ut året hvis man skal sammenlikne med lønna til menn. Derfor er det viktig å markere. Et viktig aspekt er også at kvinner skal være økonomisk selvstendige. Fagforbundet er opptatt av det og da er en slik markering med på å lage ekstra påtrykk.

Godt oppmøte på en sånn kveld viser at oppslutningen om likelønn er god blant folk.

– Hva kan medlemmer som ikke har anledning til å markere gjøre i stedet for å komme denne kvelden?

– Man må jobbe gjennom fagforeningene for likelønn. Det er et felles ansvar. Ikke bare partene i lønnsoppgjøret, men også politikerne må være opptatt av likelønn som viktig signal, sier Tangen.

Medlemmer kan synliggjøre personer og konkrete eksempler på sosiale medier, mener hun

Tidligere på dagen har de også markert for likelønn på kontorene.

Anledningen er at LO Trøndelag hadde konferanse med likelønn som tema, hvilket Tangen berømmer.

LO, UNIO, YS og Akademikerne sto sammen om markeringen. Arrangørene opplyser at inspirasjon er hentet fra fjordårets aksjoner på Island, og 10 byer i Norge.

Disse var med på aksjonen:

Utdanningsforbundet Trondheim

Utdanningsforbundet Trøndelag

Fagforbundet Trondheim

Handel og Kontor region Midt-Norge

LO i Trondheim

FO Trondheim

FO Trøndelag

Skolenes landsforbund Trondheim

Fellesforbundet avd. 762 Rørleggernes forening

Midtnorsk Transportarbeiderforening

Kvinnegruppa Ottar Trondheim

Trondheim Arbeiderparti Trondheim

SV Trondheim

Sosialistisk Ungdom

Rødt Trondheim

Rødt Trøndelag

Miljøpartiet De Grønne Trondheim

Trondheim Senterparti

MEST LEST:
ELSKER BANOS: Håkon Liljan får gjerne følge når han skal ut og handle. – Hvis ikke hadde han nok kjøpt altfor mye Banos, tror Annette Blomberg. Hun holder ham gjerne med selskap under måltidet for at han skal få litt variasjon i kostholdet.

ELSKER BANOS: Håkon Liljan får gjerne følge når han skal ut og handle. – Hvis ikke hadde han nok kjøpt altfor mye Banos, tror Annette Blomberg. Hun holder ham gjerne med selskap under måltidet for at han skal få litt variasjon i kostholdet.

Marianne Otterdahl Jensen

Gjør som helsefagarbeider Annette: Nå kan du søke plass på denne fagskolen

FÅR TILBAKE FRITID: Kjersti Heim er en av mange som denne uka kan glede seg over Fagforbundets seier i Arbeidsretten. Her fra gårdsbruket hjemme på Gjemnes i Møre og Romsdal.

FÅR TILBAKE FRITID: Kjersti Heim er en av mange som denne uka kan glede seg over Fagforbundets seier i Arbeidsretten. Her fra gårdsbruket hjemme på Gjemnes i Møre og Romsdal.

Privat

Dommen om spisepauser: Kjersti (28) får en time mer fritid i uka og en ukelønn inn på kontoen

VANT I RETTEN: Forhandlingsleder i Fagforbundet erklærer full seier i saken om spisepauser

VANT I RETTEN: Forhandlingsleder i Fagforbundet erklærer full seier i saken om spisepauser

Ole Palmstrøm

Mistet du betalt spisepause da kommunen slo seg sammen? Nå kan du få pengene igjen

Vegard Store er plasstillitsvalgt for Fagforbundet i smitterammede Villa Skaar Valstad

Vegard Store er plasstillitsvalgt for Fagforbundet i smitterammede Villa Skaar Valstad

Kathrine Geard

Her ble smittemarerittet til virkelighet for de ansatte: – Vi ble sjokkert over utbruddet, sier helsefagarbeider Vegard

Før hjalp helsefagarbeidere brukeren med oppgaver som hun eller han ikke lenger klarte å utføre selv. Nå skal de prøve å holde hendene på ryggen og motivere brukeren til å klare mest mulig selv.

Før hjalp helsefagarbeidere brukeren med oppgaver som hun eller han ikke lenger klarte å utføre selv. Nå skal de prøve å holde hendene på ryggen og motivere brukeren til å klare mest mulig selv.

Tri Nguyen Dinh

Hjelper eller trener? – Helsefagarbeiderne blir ikke utdanna for framtida

HISTORISK MULIGHET: Nesten alle rutebussjåfører lever med anbud. Nå er det en mulighet for at trenden snur, konstaterer Marit Sauge, leder i bussklubben i Oslo sporveiers arbeiderforening.

HISTORISK MULIGHET: Nesten alle rutebussjåfører lever med anbud. Nå er det en mulighet for at trenden snur, konstaterer Marit Sauge, leder i bussklubben i Oslo sporveiers arbeiderforening.

Simen Aker Grimsrud

Dette kan avgjøre framtida til bussjåførene: – Nå har vi en historisk mulighet

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utviklingsredaktør:
Vidar Eriksen
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Telefon:
23 06 40 00
Adresse:
Møllergata 10, 0179 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy