Tri Nguyen Dinh
Barneveileder
Den virkeligheten jeg kjenner består av trofaste ansatte som trosser feber og rennende nese og drar på jobb selv om de ikke burde.
Men er det egentlig forsvarlig, eller bør man heller holde seg hjemme?
Mange av oss har nok kjent på dårlig samvittighet når sykdommen treffer og du synes du egentlig burde vært et annet sted enn i senga. I stedet for å være «sterke», ta smertestillende og dra på jobb, burde vi kanskje heller holde både oss og bakteriene hjemme? Koronaen har lært oss at det – satt litt på spissen – kan være direkte samfunnsskadelig å ta med bakterier og virus på jobb. Det er klare og strenge regler ved diaré og oppkast for å unngå smitte. Og – litt mindre satt på spissen – det er uansett kjedelig hvis en hel avdeling ligger nede med influensa.
Egenmelding kan brukes opp til tre kalenderdager av gangen når du er syk. Etter det kan arbeidsgiveren kreve sykmelding fra lege. Ifølge loven er det tillatt med fire egenmeldingsperioder over en tolvmånedersperiode. Noen kommuner og arbeidsplasser har egne egenmeldingsregler som går lengre enn lovens minimum.
Min tanke er at vi må være flinkere til å bruke disse for å unngå å smitte andre. Vi må også ta mer vare på oss selv. Er formen så dårlig at du spiser smertestillende hele dagen og slokner på sofaen så fort arbeidsdagen er over, så burde du heller ha holdt deg hjemme.
Vi har viktige jobber, og folk trenger oss. Nettopp derfor må vi ta vare på vår egen helse. En kortvarig influensa kan fort bli lang og vare i flere uker hvis vi ikke tar den på alvor og sørger for å hvile når den rammer oss.
Så kjære kolleger: Ta vare på dere selv – og meg – og bli hjemme i stedet for å pine dere på jobb.
LØNNSOPPGJØR: Snart skal lønna di forhandles.
Brian Cliff Olguin
Flere enn en million alderspensjonister får fastsatt ny pensjon denne våren. (Illustrasjonsfoto)
Anna Granqvist
Arbeidslivsdirektør Tor Arne Gangsø i KS er klar til å starte opp forhandlingene om lønningene i kommunen.
Torgny Hasås
Lønnsoppgjøret for kommunene gjelder 450.000 ansatte. Mette Nord representerer 190.000 av dem. Det er Norges største tariffoppgjør, og er derfor omfattet med stor interesse fra media.
Per Flakstad
Forbundsadvokat Kjetil Edvardsen har vært sentral i alle rettsrundene mellom Stendi og Fagforbundet.
Werner Juvik
BEKYMRET: – Avdelinger har allerede blitt stengt på grunn av lite bemanning og sykemeldinger, sier virksomhetstillitsvalgt Bjørn Ingar Skogvang . På bildet er han landsmøtedelegat i 2022.
Bjørn A. Grimstad