Anna Granqvist
Helsefagarbeider, Eidsvoll
Det er svært få som velger å å jobbe i eldreomsorgen hvis de ikke genuint har omsorg for denne gruppen mennesker.
Altså, lønna er knapt nok til å leve av. Tilleggene er nærmest en hån. Smusstillegg og risikotillegg finnes ikke. Vold, trusler og trakassering hører med. Og du må regne med at tradisjoner med familie og venner i høytider ofte utgår. Å utsette seg selv for smittsomme sykdommer er også inkludert.
Vi kan jo undre oss over om folk er ved sine fulle fem når de velger et slikt yrke. Men du verden for en fantastisk givende jobb!
Hvis jeg kunne valgt yrke om igjen, ville jeg valgt det samme.
Ikke for pengenes skyld
Det er ingen som velger et slikt yrke for pengenes skyld.
Derfor blir jeg så trist når det i disse dager blir den reneste heksejakten på pleiere som jobber flere steder. Helsevesenet opererer med stillingsbrøker på 15 – 20 prosent. For et par år siden kom jeg over en annonse der de søkte etter en 9 prosents stilling som helsefagarbeider. Hvem i huleste kan klare seg på slike stillinger, attpåtil på helsefagarbeiderlønn? Knapt nok en student med fullt stipend. Det er mange «timevikarer» som kun lever på løse vakter. Da sier det seg selv at du er nødt til å ha flere jobber.
Tragisk, enda mer tragisk og mest tragisk av alt
Jeg har også hatt flere jobber utenom min hovedjobb store deler av tiden for å få endene til å møtes. Jeg var så heldig da pandemien brøt ut at jeg med min 81,22 prosents stilling kunne velge å kun forholde meg til min hovedarbeidsgiver.
Covid-19 er tragisk.
Hvordan helsevesenet ser ut til å tro at de sparer penger ved å ha små stillingsbrøker og dermed mister mye kvalitetssikring og trygghet, er like tragisk.
At folk lager skyteskiver av pleiere som prøver å overleve på små stillinger, er det mest tragiske av alt.
På tide å rydde opp
Neste gang er det kanskje deg som er smittebærer uten å vite det. Om det ikke er covid-19, så er det mange andre smittsomme sykdommer der ute som liker å flakse rundt fra den ene til den andre.
Bestemor Skogmus i Thorbjørn Egners «Dyrene i Hakkebakkeskogen» sa det best:
Kanskje blir det meg, kanskje blir det deg, kanskje blir det trallalei.
Det er på tide å rydde opp slik at pleiere kan få muligheten til å gjøre en god jobb med kontinuitet, trygghet og stabilitet i jobben sin.
Og slik at de skal slippe å måtte forholde seg til slike problemstillinger som vi ser nå.
Vi står sammen, med avstand, og sammen er vi både dynamitt og krutt.
BLOKKERT: Bildet er tatt i en kommunal bolig et sted i Midt-Norge.
Trøndelag brann- og redningstjeneste IKS
Renholdere får et ekstra lønnstillegg.
Kasper Holgersen
VIL SIKRE: Peggy Hessen Følsvik og LO ønsker en lavlønnsmodell som treffer bedre enn dagens modell. Her fra kravoverrekkelse med NHO.
Håvard Sæbø
YRKESVALG: – Det er vanskelig å få unge mennesker til å velge bussyrket. Nå må snart arbeidsgiverne ta inn over seg at lønn og arbeidsbetingelser er en viktig årsak til disse problemene, sier Marit Sauge.
Werner Juvik
FORTVILELSE: Mange er fortvilte etter at de fikk brev med krav om å betale tilbake deler av lønna si fra Skien kommune - her representert ved rådhuset.
Werner Juvik
DØDSHJELP: – Det er på tide å utrede dette i en bredt sammensatt kommisjon, mener Gro Nylander (82), som er pensjonert fødselslege.
Kristin Svorte
Else Sørgård
Werner Juvik
Anna Granqvist
Else Sørgård
Werner Juvik